領導者權威來自各個方面其中有科層權威、心理權威、技術-理性權威、專業權威以及道德權威 。領導者要依賴科層權威、心理權威、技術-理性權威、專業權威來領導組織和員工,更要特彆強調科層權威,制定良好的管理制度和各種規章規則,促進企業、員工的良好發展。
基本介紹
- 中文名:科層權威
領導者權威來自各個方面其中有科層權威、心理權威、技術-理性權威、專業權威以及道德權威 。領導者要依賴科層權威、心理權威、技術-理性權威、專業權威來領導組織和員工,更要特彆強調科層權威,制定良好的管理制度和各種規章規則,促進企業、員工的良好發展。
領導者權威來自各個方面其中有科層權威、心理權威、技術-理性權威、專業權威以及道德權威 。領導者要依賴科層權威、心理權威、技術-理性權威、專業權威來領導組織和...
科層制(又稱官僚制)是建立在馬克斯·韋伯的組織社會學的基礎上的,它體現了德國式的社會科學與美國式的工業主義的結合。按照通行的解釋,官僚制指的是一種權力依...
領導者權威來自各個方面其中有科層權威、心理權威、技術-理性權威、專業權威以及道德權威。領導者要依賴科層權威、心理權威、技術-理性權威、專業權威來領導組織和...
道德權威是指能使人信服和遵從,並在一定範圍內指導人們的道德生活的精神權威。...科層權威 [2] :是指在等級制的結構中必須強調強制與服從下級服從上級。 心理...
領導者權威來自各個方面其中有科層權威、心理權威、技術-理性權威、專業權威以及道德權威。領導者通過運用心理權威可以使員工之間氛圍和諧、關係融洽,但也可能會導致...
領導者權威來自各個方面其中有科層權威、心理權威、技術-理性權威、專業權威以及道德權威。領導者要依賴科層權威、心理權威、技術-理性權威和專業權威來領導組織和...
《現代科層制》是2012年出版的圖書,作者是劉聖中。...... 第三編 科層制與公共行政 第八章 科層制的理論範式與公共行政實踐 第九章 科層制權威的有限妥協 第...
《現代社會中的科層制》是2001年 學林出版社出版的一本圖書。本書主要介紹了布芬的思想,他對正式組織的研究有開拓性的影響;他對階層的研究給該領域帶來了一個新...
由於不同的治理機制各有利弊,科層機制可以實行統一的集中控制,有效地防止被套牢和信息溢出的風險,但是正式科層權威系統的信息傳遞慢、損耗大,缺少有效的激勵手段;以...
由於不同的治理機制各有利弊,科層機制可以實行統一的集中控制,有效地防止被套牢和信息溢出的風險,但是正式科層權威系統的信息傳遞慢、損耗大,缺少有效的激勵手段;以...
三、制度型科層權威與宗教專業權威的衝突四、利益團體化的宗教經濟實體五、功能多元的都市社團型佛教組織六、“團體合作”型的佛教寺院及其社會邊界...