策略衝突效應

策略衝突效應是指策略在實施步驟上或實施效果中的相互牴觸、爭執等現象。策略衝突有兩種表現形式：一是在同一策略的實施過程中，出現步驟上的衝突，即序列上的摩擦，影響策略的實際效果。這種衝突的產生，由下列原因造成：實施者對策略的領會、貫徹發生了偏離，出現了紊亂;或策略本身與戰略整體不相適應;或形勢發生了急劇變化而策略沒有作相應調整。二是兩種不同的策略之間由於在內容上以及表現形式上的不相容性而產生的衝突。

基本介紹

• 中文名：策略衝突效應
• 定義：指策略在實施步驟上或實施效果中的相互牴觸、爭執等現象

這種策略與策略間衝突產生的原因是：兩種策略和戰略目標的整體不盡一致，或完全相悖。這種衝突的調整難度比第一種衝突的調整難度要大，所產生的消極作用也要大。策略衝突的作用是雙重性的：既有影響整體進程和戰略總目標完成的消極的一面；但也在一定程度上反映策略與策略或策略與戰略之間的矛盾，有利於引起人們的注意，及時加以調整，消除衝突，增加效應。