《社會管理創新的“諸暨之路”》是2013年9月中國法制出版社出版的圖書,作者是余釗飛。
基本介紹
- 書名:社會管理創新的“諸暨之路”
- 作者:余釗飛
- 出版社:中國法制出版社
- 出版時間:2013年9月
- 頁數:243 頁
- 定價:40 元
- 開本:16 開
- 裝幀:平裝
- ISBN:9787509347591
《社會管理創新的“諸暨之路”》是2013年9月中國法制出版社出版的圖書,作者是余釗飛。
《社會管理創新的“諸暨之路”》是2013年9月中國法制出版社出版的圖書,作者是余釗飛。內容簡介 浙江省諸暨市是全國社會管理創新綜合試點城市,也是“楓橋經驗”的誕生地。建國以來,諸暨縣域社會管理總體特徵是從“管控”走向“...
學校已經被國家基礎教育實驗中心批准成為國家級“外語實驗學校”,諸暨市的一所紹興市“英語特色學校”。2007年學校被評為“全國優秀外語實驗學校”………(二) 創新教育特色 Innovative Teaching “創新,是一個民族的靈魂,一個民族的希望。”海亮教育,一直在創新中前進——率先把“全日制、一貫制、寄宿制、小班制...
創新科研 興園提質 幼稚園以科研為先導,全面實施教育創新和高素質人才培養方案,以教育創新為依託走教育強師之路和以教 育科研為載體走興教提質之路,樹立新《綱要》指導下的幼兒教育質量觀。園內形成國家、省、市(縣)、園的五級教育科研項目, “健康教育”、“綜合課程”、“幼兒創造性人格培養”、“家園共育...
楓橋經驗研究,著有《人民調解的歷史形成研究》、《社會管理創新的諸暨之路》、《楓橋經驗的理論構建》等作品,是國內最早推動楓橋經驗理論化和法治化的青年學者,為新時代楓橋經驗的理論總結和實踐推廣作出了重要貢獻。主持國家社科基金項目《楓橋經驗與自治法治德治相結合的鄉村治理體系建設研究》,主持《鄂爾多斯市域社會...
學校實施“以德治校、科研興校、名師強校”戰略,堅持走“學生和諧發展、教師專業發展、學校特色發展”之路。形成了“不斷追求、不斷創新、不斷完善”的辦學風格。“為學生髮展服務,辦人民滿意教育”這是我們辦學宗旨。80多年的辦學歷程,形成了“勤教、善教、因材施教”的教風。“愛學、會學、主動好學”的...
2001年12月第一版,獨著。4、 地方社科院如何迎接西部大開發的機遇與挑戰,社會科學管理與評論,2001年第4期,獨著。5、 理論創新的光輝典範,思考與運用,2001年第4期,獨著。6、 司法體制改革還需深化,內部參閱,2001年第13期,獨著。7、《儒家反酷刑的理論和實踐》,現代法學2001第5期,獨著。
清華大學公共管理學院書記、副院長孟慶國教授提出,新一代信息技術與創新2.0是智慧城市的兩大基因,缺一不可。智慧城市建設不可偏廢或僅僅是強調技術套用而忽視社會經濟層面的創新,智慧城市的試點也必將規範和推動智慧城市的健康發展,構築創新2.0時代的城市新形態,引領中國特色的新型城市化之路。2013年初,國家測繪...
2.大學生思想政治理論課獲得感的測評方法研究,教育部人文社會科學研究重點項目(18JDSZK022),2018-2021,主持人,在研;3.嚴肅黨內政治生活的科學內涵與歷史經驗,中宣部馬克思主義理論研究和建設工程重大項目(2017YZD11),2017-2018,主持人,完成;4.新形勢下高校穩定工作的繼承與創新研究,教育部人文社會科學...
浙江盾安閥門有限公司是盾安控股集團旗下專業從事閥門製造的一家產業集團。公司堅持“品質求生存,創新促發展”的經營理念,建立了國家實驗室認可的專業檢測中心,主導或參與多項閥門類產品國家標準的起草及修訂,引領行業的健康發展。盾安閥門是中國知名品牌,擁有數十項國家專利。特別在自動恆溫閥、手動溫控閥、燃氣閥、...
感動紹興人選”、創業創新30年紹興十大風流人物、1999年度、2007年度“市長獎”、紹興市政府“十佳創業之星”、99年“紹興市區優勝企業”、《華商雜誌》時代十大最具影響力風雲人物;紹興市五屆、六屆人大代表等眾多榮譽。《越中名人錄》、《紹興人手冊》、《改革開放30年,影響紹興的人與事》等書籍都有他的事跡報導...
深化台州國家民間投資創新綜合改革試點,探索組建基礎設施民間投資基金,鼓勵民營企業發起設立民間資本管理公司。(八)高普惠共享公共服務,共同提升長三角居民美好生活水平。建立健全長三角區域基本公共服務標準體系,促進基本公共服務均等化、普惠化、便捷化,加快建設公平包容的社會環境,滿足人民日益增長的美好生活需要。聚力...
生態城鎮的“城鎮”已不是一般概念的城鎮,而是與其所處的區域是一個有機的生態系統;是人、自然與社會、環境和諧共生、協調發展的生態型可持續發展城鎮;是一個不斷探索創新的生態化發展過程,同時也是人類自身發展的過程,它與傳統的小城鎮有本質的區別。生態城鎮化目前真正代表了城鎮未來的發展方向和戰略目標,是...
加快培育數據要素市場,探索數據交易試點,推進公共數據共享開放,提升社會數據資源價值。深化國家智慧財產權示範城市建設,制定實施智慧財產權創造激勵政策,實施智慧財產權預警、專利導航工程,組建智慧財產權聯盟,加快建設國家海外智慧財產權糾紛應對指導中心。11.創新完善財政政策制度。加強財政預算績效管理和中長期規劃管理,提高各級...
