組織結構團隊化

就是組織結構從層級制垂直結構轉向以“團隊”為中心的過程化組織模式。團隊化是讓組織成員打破原有的部門界限，繞過原來中間管理層次，直接面對顧客和組織總體目標，以群體和協作的優勢，贏得組織的高效率。