《知識管理戰略對企業文化的適應性研究》是2010年經濟科學出版社出版的圖書，作者是胡瑋瑋。
基本介紹
- 書名：知識管理戰略對企業文化的適應性研究
- 作者：胡瑋瑋
- ISBN：9787514101430
- 頁數：184頁
- 定價：25.00元
- 出版社：經濟科學出版社
- 出版時間：2010年12月1日
- 裝幀：平裝
- 開本：16開
- 版次：1
- 尺寸：23.6 x 16.8 x 1.4 cm
摘要,目錄,
摘要
本書分析了競爭價值觀框架下企業文化對知識管理戰略的作用機制，探討了競爭價值觀框架下不同類型的企業文化對知識管理績效的影響，以及知識管理戰略在企業文化和知識管理績效之間的調節作用。
目錄
第一章 導論
第一節 問題的提出
第二節 研究目標、思路、方法和研究意義
第三節 理論創新及研究難點
第二章 知識與知識管理的基礎理論
第一節 知識及知識分類
第二節 知識管理理論基礎
第三節 知識管理績效評估理論
第四節 本章小結
第三章 知識管理戰略理論研究綜述
第一節 知識管理戰略及演進
第二節 知識管理戰略分類理論
第三節 知識管理戰略選擇的理論研究
第四節 知識管理戰略成功實施的影響因素
第五節 本章小結
第四章 知識管理與企業文化關係的研究
第一節 企業文化理論
第二節 企業文化對知識管理的作用
第三節 企業文化與知識管理的關係理論演變
第四節 本章小結
第五章 知識管理戰略對企業文化適應性的理論分析
第一節 企業文化與知識管理戰略的選擇
第二節 cvf下的企業文化對二維知識管理戰略內在作用機制的理論分析與研究假設
第三節 cvf下的企業文化、二維知識管理戰略與知識管理績效關係的理論分析與研究假設
第四節 本章小結
第六章 研究設計與數據收集
第一節 概念模型
第二節 問卷設計
第三節 變數設計與測度指標
第四節 數據收集及有效性控制
第五節 研究方法描述
第六節 本章小結
第七章 數據處理及結果分析
第一節 描述性統計分析
第二節 樣本效度及信度檢驗
第三節 cvf下的企業文化對二維知識管理戰略內在作用機制研究假設的檢驗
第四節 cvf下的企業文化、二維知識管理戰略與知識管理績效關係研究假設的檢驗
第五節 本章小結
第八章 結論與展望
第一節 研究的主要結論
第二節 研究創新和局限
第三節 未來研究的展望
附錄
參考文獻
後記
