畢節市人民政府辦公室考勤制度

畢節市人民政府辦公室考勤制度是畢節市人民辦公室為了轉變機關工作作風,嚴肅工作紀律,確保市人民政府辦公室工作正常有序、高效運轉,而制定的考勤制度

基本介紹

  • 中文名:畢節市人民政府辦公室考勤制度
  • 目的:正常有序、高效運轉
  • 頒發單位:畢節市人民辦公室
  • 作用:年終考核的依據
  • 請假辦法:幹部職工因公開會、出差
考勤要求,請假辦法,考評辦法,

考勤要求

(一)本辦幹部職工應堅持機關上下班制度,不得無故遲到、早退、擅離職守。上午8時上班、12時下班,下午2時30點上班、6時下班。
(二)上班時間必須堅守崗位,盡職工作,不得做與工作無關的事情,不玩電腦遊戲、不會客、不辦私事或隨意外出。
(三)服從市人民政府領導和辦公室領導安排,並按時完成領導交辦的工作。
(四)各科室負責人負責本科室人員考勤記錄,每月統計一次,統計結果報辦公室分管或聯繫領導,同時抄送文書科匯總留存。辦公室分管領導負責分管(聯繫)科室負責人的考勤記錄,每月統計一次,統計結果抄送文書科匯總。辦公室主任負責辦公室班子成員的考勤記錄,每月統計一次,統計結果抄送文書科匯總。文書科每季度將考勤匯總情況報辦公室主任。

請假辦法

(一)幹部職工因公開會、出差、外出辦事,應按規定報科室負責人、辦公室分管副主任同意,方可離開。
(二)個人因事、因病不能到崗工作,必須請假。一般工作人員請假1天以內的向所在科室負責人請假,3天以內(含3天)的向辦公室分管領導請假,3天以上的必須向辦公室主任請假,經同意方可離開;各科室負責人請假3天以內(含3天)的向辦公室分管領導請假,3天以上的向辦公室主任請假,經同意方可離開;辦公室副主任請假3天以內(含3天)的向辦公室主任請假,3天以上的報辦公室主任,並經市人民政府聯繫副市長同意,方可離開;辦公室主任請假向人民市政府市長請假。
(三)請假未經批准,擅自離開的,一律按曠工處理;造成責任事故或其他影響的,由當事人承擔。
(四)探親假、產假、哺乳假、婚喪假等按有關規定辦理。

考評辦法

(一)遲到、早退三次折合曠工一天,對曠工人員按公務員法有關規定處理。
(二)對領導交辦工作拖拉、推諉、扯皮,工作不認真、不負責的,由辦公室分管領導責成當事人書面檢討,並作為年終考核的依據。

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