管理者過度自信與企業投資研究

內容簡介

本書是在作者博士論文的基礎上修改而成。這篇博士論文曾獲得2010年度“全國優秀博士論文提名獎”和2009年度“中國人民大學優秀博士論文獎”，並得到北京市社會科學理論著作出版基金的資助。

本書採用實證研究方法，系統研究了管理者過度自信對企業投資行為的影響。作者首先考察了管理者過度自信對企業投資的總體影響，即在管理者過度自信的條件下企業投資的表現形式。其次，考察了這種影響的作用機理，即管理者過度自信特徵是通過哪些途徑影響企業投資的。本書主要從企業投資方式這一角度進行研究，具體又包括兩個視角：其一是內部投資與外部投資視角；其二是多元化視角，看過度自信的管理者更偏好哪些投資方式。最後，考察了管理者過度自信對企業投資的經濟後果的影響，主要從企業績效和企業風險角度進行了研究。

本書豐富了行為公司財務與企業投資領域的文獻，對於關注這一研究領域的學生及學者具有重要的參考價值。同時，本書的結論對於企業和政策制定機構也具有積極的借鑑意義。

作者簡介

張敏，男，湖北天門人，1977年出生，管理學(會計學)博士，工商管理(會計學)博士後，現為中國人民大學商學院會計系講師。在PacificBasin Finance Journal、《經濟研究》、《管理世界》、《世界經濟》、《金融研究》、《會計研究》、《審計研究》、《南開管理評論》等國內外核心期刊發表論文十餘篇，出版著作一部。博士論文獲得全國優秀博士論文提名獎和中國人民大學優秀博士論文獎。主持國家自然科學基金青年項目、中國博士後面上項目、中國博士後特別資助項目各一項；參與國家自然科學基金面上項目兩項、教育部人文社會科學項目一項。擔任Emerging Markets Finance andTrade、《經濟研究》、《世界經濟》、《南方經濟》、《南開管理評論》等國內外核心期刊匿名審稿人。近期主要的研究興趣為行為公司金融、制度財務、公司治理等。

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