聘任契約是完全民事行為能力人或不完全民事行為能力人的監護人與用人單位在平等自願、協商一致基礎上籤訂的明確雙方權利、義務關係的協定。聘任契約具有主體特殊性,內容...
中國也有學者將聘用契約歸納入勞動契約的一個種類,並且對聘用契約做出了如此界定:聘用契約是指以招聘或聘請在職和非在職勞動者中有特定業務專長者為轉折或兼職的技術...
聘任契約協定是一種受法律保護的甲乙雙方簽訂的入職協定。...... 聘任契約協定是一種受法律保護的甲乙雙方簽訂的入職協定。中文名 聘任契約協定 性質 契約協定 人...
聘用契約制是聘用單位與受聘人員確立聘用關係,明確雙方權利和義務的協定制度。聘用契約一經簽訂,即具有法律約束力。實行聘用契約制的目的,是為了深化學校人事制度改革,...
公務員聘任契約是指機關經過公開招聘或選聘的方式聘任公務員,在雙方自願、協商一致的情況下,與應聘者所簽訂的確定雙方權利義務關係的書面契約。公務員聘任契約是聘任制...
契約聘任制( contract employment system)即“聘任制”。以公開招聘或者直接選聘的方式任用國家公務員的制度。通常適用於專業性較強的職位和輔助性職位:前者指金融、...
【教師聘任契約】學校或其他教育機構與應聘教師為實施一定的教學活動而簽訂的確定雙方權利和義務關係的文字協定。主要內容包括:所聘教師職務、任務和職責。聘用期限、...
職位聘任,是指機關與所聘公務員按照平等自願、協商一致的原則,通過簽訂聘任契約來任用公務員的一種任職方式。聘任制與選任制、委任制一樣,都是公務員的一種任職方式...
《人民法院書記員聘任契約(示範文本)》的通知在2003.10.21由最高人民法院政治部頒布。...
聘用制是以契約的形式確定事業單位與職工基本人事關係的一種用人制度,即事業單位工作人員在本單位的身份屬性通過與單位簽訂聘用契約確定。事業單位傳統的用人制度是職工...
《最高人民法院、勞動和社會保障部、人事部、財政部關於對聘任契約解除或期滿後的人民法院聘任制書記員社會保險關係適用有關政策的通知》在2006.12.25由最高人民...
聘用制是以契約的形式確定事業單位與職工基本人事關係的一種用人制度,即事業單位工作人員在本單位的身份屬性通過與單位簽訂聘用契約確定。事業單位傳統的用人制度是職工...
聘用制是以契約的形式確定事業單位與職工基本人事關係的一種用人制度,即事業單位工作人員在本單位的身份屬性通過與單位簽訂聘用契約確定。事業單位傳統的用人制度是職工...
聘用制是以契約的形式確定事業單位與職工基本人事關係的一種用人制度,即事業單位工作人員在本單位的身份屬性通過與單位簽訂聘用契約確定。...
教師聘任制度是指學校和教師雙方在平等自願的基礎上以簽訂聘任契約的方式確認教師受聘的職務及雙方權利和義務關係的教師任用制度。這是應社會主義市場經濟發展和教育改革...