2015年6月30日，人力資源和社會保障部對外發布報告，介紹2014年各項社會保險制度的發展情況。報告指出，2009年以來，黨中央、國務院高度重視覆蓋城鄉居民的社會保障體系建設，連續出台了一系列政策舉措。2009年啟動新型農村社會養老保險的試點；2011年開展了城鎮居民社會養老保險試點；2012年城鄉居民社會養老保險制度全覆蓋工作正式全面啟動，標誌著我國覆蓋城鄉居民社會保障體系的主要制度基本建立，數億城鄉居民納入社會養老保險體系，使居民養老有了制度性保障。截至2014年底，職工和城鄉居民基本養老保險參保人數合計達到8.42億人，其中2.29億人領取基本養老金。在我國人口總數中，剔除16歲以下少年兒童和在校學生等群體，符合參保條件的人數約為10.5億人。據此判斷，職工和城鄉居民基本養老保險總體覆蓋率已達80%左右。2014年，基本養老保險（含城鄉居民養老保險）、基本醫療保險（含城鄉居民醫療保險）、工傷保險、失業保險、生育保險（以下簡稱五項社保）基金總收入39828億元，比2013年增加4575億元，增長13.0%；比2009年增加23713億元，年平均增長19.8%。五項社保基金總支出33003億元，比2013年增加5087億元，增長18.2%；比2009年增加20701億元，年平均增長21.8%。2014年企業退休人員養老金替代率為67.5%，比上年增長1.5個百分點。替代率指勞動者退休時，養老金的領取水平與其退休前工資收入水平之間的比率，是衡量勞動者退休前後生活保障水平的重要指標。我國企業職工基本養老保險制度堅持“全覆蓋、保基本、多層次、可持續”的原則，企業養老金過去5年保持年均10.8%的增速，企業養老金替代率一直維持在65.9%—67.6%之間。我國社會保障事業快速發展取得的成就，使覆蓋城鄉的社會保障制度體系基本形成，基本養老保險實現制度全覆蓋，全民醫保基本實現，失業、工傷、生育保險參保人數持續增長；社會保險基金規模進一步擴大，各項保險待遇水平穩步提高；經辦能力明顯提升，服務質量持續改善。社會保障事業的發展有效地保障和改善了民生，促進了社會和諧穩定。
