《產品結構與組織結構的動態適應性研究》是 2011 年經濟科學出版社 出版的圖書,主要講述了產品結構與組織結構的動態適應.
《產品結構與組織結構的動態適應性研究》是 2011 年經濟科學出版社 出版的圖書,主要講述了產品結構與組織結構的動態適應.
《產品結構與組織結構的動態適應性研究》是 2011 年經濟科學出版社 出版的圖書,主要講述了產品結構與組織結構的動態適應.內容簡介 《產品結構與組織結構的動態適應...
以動態適應性為基礎的核心能力演化論觀點提出:一、核心能力是組織行為模式知識及其結構性和連貫性維度構造的集合,是能力本體、能力載體和能力功能三個方面的統一。從...
組織結構是組織在職、責、權方面的動態結構體系,其本質是為實現組織戰略目標而採取的一種分工協作體系,組織結構必須隨著組織的重大戰略調整而調整。設計要素 管理者...
產品團隊型組織結構近年來,出現一種主要的結構創新,即產品團隊結構(productteam structure)(如下圖)。其具有與矩陣結構相類似的優點,但較易運作而且花費較矩陣結構...
1.2.2 組織適應性研究的基本觀點與理論7 1.3 組織設計的系統工程技術8 1.3.1 組織結構與使命環境匹配的一致性測度研究9 1.3.2 組織結構的設計方法...
組織設計理論則被稱作為狹義的組織理論或小組織理論,它主要研究企業組織結構的設計,而把環境、戰略、技術、規模、人員等問題作為組織結構設計中的影響因素來加以研究...
例如,企業的管理組織結構、制度、程式、標準等,它既要有空間上的一定伸縮幅度,以便及時適應複雜環境的變化,同時又要隨著時間的推移進行適度調節和修正。通過這種...
矩陣制 在組織結構上,把既有按職能劃分的垂直領導系統,又有按產品(項目)劃分的橫向領導關係的結構,稱為矩陣組織結構。矩陣制組織是為了改進直線職能制橫向聯繫...
(2)複雜的企業組織結構是一種集權和分權有機結合的組織結構,如事業部制、矩陣制、項目團隊等。在這種結構下,創新表現為一個互動的過程,即企業的行銷和研究...
行政組織是一個規模龐大和結構複雜的社會系統。行政組織按不同層次、不同業務部門、不同區域以及不同管理功能和程式,設定相應的組織結構,具有隸屬和制約關係的完整...
因此,組織結構決不可能靜止不變,有效的財務組織柔性來源於組織內部的要求、組織結構的彈性、組織成員對變化的適應性與組織外部的競爭狀況、組織價值觀和經營理念、...
一、把握任務型組織的目標結構 二、社會目標:實現社會利益 三、組織目標:完成組織任務 四、個體目標:實現個人價值 第二節 任務型組織目標結構的特徵 一、目標...
第一節 企業生命周期與組織變革 第二節 企業組織結構與企業生命周期適應性 第三節 基於生命周期特徵的企業組織結構適應性選擇模式 第四節 企業組織結構的動態調整 ...
組織結構柔性化的特點就在於結構簡潔,反應靈敏、迅速,靈活多變,以達到快速適應現代市場需求。需要強調的是,組織結構柔性化產生的根本價值點在於其能從員工、客戶...
6.4 高科技企業技術創新戰略聯盟與組織結構 6.5 本章小結 第7章 高科技企業技術創新網路與組織結構的動態性 7.1 高科技企業技術創新網路的組織結構與特徵 7.2...
虛擬組織通常被描述成一個鬆散的組織結構,並且幾乎沒有控制等級。研究者提及虛擬組織是一個無邊界連線,根據信息處理的需要不斷變化。根據Sandhoff的觀點, 虛擬化...
1.2 動態能力一致性理論研究的現實意義 1.3 企業動態能力一致性理論的研究問題與目標 1.4 研究思路和方法 1.5 全書的組織結構與基本內容 第2章 理論流派...
矩陣制組織結構亦稱規劃一目標結構、非長期固定性或項目性組織結構。矩陣制組織形式是在直線職能制垂直形態組織系統的基礎上,再增加種橫向的管理系統。這是一種橫、...
第7章 TBC環境下的決策權結構研究 7.1 TBC組織的知識特性及分布 7.2 決策權結構的演變趨勢 7.3 TBC組織的決策權動態配置 第8章 授權管理與知識管理的動態...
中國特色社會主義改革與發展研究 研究方向 社會主義經濟問題研究 戰略決策與管理 代表性論著 1. 《產品結構與組織結構的動態適應性研究》,袁清瑞,經濟科學出版社, ...
根據市場變化的快慢和內部產品與工藝技術的差異,可把組織分解為4類與之相適應的結構模式,即產品事業部結構、矩陣組織結構、直線-職能組織結構和高度集權制組織結構...