基本介紹
- 書名：科技創新團隊的判定標準與培育政策研究
- ISBN：9787504655783
- 定價：28.00元
內容介紹
科技創新團隊的判定標準與培育政策研究，ISBN：9787504655783，作者：
科技創新團隊的判定標準與培育政策研究 內容介紹 科技創新團隊的判定標準與培育政策研究，ISBN：9787504655783，作者：
1.1研究目的和意義 1.2國內外相關研究綜述 1.3研究內容與研究方法 1.4相關研究對象界定 第2章理論基礎 2.1本體理論 2.2知識管理理論 2.3高校科技創新團隊理論 2.4人力資源價值與價值鏈理論 2.5效率理論 2.6產學研合作創新理論...
努力造就世界級科技大師及創新團隊;創新人才培養示範基地則以高等學校、科研院所和科技園區為依託,建設300個創新人才培養示範基地,營造培養科技創新人才的政策環境,突破人才培養體制機制難點,形成各具特色的人才培養模式,打造人才培養政策、...
5.建設創新人才培養示範基地。以高等學校、科研院所和科技園區為依託，建設300個創新人才培養示範基地，營造培養科技創新人才的政策環境，突破人才培養體制機制難點，形成各具特色的人才培養模式，打造人才培養政策、體制機制“先行先試”的...
國家或省認定的創新型企業、高新技術企業、民營科技企業、軟體企業、動漫企業、電子商務企業等證書。省級以上科技創新平台證明材料。3.成果證明材料:服務業相關領域創新發展的證明及有關獎勵證書,代表性論著證明材料等掃描件。
第三章科教園區的認定 第七條申請成為市級科教園區，需同時滿足以下條件：（一）管理機構規範。園區四至範圍明確，設有獨立法人資格的專業化管理機構，具有專業化的運營管理團隊。（二）科技創新服務體系完善。園區具備基本的公共創新服務體系...
(二)創新團隊以省部級及以上重點實驗室、工程(技術)研究中心和山東省“十二五”高校強化建設重點實驗室以及國家重點（培育）學科、省級特色重點學科等科技創新平台為依託。(三)團隊帶頭人應有較高學術造詣和創新性學術思想，在相關研究領域...
為貫徹落實《關於2010年促進全區經濟發展的若干政策意見》（鎮區委〔2010〕21號）檔案精神，推進科技創新和人才開發，制定以下實施細則。 細則內容 一、實施科技企業培育計畫，壯大創新優勢企業隊伍 1.培育一批高新技術企業。完善高新技術...
8.4 科技創新團隊的開發 8.4.1 科技創新團隊的特徵分析 8.4.2 科技創新團隊的申報條件和選拔標準 8.4.3 科技創新團隊建設 8.4.4 科技創新團隊的開發政策 8.4.5 科技創新團隊的激勵和考評 第9章 我國科技人才開發對策 9.1 ...
部所屬科研院所以及其他承擔科研任務的單位（以下簡稱“研發單位”）要根據承擔重大創新任務實際情況，明確高端科技創新人才激勵範疇及績效考核標準，制定有關內控制度辦法。（二）強化高層次創新人才梯隊的績效激勵。部統籌調控績效工資總量，...
1、將部省共建國際創新園的相關任務列入年度部省會商議題;2、申報機構所在地省級人民政府向科技部提出申請;2、科技部組織專家對申報材料進行評審,對申報機構進行考核;3、根據認定標準並參考專家意見和考核情況進行綜合評價,由科技部發文...
研究領域 人力資源開發與管理、勞動經濟、社會保障、勞動力市場、農民工問題。科研項目 中國科學技術協會課題：科技創新團隊的判定標準與培育政策研究 中國科技部課題：創新人才開發的政策與技術研究 與美國韜睿公司合作課題：中國企業創新驅動...
主持和參與《2010-2020年全國中長期人才發展規劃綱要》人才激勵與保障設計、《科技創新團隊的判定標準與培育政策研究》《科技人力資源發展報告》《優秀創新人才的典型特徵及成長環境》、等20本專著的編寫;服務的典型單位包括中組部、科技部、...
以評聘、考核、薪酬制度創新保障高水平、多元化、結構合理的創新團隊建設，以人才培養模式的創新保障人才培養質量，以資源配置方式和科研組織模式創新保障創新能力的提升。（四）堅持以創新能力和國際影響為認定標準 堅持把創新能力和學術影響...
研究領域 人力資源開發與管理、勞動經濟、社會保障、勞動力市場、農民工問題。科研項目 1.中國科學技術協會課題：科技創新團隊的判定標準與培育政策研究 2.中國科技部課題：創新人才開發的政策與技術研究 3.與美國韜睿公司合作課題：中國企業...