能級層序原理

能級層序是來自物理學的概念。能，是表示做功的能量;能級是表示事物系統內部個體能量大小形成的結構、秩序、層次。這樣才形成了穩定的物質結構，這就是能級對應關係。

將能級層序原理引入人力資源管理中，指具有不同能力的人，應配置在組織中的不同職位上，給予不同的權利和責任，使能力與職位相應，組織結構才會相對穩定。這裡的能力不僅指知識、經驗，還包括人的道德水平、價值觀。