自尊發展,是指自我意識發展的一個方面。個體自我尊重體驗發生、發展過程及其規律和特點。與自我認識、自我評價的發展具有較為一致的趨勢。研究表明,學前兒童和國小兒童的自尊隨年齡增長而逐漸豐富,呈現上升趨勢。這與國小兒童的生活環境、社會比較目標和期望目標都比較穩定有密切關係。進入青春期和升人國中以後,自尊的發展是不穩定的,存在著極顯著的年級(年齡)差異。
自尊發展,是指自我意識發展的一個方面。個體自我尊重體驗發生、發展過程及其規律和特點。與自我認識、自我評價的發展具有較為一致的趨勢。研究表明,學前兒童和國小兒童的自尊隨年齡增長而逐漸豐富,呈現上升趨勢。這與國小兒童的生活環境、社會比較目標和期望目標都比較穩定有密切關係。進入青春期和升人國中以後,自尊的發展是不穩定的,存在著極顯著的年級(年齡)差異。
自尊發展,是指自我意識發展的一個方面。個體自我尊重體驗發生、發展過程及其規律和特點。與自我認識、自我評價的發展具有較為一致的趨勢。研究表明,學前兒童和國小兒童...
自尊,亦稱“自尊心”、“自尊感”,是個人基於自我評價產生和形成的一種自重、自愛、自我尊重,並要求受到他人、集體和社會尊重的情感體驗。自尊是人格自我調節結構...
《自尊的心理發展與教育》是北京師範大學出版社於2004年月1日出版的圖書,作者是魏運華。本書對自尊的概念、理論、結構、測評方法的進行了科學的闡釋,對影響自尊發展...
《兒童自尊的發展與促進》是2011年時代出版傳媒股份有限公司,安徽教育出版社出版的圖書,作者是張麗華,楊麗珠。...
自尊感也稱自尊心。自尊感是社會評價與個人自尊需要的關係的反映。當社會評價滿足個人的自尊需要時,便產生肯定的自尊感。這種自尊心會促使人更積極向上,以追求實現更...
詞目:發展拼音:fā zhǎn單詞:Develop(Developed 發達 ,Developing 發展中, Development 發展)發展是事物從出生開始的一個進步變化的過程,是事物的不斷更新。是指...
《最大化你的自尊》是2003年中信出版社出版的圖書,作者是明欽頓。... 處理公司,在帶領公司穩步發展十二年以後,他退出了商界,辭掉了CEO的職位,潛心進行自尊方面的...
自尊,即自我尊重,指既不向別人卑躬屈膝,也不允許別人的歧視,侮辱。是一種健康良好的心理。自愛, 寧願將愛戀指向自己而不指向他人。自強。指自己努力向上。自我...
個體心理發展是一個由量變到質變、不斷矛盾運動的發展過程。人的一生,在不同時期,呈現有不同的矛盾,這些特殊矛盾的產生和解決,不僅推動了心理發展,還形成了不同...
《態度與自尊》是2007年西安交通大學出版社出版的圖書,作者是Jane,F.G.,多莉絲。本書主要強調了員工的態度對於個人及企業發展的重要影響。...
心理發展,是指個體在整個生命歷程中所發生的一系列積極的心理變化。因此,並不是所有的心理變化都可以叫做發展。例如,由於疲勞和疾病等原因而發生的心理上的變化,就...
自我意識發展,是指人作為主體對自己以及自己與客觀世界關係的意識的發生發展過程。人的自我意識是在實踐活動、社會交往中發展起來的。它從發生到相對穩定成熟,大致要...
是美國神經病學家E·H·艾里克森在繼承奧地利精神病學家S·弗洛伊德學說的基礎上提出的一種人格發展理論。他重視社會文化因素的作用和環境對人的影響,認為人格發展...
埃里克森(E.H.Erikson,1902)是美國著名精神病醫師,新精神分析派的代表人物。他認為,人的自我意識發展持續一生,他把自我意識的形成和發展過程劃分為八個階段,這八...
發展 發展是社會全面的進步,包括物質文明、精神文明與生態文明的進步、人的素質提高與德智體能全面提升,社會的可持續發展。發展相對於增長而言。增長狹義指的是按GDP...
自尊情感模型假設的檢驗是為了檢驗自尊情感模型在自尊的本質、自尊的形成和發展、自尊在個體適應社會生活中所發揮的作用以及自尊與自我評價的關係四個方面所持的假設。...
《生涯發展理論》是2010年上海教育出版社出版的圖書,作者是(美)塞繆爾·奧西普。本書描述和評估了主流生涯發展理論及其相關研究。...
我們通常所講的“內涵式發展”和“外延式發展”,只是借用了形式邏輯關於概念的兩個基本特徵來說明學校教育發展的兩種形式和路徑,“內涵式發展”和“外延式發展”在...
綜合了精神分析論、莫瑞的人格理論與馬斯洛的需要層次論,形成了其人格發展理論。...卻不見得能滿足子女對愛與自尊的需求,即使這些需求都能得到滿足,子女的行為未必...
《中國尊嚴:還要跨越多少門檻》既評點中國外交、大國關係中的折衝博弈,也觀照中國的國際責任和擔當;既聚焦中國自身發展的進程及其亂象,也涵蓋周邊國家的發展以為中國...
上任後的肖會水在夾縫中求發展。法院爆炸案的發生,市委書記明升暗降,誰將主持常委會工作,角斗者暗中較量,最終誰將坐上常委會議室里那把代表了權力和尊嚴的椅子?...
一些私營企業起步於家庭作坊,“家長式”的管理方式隨著企業的發展壯大而逐漸變成一種惡劣的“企業文化”,員工要絕對服從,上司對下屬的辱罵行為司空見慣,員工的尊嚴...