《組織公民行為與員工績效關係研究》是2009 年 出版的圖書,作者是趙紅梅。
基本介紹
- 作者:趙紅梅
- ISBN:9787802472457
- 頁數:234
- 定價:27.00元
- 出版時間:2009-11
《組織公民行為與員工績效關係研究》是2009 年 出版的圖書,作者是趙紅梅。
主要研究方向:組織行為與文化問題研究。[1] 組織公民行為本質研究內容簡介 編輯 《組織公民行為本質研究》基於個體行為視角,探討印象管理、組織公民行為和工作績效關係...
《影響員工組織公民行為的因素》是2006年立信會計出版社出版的圖書,作者是郭曉薇。...... 《影響員工組織公民行為的因素》是2006年立信會計出版社出版的圖書,作者是...
關係績效的提出是建立在組織公民行為(OCB)等相關概念的基礎之上,同時是在與任務績效相比照而得來的。...
承諾」與「組織公民行為」之相關性和員工個人特徵的差異性,以及以「工作滿足」、「組織承諾」、「組織公民行為」三者為指標的領導績效與轉換型領導之間的因果關係。...
對團隊心理授權的結構及其與團隊績效的關係,以及團隊氣氛、團隊信任的作用等方面...組織公民行為和團隊績效這樣一個有著內在聯繫的完整的過程,展開了一系列相關研究...
主要選取員工滿意度、員工績效、員工組織公民行為、員工組織承諾作為表現員工效能的...關於員工與組織的價值觀一致性與組織承諾的關係研究,丁虹(1987)以文化鴻溝的概念...
《組織公平性、組織公民行為與服務公平性的關係》是2009年中山大學出版社出版的圖書,作者是鄧桂枝...
組織公民行為的動機、形成機制,組織公民行為與心理授權、環境動盪性的關係,組織公民行為的效應,個人特徵、組織管理、環境動盪性的調節作用開展了分析,提出了48條研究...
組織的社會資本,進而提高員工的工作效率和組織的績效...對於組織公民行為的特徵維度,許多研究者都提出了自己...能夠作出比較全面的評價,但也容易受到人際關係等因素...
2000年,Coleman和Borman套用因素分析等方法對以往研究中提出的27種關係績效行為整合,提出一個三維模型:人際關係的公民績效、組織公民績效、工作--作業責任感。人際關係...
他們首先於2000年提出,心理幸福感和工作滿意度都是工作績效的預測因子,而心理...Regoeta1(2009)對組織高潔、員工幸福感和組織公民行為三者的關係做了實證研究,...
組織公民行為是一個不斷擴展的研究領域。自1983年印第安納大學的Organ教授提出組織公民行為(Organizational Citizenship Behavior, OCB)的概念以來,研究者們對組織公民...
人力資源管理實踐差異與企業員工創造力影響機理 HRM系統、競爭戰略與企業績效關係的實證研究 高績效工作系統、人際信任和組織公民行為的關係——分配公平的調節作用 溝通...
如下屬對主管的滿意度;員工對主管的忠誠度;組織公民行為:員工工作績效、員工工作...影響主管信任下屬的因素是員工的忠誠、能力、上下級關係,但是並沒有做實證研究。...
本文通過實證研究,證明服務員工的角色內行為和組織公民行為對顧客參與有顯著的直接影響,而且通過顧客情感對顧客參與有間接影響。這又證明顧客情感對顧客參與也有顯著的...
25.吳培冠,黃敏.人力資本與經濟成長關係綜論.湖南師範大學社會科學學報,2009,38(5):102-105. 26.吳培冠.組織公民行為與績效評估中介變數的探討.科技管理研究.2009...
9.創新是組織公民行為影響績效的中介變數嗎?——基於高科技行業的實證研究[J].科學學研究,2010,28(02):307-315.10.IT能力與競爭優勢關係研究——組織技術中介...
■ 潘孝富,譚小宏,秦啟文,王蕾.教師學校組織公平感與組織公民行為的關係:工作...■ 姚景照,潘孝富,秦啟文.領導者上行影響力策略與工作績效的關係研究.心理科學,...
關於中國員工個體特徵對其公司滿意度影響的實證研究組織公民行為真的對組織有利嗎——中國情境下的強制性公民行為研究戰略國際人力資源管理與企業績效關係研究——基於...
14、暨南大學中央高校科研培育與創新基金項目:企業智力資本與創新績效關係研究(2010...4、領導心理資本對組織公民行為作用機制與整合框架研究。軟科學,2013(中國人民大學...
績效管理、員工培訓、職業生涯管理、組織變革管理、...變革型領導與領導有效性之間關係的研究,《心理科學》...組織公民行為結構的實證研究,《心理科學》,2004年,...
5.國家自然科學基金青年項目:《基於周圍文化失調的吸收能力對創新績效的影響研究...6.西北大學科研基金項目(人文社科):《相對領導-成員交換關係與組織公民行為關係...
[5] 高績效工作系統、工作倦怠對員工離職傾向的影響研究[J]. 工業技術經濟, ...[19]組織道德氣氛、主管信任和組織公民行為的關係[J]. 管理學報, 2014, 11(...
領導情緒智力對領導組織公民行為的影響研究[R]. 第六屆中國管理學年會, 成都,...7.國有企業員工組織公平感與工作滿意度、組織承諾的關係及其對工作績效的影響,...
“人力資源管理系統與公司戰略的配合對公司績效影響的研究”(國家自然科學基金面...魏江茹、楊東濤、秦曉蕾, 2007年, 人力資源實踐和組織公民行為關係研究, 商業經濟...