目標統一原則

目標統一原則是指組織中的所有部門及成員的貢獻越是有利於實現組織的目標，組織的結構就越是合理。組織就是為了實現目標而創立的協作系統，建立組織是達成目標的手段。共同的目標是組織建立和存在的客觀基礎。

沒有共同一致的目標，就不可能建立起組織，即使臨時建立起來了，也不可能長久生存下去。只有有了明確一致的目標，組織的各個部門和全體成員才有合作的基礎，才有共同的行動方向;否則，既不可能產生合作的意向，也不可能有合作的行動。共同的目標還是完善和發展組織的客觀依據。對組織的完善和發展必須以有利於共同目標的實現為依據，否則就是對組織的破壞。