知識技能型人才是既具備較高的專業理論知識水平,又具備較高的操作技能水平的人才。能夠將所掌握的理論知識用於指導生產實踐,創造性地開展工作。主要分布在高新技術...
掌握專門知識和技術,具備一定的操作技能,並在工作實踐中能夠運用自己的技術和能力進行實際操作的人員。隨著科學技術的飛速發展,對技能型人才的要求也越來越高。
從以上數據我們不難看出,在貝嶺公司中,開發設計和生產工藝是兩類不同的崗位群,其對人員的知識結構和技能需求存在著明顯區別。也就是說工程型人才和技術型人才的...
1 基本簡述 2 人才培養 基本簡述 編輯 主要包括技能勞動者中取得高級技工、技師和高級技師職業資格及相應職級的人員,可分為技術技能型、複合技能型、知識技能型三類...
同時,結合實際和市場需求,加快培養企業急需的技術技能型、複合技能型人才,以及高新技術產業發展需要的知識技能型人才,並以此推動技能人才隊伍的整體建設,帶動各類高...
套用型人才是指能將專業知識和技能套用於所從事的專業社會實踐的一種專門的人才類型,是熟練掌握社會生產或社會活動一線的基礎知識和基本技能,主要從事一線生產的技術...
《高素質技能型人才培養研究與實踐》是2009年知識產權出版社出版的圖書,作者是從森。本書緊緊圍繞高素質技能型人才培養問題展開思考,其成果為進一步最佳化高職教育起到...
41目前我國高端技術技能型人才學業成就評價制度存在的問題分析83 411缺乏科學系統的評價方法84 412考核主體缺少企業參與84 413考核內容側重知識...
當前和今後一個時期,高技能人才工作的目標任務是,加快培養一大批數量充足、結構合理、素質優良的技術技能型、複合技能型和知識技能型高技能人才,建立培養體系完善、...
金融技能型人才是經過專門培養和訓練,掌握金融行業各崗位基本工作流程,具有金融行業基本技能和理論基礎知識,並且有創新精神、創造能力和能獨立解決關鍵性問題的高素質...
藉助博弈理論和微分方程建模理論,建立了疊加知識場的知識動態均衡模型,提出了企業內知識流動和共享的激勵策略,並將這些理論運用於高技能型人才的評價。
優先錄用合作院校的畢業生,並要積極參與職業院校的教育與培訓活動,在根據市場需求確定培養目標、人才規格、知識技能結構、課程設定、教學內容和學習成果評估等各方面...
對知識技能型人才的評價,要圍繞高新技術發展需要,突出掌握運用理論知識指導生產實踐、創造性開展工作要求。對複合技能型人才的評價,應根據產業結構調整和科技進步發展...
《機電一體化技能型人才用書 Solid Edge機械設計》是中國電力出版社出版的書籍。前言 ● 項目1 Solid Edge基礎知識 1.1 啟動界面 1.2 用戶界面 1.3 基本操作 ...
與院校簽訂人才培養培訓契約,優先錄用合作院校的畢業生,並要積極參與職業院校的教育與培訓活動,在根據市場需求確定培養目標、人才規格、知識技能結構、課程設定、教學...
本書是教育部普通高等教育“十一五”國家級規劃教材、教育部技能型緊缺人才培養培訓教材、全國醫藥高等學校規劃教材之一。主要介紹了預防醫學的基本知識、基本方法和...
《人體機能學(第二版)》圍繞高職護理專業實用型人才培養目標,以綜合性、系統性、實用性、科學性、先進性為原則編寫,將生理學和病理生理學的知識進行科學、有機...
對技能型員工進行職業規劃至關重要 成功的培訓都是從合理規劃開始的 技能型員工培訓中需要解決的幾個問題 第三章面向實用的技能型員工培訓 實用技能型人才緣何短缺 ...