根據《中華人民共和國公務員法》和《貴州省機關事業單位工作人員帶薪年休假實施辦法》（黔府發[2009]22號）及公職人員法定假期待遇的有關規定，結合辦公室工作實際，制定本辦法。
基本介紹
- 中文名：畢節市人民政府辦公室幹部職工休假辦法
- 黔府發：[2009]22號
- 根據：《中華人民共和國公務員法》
- 其他事宜：因工作需要未能享受休假的
一、休假
年休假是幹部職工每年在一定時間內享有保留工作和工資的連續休息假期。辦公室幹部職工（不含臨時工）連續工作滿一年以上，按國家有關規定享受一年一次年休假。
二、休假審批程式
1、辦公室幹部職工的休假由本人在每年年底提出下一年休假時間，報主任辦公會議研究確定。
2、一般幹部職工休假。原則上提前一周向辦公室分管副主任報告，填報《畢節市人民政府辦公室幹部職工休假申請表》，由辦公室分管副主任簽署意見，報辦公室主任簽批。
3、市政府辦公室班子成員休假。原則上提前一周向主任報告，填寫《畢節市人民政府辦公室領導幹部休假申請表》，由辦公室主任簽署意見，報分管辦公室副市長簽批。辦公室主任休假報市長簽批。
4、休假手續完備後，送文書科備案存檔。
三、其他事宜
1、幹部職工離崗而不履行休假手續，造成責任事故或其他影響的，由當事人承擔責任。
2、因工作需要未能享受休假的，按國家有關規定支付年休假工資報酬。
