《管理者權力與企業投資研究》是2013年11月1日中國地質大學出版社出版的圖書,作者是趙純祥。
基本介紹
- 中文名:管理者權力與企業投資研究
- 作者:趙純祥
- 出版社:中國地質大學出版社
- 出版時間:2013年11月1日
- 頁數:180 頁
- 開本:32 開
- ISBN: 9787562532767
- 外文名:Research on Managerial Power and Corporate Investment
- 語種:簡體中文
《管理者權力與企業投資研究》是2013年11月1日中國地質大學出版社出版的圖書,作者是趙純祥。
《管理者權力與企業投資研究》是2013年11月1日中國地質大學出版社出版的圖書,作者是趙純祥。內容簡介《管理者權力與企業投資研究》立足於我國轉軌經濟的制度背景,以治理上市公司管理者權力尋租,最佳化上市公司投資行為為研究動機...
《管理者風格與企業投融資決策研究》是2018年12月經濟科學出版社出版的圖書,作者是葛永波、陳磊。內容簡介 《管理者風格與企業投融資決策研究/轉型時代的中國財經戰略論叢》利用我國上市公司1999-2013年的資料數據,立足於管理者風格對企業投融資決策影響的實證分析,試圖回答以下問題:管理者風格在我國上市公司投融資決策...
《公司治理、管理層權力與公司價值研究》是2011年經濟科學出版社出版的圖書,作者是湯洪波。本書是在借鑑芬科爾斯特恩(1992)的權力模型基礎上,結合中國上市公司的特徵和信息披露方面的限制,構造出中國上市公司CEO的權力結構模型。內容簡介 CEO的權力由四個部分組成,即組織上的權力、所有權權力、專家權力和聲望權力。...
《管理者短視與企業創新投資研究:基於盈餘管理的視角》是2018年中國財政經濟出版社出版的圖書。內容簡介 本書圍繞企業R&D投資問題,選取具有在研發創新上具有典型性和代表性、作為我國企業創新領頭羊的*企業技術中心為研究對象,從企業決策人——管理者出發,深入探討管理者R&D投資決策短視行為的具體表現及其影響,具體...
《管理者過度自信與企業投資研究》是2011年中國人民大學出版社出版的圖書,作者是張敏。內容簡介 本書是在作者博士論文的基礎上修改而成。這篇博士論文曾獲得2010年度“全國優秀博士論文提名獎”和2009年度“中國人民大學優秀博士論文獎”,並得到北京市社會科學理論著作出版基金的資助。本書採用實證研究方法,系統研究了...
現代經濟理論的研究成果證明,管理權和所有權密不可分,所有權決定管理權。投資者依據公司章程就公司生產經營活動進行投票表決進而對企業經營形成控制權力。 合資企業各方在企業經營中的地位,參與管理許可權的大小,一般認為是由其投資比例決定的,掌握多數投資份額的一方具有控制企業的能力。合資企業治理結構的一個根本特徵...
《管理者非理性與公司投資行為的研究》是2015年西安電子科技大學出版社出版的圖書。內容簡介 《管理者非理性與公司投資行為的研究》由南京財經大學學術著作出版基金和江蘇高校品牌專業建設工程資助項目資助。《管理者非理性與公司投資行為的研究》為江蘇高校現代服務業協同創新中心、江蘇高校人文社會科學校外研究基地“江蘇...
《管理者非理性與上市公司投資研究:基於過度自信假說》是2010年智慧財產權出版社出版的圖書,作者是葉蓓。內容簡介 《管理者非理性與上市公司投資研究:基於過度自信假說》致力於借鑑和發展新興的行為金融研究成果,考察我國上市公司管理者過度自信狀況及其對投資-現金流敏感度、投資效率的影響,以期揭示管理者認知偏差與非...
1.1 研究背景與研究意義 1.2 研究思路 1.3 結構安排 1.4 主要創新 第2章 文獻綜述 2.1 管理者過度自信與企業財務決策 2.1.1 管理者過度自信與企業融資 2.1.2 管理者過度自信與企業投資 2.1.3 管理者過度自信與股利分配 2.2 資本結構動態調整 2.2.1 動態調整理論的發展 2.2.2 資本...
