《職業生涯管理(第五版)》是東北財經大學出版社於2021年出版的書籍,作者是姚裕群、曹大友。
基本介紹
- 中文名:職業生涯管理(第五版)
- 作者:姚裕群、 曹大友
- 出版社:東北財經大學出版社
- 出版時間:2021年12月1日
- 頁數:316 頁
- 定價:49 元
- 開本:16 開
- ISBN:9787565443091
《職業生涯管理(第五版)》是東北財經大學出版社於2021年出版的書籍,作者是姚裕群、曹大友。
《職業生涯管理(第五版)》是東北財經大學出版社於2021年出版的書籍,作者是姚裕群、曹大友。內容簡介 本書突出職業生涯學科知識的系統性和人力資源管理、社會職場層面的特色,其中有關大學生就業後的職場適應與成長、不同職業(...
《職業生涯規劃(第五版)》是由蔣乃平主編,高等教育出版社於2020年6月出版的中等職業教育課程改革國家規劃新教材。該書供中等職業學校思想政治(德育)課程教學使用。該書共5單元,包括“職業生涯規劃與職業理想”“職業生涯發展條件與機遇”“職業生涯發展目標與措施”等內容。成書過程 修訂背景 《職業生涯規劃(第...
職業生涯管理主要包括組織管理及自我管理兩種:組織管理 (organizational career management),是指由組織實施的、旨在開發員工的潛力、留住員工、使員工能自我實現的一系列管理方法。自我管理 (individual career management),是指社會行動者在職業生命周期(從進入勞動力市場到退出勞動力市場)的全程中,由職業發展計畫、職業...
職業生涯管理 《職業生涯管理》是2020年復旦大學出版社出版的圖書。
《職業生涯管理》是2014年人民郵電出版社出版的圖書。內容簡介 職業生涯管理(career management),即關於個人及組織職業生涯的核心價值取向、發展目標預期、戰略階段規劃、實現路徑設計和具體策略調整等一系列活動的總稱。本書特別針對當代中國青年職業選擇的現實狀況及問題,基於為廣大青年提供一部精煉、實用的“職業通鑑”...
職業生涯管理制度,是指個人發展和企業發展相結合,對決定員工職業生涯的主客觀因素進行分析、總結和測定,通過設計、規劃、執行、評估和反饋,使每位員工的職業生涯目標與公司的發展戰略目標相一致。制度目的 為了充分、合理、有效地利用公司內部人力資源,實現公司人力資源需求和員工個人職業生涯需求之間的平衡;對人力資源...
個人職業生涯管理(Individual Career Management,簡稱ICM)也稱自我職業生涯管理,是以實現個人發展的成就最大化為目的的,通過對個人興趣、能力和個人發展目標的有效管理實現個人的發展願望。即在組織環境下,由員工自己主動實施的、用於提升個人競爭力的一系列方法和措施。 自我職業生涯管理的重要性對個人來說,關係到...
《人力資源管理專業教材:職業生涯管理》是一本高等院校本科層次使用的人力資源管理專業教科書。全書包括:第一章職業生涯管理概論,第二章自我評估,第三章環境分析,第四章職業生涯規劃,第五章職業選擇,第六章職業生涯開發,第七章職業生涯調控,第八章組織職業生涯管理等內容,每章均附有案例分析與思考題,以引導...
《職業生涯管理》既適合作為人力資源管理專業教學和大學生職業規劃指導教材,也可作為企業人力資源工作者的參考書。目錄 第一篇 職業生涯原理 第1章 職業基本範疇 學習目標 引例 1.1 職業的內涵 1.2 職業崗位 1.3 市場經濟條件下的職業體制 1.4 職業生涯基本分析 1.5 不同職業生涯的發展模式 本章小結 複習...
《職業生涯管理——理論與實務》是2015年科學出版社出版的圖書,作者是趙富強。內容簡介 本書在借鑑、參考目前學術界的最新研究成果的基礎上,回答了企業如何運用職業生涯管理方法提升員工價值、職業生涯管理如何與已有的人力資源管理體系融合、個人如何進行自我職業生涯規劃與管理等人力資源領域普遍關注的問題,構建了一個...
職業生涯管理理論起源於美國,最早是以“職業指導”形式出現的。職業指導是指由專業的機構幫助擇業者確定職業方向、進行職業選擇、並謀求職業發展的諮詢指導過程。職業生涯管理理論的奠基人,美國波士頓大學教授帕森斯(Parsons)1908年1月13日,創立了“波士頓職業局”,並於1909年5月 版了《選擇職業》著作。隨後,職業...
