《影響員工組織公民行為的因素》是2006年立信會計出版社出版的圖書,作者是郭曉薇。
基本介紹
- 作者:郭曉薇
- ISBN:9787542916303
- 頁數:151
- 定價:12.00元
- 出版社:立信會計出版社
- 出版時間:2006-4
- 裝幀:平裝
- 副標題:實證與套用
《影響員工組織公民行為的因素》是2006年立信會計出版社出版的圖書,作者是郭曉薇。
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一 組織公民行為概述(一)組織公民行為概念的形成(二)組織公民行為的理論基礎(三)組織公民行為本質內涵(四)組織公民行為維度(五)組織公民行為影響因素...
《組織公民行為與員工績效關係研究》是2009 年 出版的圖書,作者是趙紅梅。...... 深入地研究了大五人格特質和個人一組織契合度對組織公民行為與員工績效關係的調節...
對組織公民行為的影響因素,主要包括工作特徵、組織公平和領導行為三大要素進行了系統分析;第5章,從理論的角度分析了“動機→激勵→行為”的傳導機制;第6章,論證了...
主要選取員工滿意度、員工績效、員工組織公民行為、員工組織承諾作為表現員工效能的研究分析指標,來分析員工與組織的價值觀匹配對員工滿意度的影響...
員工幸福感員工幸福感的影響因素 編輯 Regoeta1(2009)對組織高潔、員工幸福感和組織公民行為三者的關係做了實證研究,他們認為員工對組織高潔的感知能夠正向預測員工...
前因變數包括個人特徵、任務特徵、組織特徵、領導行為等變數,它們影響了組織公民行為的產生。當前對後果變數的研究主要集中在兩方面,一是員工組織公民行為對組織績效的...
《組織公平性、組織公民行為與服務公平性的關係》是2009年中山大學出版社出版的圖書,作者是鄧桂枝...
3.5組織公民行為503.5.1組織公民行為對個體行為的影響513.5.2組織公民行為在管理實踐中的套用513.6組織支持感523.6.1影響員工組織支持感的因素53...
企業獎勵制度、員工心理受權和工作滿意感對員工服務導向意識的影響,以及員工的服務導向意識如何通過員工的分內工作行為和組織公民行為來影響顧客感覺中的服務質量和滿意...
員工心中對組織持有的信心和支持 影響因素 員工對主管、組織的信任 目錄 1 組織...2.後果變數員工信任主管的後果變數大多是員工的組織公民行為,如下屬對主管的滿意...
4.6 組織公民行為824.6.1 組織公民行為對個體行為的影響824.6.2 組織公民行為在管理實踐中的套用824.7 組織支持感834.7.1 影響員工組織支持感的因素84...
組織退出行為是員工在心理上或行為上的退出。前者表現為不能全身心地投人工作,後者表現為主動離職,或稱“跳槽”。會對組織績效帶來負面影響,也會帶來士氣的低落。...
20世紀50年代後期,美國心理學家赫茲伯格調查發現,人們對諸如本組織的政策與管理...影響因素 員工滿意度是員工對其工作中所包含的各項因素進行評估的一種態度的反映...
《組織公民行為研究理論與實證》是2007年11月經濟管理出版社出版的圖書,作者是羅明亮。...
本文通過實證研究,證明服務員工的角色內行為和組織公民行為對顧客參與有顯著的直接影響,而且通過顧客情感對顧客參與有間接影響。這又證明顧客情感對顧客參與也有顯著的...
李超平、孟慧、時堪用實證的方法證實了變革型領導對組織公民行為有顯著的正向影響,還在另一個研究中論證了心理授權對變革型領導與員工工作態度的關係具有一定的中介...
1、范紅霞、時勘,信息對股票個體投資者投資行為的影響研究,《心理科學》,2004年,已接受。2、范紅霞、時勘、徐長江、陳雪峰、王筱璐,組織公民行為結構的實證研究,《...
Organ在1988年正式提出組織公民行為的概念:即員工自覺自愿表現出來的,不被正式的...核心所做的貢獻,它主要受任職者的經驗、能力以及與工作有關的知識等因素的影響...
有學者特別對組織公民行為中的建言行為和沉默行為進行了研究,發現辱虐管理對促進性建言和抑制性建言均有影響,但對抑制性建言的影響更大,辱虐管理通過影響下屬的人際...
績效有正向影響;組織公民行為對團隊主動性和團隊工作績效有正向影響;團隊心理授權在組織公民行為和團隊主動性之間具有完全中介作用;團隊心理授權在組織公民行為和團隊...