代理人在追求自身利益最大化的過程中,可能是追求自身收人與在職消費和閒暇時間最大化或是通過過度投資來構建企業帝國來獲得更為穩固的地位,這些行為會降低企業的價值,而此時的企業價值與高管自身作為所有者時的企業價值之差就是“代理成本”。二是企業經營管理過程中信息是不對稱的,換言之,代理人會利用信息為...
第二篇 股權融資、債務融資對企業創新的影響研究 第三章 借殼上市、資產剝離與研發投入 第四章 異質債務對企業R&D投資模式影響的實證研究 第五章 第二類代理成本、股權制衡度與研發投入 第三篇 大股東控制權對企業創新的影響研究 第六章 定向增發、大股東控制權與企業創新 第七章 控股股東股權質押、股價崩盤風險與...
處理信息並得出結論。管理者以決策讓工作小組按照既定的路線行事,並分配資源以保證計畫的實施。企業家角色:對作為監督者發現的機會進行投資 以利用這種機會。干擾對付者角色:處理組織運行過程中遇到的衝突或問題。資源分配者:決定組織資源(財力、設備、時間、信息等)用於哪些項目。談判 者角色:花費了大量時間,對象...
企業投資機制指企業在投資活動中的投資動機、投資目標、投資方式、投資風險、投資約束、投資收益、投資成本等要素間相互依存、互相制約的關係,以及適應外部環境變化以求得自我發展、自我完善,進行有效投資活動的機能。內容 企業投資機制包括以下幾個方面的內容:(1)投資主體。市場經濟條件下,企業的投資主體是多元化的,...
管理者背景特徵、晉升激勵與非效率投資研究 管理者背景特徵、晉升激勵與非效率投資研究是一本2017年出版的圖書,由中國社會科學出版社出版
權力解構 企業是什麼?基於公司治理專業立場,企業就是投資人設立的盈利實體,是一群人和一堆錢組成的賺錢機器。既然有人的地方就有私心,就有矛盾,自然也就決定了“權力”是個天然事物,有人群的地方就必然有權力的存在,這是上天注定的。公司治理不就是研究企業權力安排的一門科學么?因此,我們必須精確地解析...
其次,滿足人的需要,以激勵為主要方式。包括滿足社會人的需要,企業不斷創造顧客;滿足企業投資者的需要,實現利潤最大化;滿足企業全體員工的需要,使員工獲取收入最大化。同時,以獲得全面發展。再次,最佳化教育培訓體系,完善人,發展人。企業人自身不斷地發展與完善,始終是人本管理的最高目標,也是人本管理最本質...
6.2.4優先權(戰略與個人)6.2.5規劃/控制循環 倫理學: 品格、勇氣與價值觀富國銀行幫助其業務客戶擺脫欺詐和 身份盜用 6.3目標管理和項目規劃 6.3.1目標管理 6.3.2項目規劃和管理 6.4圖形規劃/調度/控制工具 6.4.1測序流程圖 世界之窗全球投資銀行是如何通過維基百科(Wiki)來避免電子郵件 項目的超負荷...
企業生命周期視角下管理者行為對非效率投資影響研究 《企業生命周期視角下管理者行為對非效率投資影響研究》是2019年遼寧人民出版社出版的圖書。
因為在國有企業中,對管理人員的選拔普遍比較主觀,標準太軟,容易受權力投資的左右,因此,用法律的形式將用人標準客觀化也不失為一種較為公平的方法。比如,可以限定一定的年齡、學歷、任期等,儘管這種方法也可能有偏頗,但這在一定程度上可以保證管理人員選拔過程的相對公平。 出版信息 作者簡介 劉永麗(1977—),...
