基本介紹
- 中文名:聘選
- 外文名:engage and select
- 拼音:pìn xuǎn
- 注音:ㄆㄧㄣˋ ㄒㄨㄢˇ
參考資料 1. 聘選 .線上漢語字典[引用日期2019-05-02] 詞條標籤: 語言, 字詞 圖集 聘選圖冊 V百科往期回顧 詞條統計 瀏覽次數:次 編輯次數:6次歷史版本 ...
採用招聘選拔銷售人員的方法,有利於打破裙帶網和關係網,更好做到任人唯才,用人唯賢,能夠為在產品銷售方面的有志之士,創造一個公平競爭的環境和提供一個施展才幹...
招聘:是指招募和聘用的總稱,即為企業的職務空缺找到一批有資格的申請人。 甄選:是指採取科學的人員測評方法選擇具有資格的人來填補職務空缺的過程。...
對應聘職介網站或職介所服務大廳發布的招聘信息,從中選擇與己合適的招聘崗位。職介招聘推薦面試 選中招聘崗位後,按招聘信息中的經辦人編號,向經辦人(職介員)...
該通知是蘇教人〔2010〕16號,由江蘇省教育廳發往各相關高校的通知。通知主要內容為經省教育廳高校專業技術正高二級崗位擬聘人選評審組評審,並報省人力資源和社會...
與此同時,HR可以根據職位需要自主選擇測試內容並自主定義選拔標準,真正做到“適職而配”。弈衡招聘選拔系統核心價值 編輯 · 基於職位要求的測評:...
聘是一個漢字,讀音為pìn,聘請的意思,如聘任、聘用。還有定親的意思,如聘禮。書面語中有表聘問,如報聘、聘時往來。口語中出聘、聘姑娘表示女子出嫁。...
詞語注音zài pìn ㄗㄞˋㄆㄧㄣˋ 再聘 1詞語解析漢 再度婚娶。《初學記》卷十四引 晉 潘岳 《答摯虞新婚箴》:“先王制禮,隨時為正……女無二歸,男有再...
1 招聘與選拔的含義與影響2 招聘與選拔在人力資源管理中的地位與作用3 影響招聘與選拔的因素4 人力資源招聘與選擇的國別差異5 目前企業在招聘與選拔工作中的誤區...
《招聘與選才》是2003年汕頭大學出版社出版的圖書,作者是羅伯特·伍德。...... 《招聘與選才》是2003年汕頭大學出版社出版的圖書,作者是羅伯特·伍德。...
本書圍繞“招、選、聘”這條主線,即如何進行人員招募、如何進行人員甄選、怎樣做出聘用決策的寫作邏輯展開,系統、全面地介紹了招聘與甄選的相關知識。本書共分為9...
《員工招聘與選撥實務》是2013年6月21中國財富出版社出版的圖書,作者是張志軍。...... 《員工招聘與選撥實務》是2013年6月21中國財富出版社出版的圖書,作者是張志...
選角APP是由影寶科技開發的一款影視招聘工具。通過平台幫助藝人、劇組、導演之間建立合作關係。用戶在平台進行發布藝人信息,發布劇組招募信息,提供角色試戲機會,發布...
例:他有權選聘校長和教師。參考資料 1. 選聘 .線上漢語字典[引用日期2019-04-30] 詞條標籤: 字詞 圖集 選聘圖冊 V百科往期回顧 詞條統計 瀏覽次數:次 編輯...
《員工招聘與選拔》是2009年中國輕工業出版社出版的圖書,作者是(英)戴爾。...影響選拔方法選擇的因素決策的做出小結第六章 對應聘者的影回響聘者的個人考慮...
第三節 招募渠道的選擇第五章 人員甄選第一節 人員甄選概述第二節 甄選指標體系設計第三節 甄選方法的選擇第四節 招聘甄選中的信度和效度...
民選街聘是為提高居委會幹部素質採取的一項改革措施。...... 民選街聘是為提高居委會幹部素質採取的一項改革措施。中文名 民選街聘 目的 為提高居委會幹部素...
指選擇的招聘渠道符合現實情況,具有可操作性。 常見渠道 現場招聘 現場招聘是一種企業和人才通過第三方提供的場地,進行直接面對面對話,現場完成招聘面試的一種...
按照中信所關於部分公益崗位公開招聘的通知,經自願報名、資格審查、考試、公開招聘工作組集體討論,並報所黨政領導班子決定等程式,決定聘用: ...
它是預測組織人力資源需求並作出人力需求計畫、招聘選擇人員並進行有效組織、考核績效支付報酬並進行有效激勵、結合組織與個人需要進行有效開發以便實現最優組織績效的全...
南陽人才網是南陽起步最早規模最大的專業人才招聘網站,為您提供第一時間的人才招聘信息。招聘會、招聘報、人才網,三維一體服務模式,找工作、聘人才首選南陽E動人才...
使用者可以選擇將其在網上填寫的簡歷通過email投遞到任意想應聘的公司。訂閱職位招聘信息郵件(訂閱工作)求職者可以根據需要設定每次郵件傳送的時間間隔,數量。所需要的...
是指對實行考任制的各級經營管理崗位的一種人員選拔技術,如果它用於內部招聘,即...同時,員工本人也可以根據自身特點與崗位的要求,提出自己的選擇期望和要求。...
在事業單位聘用制改革中,除了完善公開招聘制度外,還應建立全方位的社會監督機制,...事實上,中科院和社科院在2008年被選為進行工資改革的試點。兩年已過,這兩個"...
洽談會由於應聘者集中, 人才分布領域廣泛,企業的選擇餘地較大,通過參加招聘洽談會, 企業招聘人員不僅可以了解當地人力資源素質和走向, 還可以了解同行業其他企業的...
競聘上崗是市場經濟條件下企業發展的產物。“競”和“聘”是一個問題的兩個方面。競爭是企業中的個人行為,它所體現的是“能者上、庸者下”的用人原則,通過競爭...