職業發展論

職業發展論，是指論述人的職業心理及職業活動的行為成熟化過程的理論。是職業指導的基礎理論和職業社會學的重要理論。認為人的職業性是一個長期的發展過程，人們的職業意向在多種因素影響下不斷發展，走向成熟。人的職業意向和職業選擇心理，可分為若干個既有區別又有聯繫的階段。

人的職業選擇是其主觀職業意向與職業崗位客觀情況之間不斷折中調適的過程。該理論的代表人物為美國學者金茲伯格。其表現為當一個人被要求再進行職業選擇時，最難捨的一套價值觀、才能與需要。不同的從業者，有不同的職業生涯系留點。