檸檬兄弟公關自2022年以來,每年定期編制、出版年度研究報告,本次報告聚焦企業家等七個板塊,全景呈現了公眾人物聲譽保護極具價值的數據與趨勢,是長期聚焦聲譽風險管理研究的系列重要成果,引發社會各界的廣泛關注與討論。描述 財富階層 最重要的生產要素”決定社會權力轉移和社會制度演進,在封建時代的最重要的生產力要素...
1 論文 市場競爭視角下的管理者權力和企業投資關係研究 2013年10月 會計研究 2 論文 管理者權力與企業投資回報 2013年10月 巨觀經濟研究 3 論文 財務戰略、可置信承諾與專用性投資的信號作用 2013年1月 中南財經大學學報 4 論文 股權激勵約束機制與業績相關性研究 2013年1月 會計與經濟研究 5 論文 社會信任、...
管理者在企業目標上的自由裁決權(discretion)不是沒有任何限制的。例如,企業必須取得最低的業績目標來滿足股東可以接受的要求,要使得企業正常運行也需要進行必要投資,企業向外借貸也必須滿足債權人的要求。此外,企業還要避免被敵意收購。如果這些基本約束條件被滿足,經理人將追逐自身利益目標的最大化。經理主義本質...
需要領導者大量的個人投資及時間。領導者個人無榮耀。第五級領導的假定(條件)作為一新興的領導力方法,其功效仍需廣泛討論、深入研究。 但是,這一方法看起來確實是合理的、有效的。基本原理 人生短暫,很多人至死不悟的是:人真的沒有機會犯錯。當然這個犯不起的錯誤指的是人生的方向選擇,也包括對待人生和他人...
35.李新春、林子堯,2012:公司創業投資研究的前沿探析與未來展望,《中大管理研究》第7卷第2期:87-105 36.Liang, Q.; Li, X.; Yang, X.; Lin, D. and D. Zheng, How does family involvement affect innovation in China? Asia Pacific Journal of Management, 2013. Vol. 30 No.3: 677-695 37....
安索夫在戰略管理中的特殊地位最主要表現在對戰略管理(Strategic Management)的開創性研究,由於他的開創性研究終於使他成為這門學科的一代宗師。作為戰略管理的一代宗師,他首次提出公司戰略概念、戰略管理概念、戰略規劃的系統理論、企業競爭優勢概念、以及把戰略管理與混亂環境聯繫起來的權變理論。因此,管理學界把安索夫...
2,驅動力管理 3,案例及討論:意志力和期望值 4,任務:驅動力典型問題及指數評估 模組五:有效的領導力 領導力績效 1,四種績效: 員工、顧客、組織、投資者,2,七層次領導力與EFQM卓越管理模型的結合 3,任務:通過績效診斷團隊的問題 能力與能量,1,領導能力的干擾指數 2,領導能量矩陣 3,任務:識別領導正...
梅耶則將公司治理定義為:“公司賴以代表和服務於它的投資者利益的一種組織安排。它包括從公司董事會到執行人員激勵計畫的一切東西……。公司治理的需求隨市場經濟中現代股份公司所有權與控制權相分離而產生”。1997年,哈佛大學的經濟學家石雷佛(Shleifer) 和魏施尼(Vishny)進一步把公司治理定義為"是要研究如何...
3.決定公司的生產經營計畫和投資方案;4.制訂公司的年度財務預算方案、決算方案;5.制訂公司利潤分配方案和彌補虧損方案;6.制訂公司增加或減少註冊資本以及發行公司債券方案;7.制訂公司合併、分立、解散或者變更公司形式的方案;8.決定公司內部管理機構的設定;9.決定聘任或解聘公司經理及其報酬事項,並根據經理的提名...
但有一種情況例外,即子公司非全資子公司、母公司持股低於三分之二時,由於子公司股東大會的特殊決議需要三分之二股東行使議決權,因而母公司就不一定能夠完全實施其影響。但是這並不是說股權數少就一定不能獲得足夠的表決權和經營控制權,完全可以通過金字塔式安排、交叉持股與轉投資等方式解決表決權問題。第三,...