《組織行為：形成與發展》是2013年東北財經大學出版社出版的圖書，作者是秦志華。
基本介紹
- 書名：組織行為：形成與發展
- 作者：秦志華
- ISBN：978-7-5654-1161-8
- 頁數：398
- 出版社：東北財經大學出版社
- 出版時間：2013-05-01
書籍信息,內容簡介,圖書目錄,
書籍信息
叢 書 名：新世紀研究生教學用書 · 財經通用
作 者：秦志華
定 價：￥42
譯 者：版 次：1-1
I S B N：978-7-5654-1161-8
開 本：異型16
出版時間：2013-05-01
頁 碼：398
內容簡介
本書考察了行為科學的發展狀況，對組織行為學的研究成果進行全面回顧和系統整合，從行為選擇的原點出發，逐步展開行為活動的內容與形式，通過個體、群體、組織的過渡，說明組織成員的行為特徵和行為規律，並指出組織行為作為一個整體的發展趨勢。
圖書目錄
第一章 導論
【引例】霍桑試驗
本章提要
第一節 組織行為學的性質
第二節 組織行為學的來源
第三節 組織行為學的發展
第四節 組織行為學的現狀
第五節 組織行為學的體系
本章小結
本章參考文獻
第二章 行為、學習與人格
【引例】李強的心理診斷
本章提要
第一節 行為
第二節 學習
第三節 人格
本章小結
拓展閱讀
本章參考文獻
第三章 感覺與知覺
【引例】一節體育課
本章提要
第一節 感覺
第二節 知覺
第三節 社會知覺
本章小結
拓展閱讀
本章參考文獻
第四章 情緒、態度與價值觀
【引例】京東的人才模型
本章提要
第一節 情緒
第二節 態度
第三節 態度調整
第四節 價值觀
本章小結
拓展閱讀
本章參考文獻
第五章 行為動機的性質與作用
【引例】白泰銘跳槽
本章提要
第一節 行為動機的性質
第二節 行為動機的狀況
第三節 行為動機的作用
本章小結
本章參考文獻
第六章 交往活動與人際關係
【引例】明娟和阿蘇的矛盾
本章提要
第一節 交往活動
第二節 溝通交流
第三節 人際關係
本章小結
拓展閱讀
本章參考文獻
第七章 群體的性質、規範與角色
【引例】某高校武術隊
本章提要
第一節 群體性質
第二節 群體規範
第三節 群體角色
本章小結
拓展閱讀
本章參考文獻
第八章 群體中的行為與決策
【引例】裁判協會的一次例會
本章提要
第一節 群體行為
第二節 群體協作
第三節 群體衝突
第四節 群體決策
本章小結
本章參考文獻
第九章 領導性質與領導類型
【引例】互助社的第二屆理事會
本章提要
第一節 領導屬性
第二節 領導特質
第三節 領導行為
第四節 領導權變
第五節 領導類型
本章小結
拓展閱讀
本章參考文獻
第十章 權力、制度與權威
【引例】小張和籃球俱樂部
本章提要
第一節 權力
第二節 制度
第三節 權威
本章小結
拓展閱讀
本章參考文獻
第十一章 正式組織與工作職位
【引例】葉成輝的IBM職業生涯
本章提要
第一節 正式組織
第二節 組織體系
第三節 職位工作
本章小結
拓展閱讀
本章參考文獻
第十二章 工作環境與工作行為
【引例】富士康跳樓門
本章提要
第一節 工作壓力
第二節 工作氛圍
第三節 工作行為
第四節 工作滿意度
本章小結
拓展閱讀
本章參考文獻
第十三章 組織激勵的角度與方法
【引例】Google的員工管理
本章提要
第一節 激勵的性質
第二節 內容型激勵
第三節 過程型激勵
第四節 組織中的激勵
本章小結
拓展閱讀
本章參考文獻