浙江以塊狀經濟聞名,一個鄉鎮、一個縣市數百數千家企業做同一種產品,比如永康的門、溫州柳市的低壓電器、諸暨的珍珠、海寧的皮革。扎堆的大群民營中小企業,單打獨鬥搞產品創新多數力不從心。從7年前開始,省政府陸續在57個塊狀經濟集聚區設立了創新平台,集合一個地方龍頭企業的力量,展現浙商的創造力。昨天,...
雲棲小鎮的前身,是西湖區轉塘科技經濟園區。2011年,雲棲小鎮以壯士斷腕的勇氣,擺脫對粗放型增長的依賴,大力提高自主創新能力,瞄準了以雲計算、大數據為科技核心的產業方向,積極實施騰籠換鳥、促進轉型發展,探索了一條以產業為先導的新型城鎮化之路,成為浙江省數字經濟發展的縮影和高質量發展的代表。2014年10月,...
堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神以及省委十四屆八次全會精神,堅持創新、協調、綠色、開放、共享的新發展理念,堅持系統觀念統領和數位化改革賦能,忠實踐行“八八戰略”、奮力打造“重要視窗”,全面實施以人為核心、高質量為導向、面向現代化的新型城鎮...
創新林地經營權流轉證發放制度,頒布實施林地經營權證發證管理辦法,累計流轉林地經營權面積731萬畝。積極開展林業金融改革,創新推廣林權抵押貸款新模式和森林保險新險種,開展常山油茶氣象指數保險、諸暨香榧氣象指數保險、安吉毛竹價格指數保險等地方特色品種保險。積極推進國有林場改革發展,率先在全國開展現代國有林場創建...
“王建安教授是我國著名心血管病專家,30餘年來致力於心血管複雜疑難疾病的診治,同時圍繞臨床關鍵問題潛心開展從基礎、轉化到臨床的系統性研究,在冠心病介入治療、經導管心臟瓣膜病介入治療和幹細胞治療心力衰竭等領域取得創新性研究成果,在國內外產生重要影響。”(吳階平醫學基金會)“王建安教授是在冠心病和血管性心臟...
2022年,遼中區高新技術企業新增11個,累計48個。幫助企業爭取科技創新政策資金716萬元。瀋陽克達飼料有限公司的東北地區加州鱸魚反季節孵化關鍵技術攻關已在市級關鍵技術攻關揭榜掛帥項目榜單中發榜。文化體育 2022年,遼中區組織瀋陽市第四屆全民健身國際徒步節遼中區分會場活動、遼中區首屆社區(村屯)運動會、全民健身日...
日常工作主要是製作推送、海報、易拉寶,天馬行空的想像力以及創新大膽的實踐,創造出使人眼前一亮的作品。辦公室 辦公室是未企發展必不可少的一個部門。它負責每場會議記錄,也使得未企的成長之路有了文字記載。還包括協會活動申請以及財務管理、辦公用品的採購、登記、分配等瑣碎事項。日常工作:1、負責協會活動申請...
加強杭州、寧波海關一體化協作,創新貨物分類監管模式,推廣跨境電子商務數字清關新模式,深化義烏國際貿易“單一視窗”鐵路相關功能試點項目,推廣進出口貨物通關便利化成效。推動海運、鐵路、公路相關貨運制度、政策的對接,強化航空、鐵路和海運的定價、車輛合規、貨物查驗等管理措施與後方物流企業的銜接,形成不同運輸方式...
《模式創立、標準研製、資源開發、師資培養——魯班工坊的創新實踐》、江蘇聯合職業技術學院劉克勇等申報的《五年貫通“一體化”人才培養體系構建的江蘇實踐》、清華大學邱勇等申報的《踐行“三位一體”教育理念,培養肩負使命、追求卓越的創新人才》、天津大學金東寒等申報的《新工科教育》、中國農業大學張福鎖等申報的《...
社會事業 播報 編輯 科技事業 2023年,金山區鼓勵科技企業加大研發投入,激活創新動能,組織開展市級項目申報、推薦和區級項目的立項、驗收等工作。4家企業獲2023年度上海市科技小巨人(培育)立項,58個項目獲上海市高新技術成果轉化立項,4家企業榮獲2022年度上海市科技進步獎。
創新性的模式規劃應包括:體育載體的創新分析(賽事選擇要有新意)企業關於體育資源載體資源運用方面的創新性分析、企業藉助體育資源載體進行品牌推廣具體方法上的創新新分析等,進而為企業找到創新的體育行銷模式。整合:就是在模式創新性分析的基礎上,通過專業的體育行銷實施報告將行銷進程中涉及的資金、人力、媒體、社會...
2020年10月,開平市被生態環境部命名為第四批“綠水青山就是金山銀山”實踐創新基地。 [8] 2020年12月,開平市被授予”廣東省雙擁模範城(縣)“榮譽稱號。 [9] 2021年3月,開平市被農業農村部、應急管理部評為2020年度全國“平安農機”示範縣。 [10] 2021年12月,開平市被認定為全國第六批率先基本實現主要農作...
專任教師中,教育部“新世紀優秀人才支持計畫”入選者2人,甘肅省領軍人才3人,甘肅省“333”、“555”創新人才3人,甘肅省宣傳文化系統“四個一批”人才2人,甘肅省優秀專家1人,甘肅省教學名師1人,甘肅省高等學校跨世紀學科帶頭人1人,甘肅省園丁獎優秀教師2人,甘肅省委宣講團成員2人,甘肅省高等學校青年教師...