股票期權: 期權是指在未來一定時期可以買賣的權力,是買方向賣方支付一定數量的金額(指權利金)後擁有的在未來一段時間內(指美式期權)或未來某一特定日期(指歐式...
股權激勵行權是指在股票期權激勵方案的設計中,授予激勵對象(一般為經理人)在將來某一時期內以一定價格購買一定數量股權的權利,經理人到期可以行使這個權利,購股價格...
股票期權激勵計畫(Stock option incentive plan)即以股票作為手段對經營者進行激勵。股權激勵的理論依據是股東價值最大化和所有權、經營權的分離。股東為達到所持股權...
所謂股票期權制(ExecutiveStockOptions,簡稱ESO),股票期權是指企業向主要經營者提供的一種在一定期限內按照某一既定價格購買的一定數量本公司股份的權利。由企業的所有...
股票期權指買方在交付了期權費後即取得在契約規定的到期日或到期日以前按協定價買入或賣出一定數量相關股票的權利。是對員工進行激勵的眾多方法之一,屬於長期激勵的...
激勵性股票期權亦稱“法定股票期權”。可以享受稅收優惠的股票期權。在美國,按照是否符合國內稅務法則有關的特殊稅務處理的規定,經理人股票期權分為激勵性股票期權和非...
如果認為次日權證將歸於價內,則不妨選擇行權,反之行權不如直接買入正股。行權行權方式 編輯 美式行權(A):指權證持有人有權在期權存續期內的任何時候執行期權...
(1) 認購期權 (Call Option) 認購期權買方有權利根據契約內容,在規定期限(如到期日),向期權賣方以協定價格(行權價)買入指定數量的標的證券(股票或 ETF);而認購...
股票期權會計是對股票期權契約進行會計確認、計量和報告的專門會計。根據國際會計準則、美國財務會計準則和我國證監會的基本規定,其主要觀點有:(1)作為金融期權的一種...
限制性股票期權是指公司以獎勵的形式直接贈與管理者,作為激勵其成為公司的成員或繼續在公司服務的一種股票期權。其限制條件在於,當被獎勵者在獎勵規定的時限到期前...
股份期權(Phantom Stock Plan,PSP),又稱虛擬股票計畫,在非上市股份有限公司中,首先將公司所有權轉化為若干虛擬股份,然後根據特定的契約條件,賦予企業經營者或勞動者...
股票期權交易,是指股票交易雙方簽訂的關於期權交易契約。它允許購買者在某一特定的時間內,按照契約所規定的價格,向出售者買進或賣出一定數量的股票,購買者為了獲得...
《股票期權交易試點管理辦法》經2014年11月25日第68次主席辦公會議審議通過,2015年1月9日中國證券監督管理委員會令第112號公布。該《辦法》共30條,自公布之日起...
例如,一張標準的期權契約乘數為100,這意味著契約持有人每次行權的正股數量為100股。據悉,管理層首批計畫推出的個股期權模擬交易契約乘數為10000。...
是指公司授予激勵對象的一種權利,激勵對象可以在規定的時期內以事先確定的價格購買一定數量的本公司流通股票,也可以放棄這種權利。股票期權的行權也有時間和數量限制...
在股權激勵計畫有效期內,每期授予的股票期權,均應設定行權限制期和行權有效期,並按設定的時間表分批行權。在股權激勵計畫有效期內,每期授予的限制性股票,其禁售...
(2)公司事先授予激勵對象的是股票期權,公司事先設定了激勵對象可以購買本公司股票的條件(通常稱為行權條件),只有行權條件成就時激勵對象才有權購買本公司股票(即...
員工持股計畫(Employee Stock OwnershipPlan,簡稱ESOP)是指通過讓員工持有本公司股票和期權而使其獲得激勵的一種長期績效獎勵計畫。 在實踐中,員工持股計畫往往是由...