《職業生涯管理》是東北財經大學出版社出版的一本圖書。內容簡介 職業生涯是人生溶於社會的基本圖式。對於人生職業的追求,可謂見仁見智,人言人殊,各有攸宜。儘管如此,人們都無一例外要進行職業生涯規劃,正如世界上沒有兩片相同的樹葉一樣,也同樣沒有完全相同的人。每個人都必須根據自身的特點、興趣、能力等方面...
《職業生涯管理》借鑑和整合了國內外大量的研究成果,力求全面系統地闡述職業生涯管理的理論和實踐,以及最新的研究成果,在介紹理論的基礎上緊密結合職業生涯管理實踐,充分體現系統性、前瞻性、實踐性和適用性的特點。 《職業生涯管理》分為四部分:第一部分是基本理論,包括第一章-第三章,它是職業生涯規劃與管理的基...
《職業生涯管理教程》是2011年經濟管理出版社出版的書籍,作者是巴魯。目錄 表目錄 圖目錄 縮寫詞 第一章 緒論:職業前景 引言 職業前景:個人與組織 什麼是職業?平衡個人和組織需求 勞動力棗場 職業性質改變 組織職業:消亡的說法還為時過早 新型心理契約:職業關係的發展 正在改變的遊戲規則 職業系統及其多元性:...
職業生涯,是一個人一生的工作經歷,特別是職業、職位的變動及工作理想的整個過程。職業生涯管理,就是具體設計及個人合理的職業生涯計畫。分類 簡介 根據中國職業規劃師協會定義:職業生涯成長分為兩個方面 (1)外職業生涯(對外在職場而言)(2)內職業生涯(對個人自身而言)1、內職業生涯 內職業生涯是指從事一種...
《人力資源管理名家精品系列教材:職業生涯管理》是2009年科學出版社出版的圖書,作者是袁慶宏,付美雲,陳文春。內容簡介 全書以組織視角的職業生涯系統與個人視角的職業生涯發展的匹配為主線,分為職業生涯管理概論、個人與組織在職業生涯前期的準備、個人與組織在職業生涯周期的匹配、個人與組織面臨的職業生涯挑戰等模組。...
職業生涯規劃與管理 《職業生涯規劃與管理》是2018年武漢大學出版社出版的圖書。
《職業生涯管理 : 理論與實務》是2015年科學出版社出版的圖書,作者是趙富強。內容簡介 本書分為三篇。基礎篇提供依據,主體篇提供途徑,過程篇提供參考。每章均有學習目標、引導案例、相關實例、要點總結、實驗操作、套用案例、思考練習等。作品目錄 封面 職業生涯管理——理論與實務 內容簡介 人力資源管理實戰型系列...
職業生涯與管理 《職業生涯與管理》是湖南師範大學出版社出版的圖書,作者是姚裕群、張再生。
第1章 職業基本分析 第2章 職業生涯與發展 第3章 社會職業 第4章 單位、組織與員工 第5章 個人職業素質 第6章 職業生涯規劃基本內容 第7章 職業生涯目標 第8章 職業選擇 第9章 個人求職方略 第10章 招聘考試 第11章 職業適應與成長 第12章 組織的職業生涯規劃與管理 第13章 各類...
1.2.2職業生涯規劃的目的和意義11 1.2.3職業生涯規劃的成功性評價12 1.3職業選擇與生涯規劃發展的相關理論14 1.3.1職業生涯發展的含義及其影響因素14 1.3.2職業選擇匹配理論16 1.3.3職業發展階段理論22 1.3.4職業社會學習理論24 1.3.5職業錨理論25 1.3.6國內職業生涯階段理論27 1.4職業生涯管理的...
本書在華南師範大學“大學生職業生涯規劃與管理”課程八年實踐基礎上梳理、總結而成,書中內容立足於國情,關注時代發展、國家政策導向和新時期生涯規劃理論發展的前沿,對後現代生涯規劃理論、大數據時代、新職業、未來工作趨勢等話題均有所介紹,力求使讀者通過學習對職業生涯規劃形成全面的認識,通過對自我和外部的全面...
《職業生涯開發與管理》 是2010年7月1日清華大學出版社出版的圖書。本書全面系統地展示了職業生涯規劃與管理的理論脈絡。內容簡介 《現代人力資源管理系列教材?職業生涯開發與管理》以現代職業生涯管理理論為基礎,從個人職業生涯規劃和組織職業生涯管理兩方面出發,通過理論闡述、案例分析、量表測試、資料連結、思考練習等...