《管理學基礎與實務》是2016年機械工業出版社出版的圖書，作者是郝書俊。
基本介紹
- 中文名：管理學基礎與實務
- 作者：郝書俊
- 出版社：機械工業出版社
- 出版時間：2016年8月1日
- 開本：16 開
- 裝幀：平裝
- ISBN：9787111542766
內容簡介,圖書目錄,
內容簡介
本書全面介紹了管理的基本思想、基本內容、基本方法以及管理思想的發展過程。全書主要包括5部分：部分涵蓋了管理與管理者、管理理論的形成和發展，主要介紹管理的概念、職能、管理者及其管理環境、管理學的形成與發展，使人們理解管理、管理思想與管理理論之間的關係，了解管理學發展的整體過程。第二至第五部分分別為計畫職能、組織職能、領導職能、控制職能，它們是教材的主體部分，分別介紹每一職能的含義、基本原理、具體的方法、措施、途徑等，這樣人們對管理的全過程有一個清晰的認識，同時能提升其分析問題、解決問題的能力。本書新穎性和套用性並重。每部分在體例的編排上，設定引導案例、學習目標、職業指導、管理資料、相關連結、套用案例等。適當增加圖形、表格、實例的比例，力求通過上述形式引導學生運用管理的基本理論和方法分析實踐工作中的問題，強化知識的套用性，同時極大方便讀者對管理工作的學習，加深理解。
圖書目錄
前言
I篇緒論
第一章管理概述
第一節管理認知
第二節如何做管理者
第三節管理環境
第二章管理理論的發展與演變
第一節 中外早期的管理思想
第二節西方管理思想
第三節現代管理理論
II篇計畫
第三章 決策管理
第一節 決策概述
第二節決策類型
第三節決策方法
第四章計畫職能
第一節計畫概述
第二節計畫方法
第三節計畫的組織實施
III篇組織
第五章組織職能
第一節 組織概述
第二節 組織結構設計
第三節 組織結構的類型
第六章 人力資源管理
第一節人力資源管理概述
第二節 人力資源規劃
第三節招聘與配置
第四節培訓與開發
第五節績效管理
第六節薪酬管理
第七章企業文化
第一節 企業文化概述
第二節企業文化的建設
第八章組織變革與組織創新
第一節組織變革概述
第二節 組織變革的模式
第三節組織創新
Ⅳ篇領導
第九章領導職能
第一節領導概述
第二節領導者的權力
第三節領導理論
第十章激勵
第一節激勵概述
第二節激勵理論
第三節激勵員工的方法
第十一章溝通
第一節溝通概述
第二節溝通的模式與網路
第三節有效溝通
V篇控制
第十二章 控制職能
第一節控制概述
第二節控制的過程
第三節 控制的方法與技術
參考文獻
