獎勵計畫(incentive plan )是2016年公布的管理科學技術名詞。
基本介紹
- 中文名:獎勵計畫
- 外文名:incentive plan
- 所屬學科:管理科學技術
- 公布時間:2016年
- 屬性:管理科學技術名詞
獎勵計畫(incentive plan )是2016年公布的管理科學技術名詞。
獎勵計畫(incentive plan )是2016年公布的管理科學技術名詞。定義通過某種途徑引發行為,並促使行為以積極狀態表現出來的各種計畫。出處《管理科學技術名詞》第一版。1...
績效獎勵計畫,是指員工的薪酬隨著個人、團隊或組織績效的某些衡量指標所發生變化而變化的一種薪酬設計。該計畫對員工有明確的績效目標,遵循SMART原則。從時間維度上看,可分為短期激勵計畫和長期激勵計畫;從激勵對象維度上看,可分為個人...
個人獎勵計畫(individual incentive plans)是用來獎勵達到與工作相關的績效標準的員工,這些績效標準包括質量、生產力、顧客滿意度、安全或出勤率等。經理在建立個人績效標準的時候,還應該選擇那些員工自己可以控制的因素。設計和實施很好的...
所謂員工積分獎勵計畫,即:企事業為了提高員工的挽留,提升員工的忠誠度,而設計實施的一整套涵蓋激勵原則、獎勵規則、獎勵流程、效果評估等在內的計畫體系,根據員工的工作表現,給予積分獎勵,員工領取並累積積分,進行兌換,公司以此激勵...
“國際青年獎勵計畫”是為全世界青年提供的一個令人興奮的自我培養項目,它讓青年人用生活技能去改變他們自己以及他們生活的社區和世界。該項目向全世界所有14-25歲的青年人開放,在獲取獎勵的過程中體驗挑戰和探索,學習新的技能,交到...
1.個人績效獎勵計畫也是針對個人績效提供報酬的一種激勵制度 2.個人績效獎勵計畫降低了監督成本 3.根據結果支付薪酬系統如果能夠得到完善的組織績效以及員工績效衡量工具的配合,則能比按工時支付固定薪酬的做法更好地預測和控制勞動力成本,...
全公司獎勵計畫是在公司超過最低績效標準時,如利潤或根據股票價格計算的公司價值,給員工發資金。種類 1、利潤分享計畫(Profit Sharing Plans)當公司達到利潤目標時對員工予以經濟獎勵。但和基本工資、生活費用調整或永久增加業績工資無關...
班組獎勵計畫具有以下優點:1、促進員工之間的互助協作,避免有害競爭。2、鼓勵老員工成為新員工的顧問或師傅,加強經驗交流。3、可以給那些與產量不直接相關的工人提供補償,使他們得到在其它獎勵計畫下得不到的獎勵。這些員工通常是為一線...
香港愛丁堡公爵獎勵計畫是指推動青少年善用餘暇和鼓勵青少年發奮自勵的計畫。推動這項計畫的團體以愛丁堡公爵獎勵計畫為名。規定 14 歲~25 歲的青少年可自由參加。獎勵按年齡分為銅章級(14 歲或以上)、銀章級(15 歲或以上)及金章級...
團隊績效獎勵計畫,組織針對團隊的工作績效提供獎勵的一種方式。有利潤分享計畫、收益分享計畫、成功分享計畫及小群體獎勵計畫等形式。優點是:基於團隊績效的獎勵計畫與團隊合作的理念有強烈的一致性;能引導員工注重組織整體目標等。缺點是:...
賽馬會優秀運動員獎勵計畫,啟動於2016年3月,意在嘉許並鼓勵於2016至18年期間六個大型運動會中有卓越表現的香港運動員。簡介 2016年3月26日,香港體育學院宣布,香港賽馬會慈善信託基金將會冠名贊助賽馬會優秀運動員獎勵計畫(獎勵計畫),...
聯通積分獎勵計畫 聯通積分獎勵計畫是指客戶由於使用聯通業務、持續在網及參與市場行銷活動等獲得積分,或者客戶從聯通合作夥伴處獲得聯通積分,並使用積分兌換中國聯通和指定合作夥伴提供的積分兌換品的客戶回饋模式。
安全駕駛獎勵計畫是為了配合於2007年10月1日生效的《道路交通法》,政府以獎勵方式,鼓勵澳門市民關注及遵守新道路交通法例,提高駕駛時的安全意識、有禮出行,宣揚優質駕駛風氣。達至保障大眾人身安全,共建和諧交通文化。計畫設定 安全駕駛...
顧客推薦獎勵計畫是企業通過主動提供各種形式獎勵(如現金、贈品、積分等)的方式鼓勵消費者利用其關係網路和社會資源為企業推薦新顧客的顧客獲取策略=從顧客獲取的角度來看,它是企業主動干預口碑傳播的一種策略;從最大化顧客價值的角度來看...
常旅客獎勵計畫(英文縮寫FFA,Frequent Flyer Awards )指航空公司或航空公司聯盟對經常乘機的公、商務旅客,實行累積飛行里程獎勵的競爭方式。為航空公司慣用方式。介紹 實施辦法是:當旅客申請加入常旅客獎勵計畫後,航空公司為其建立帳戶和...
2011年3月,百度套用首頁(app.baidu.com)發布公告稱,百度套用開發者基金獎勵計畫正式啟動試驗,該基金以套用為單位,按用戶在網頁搜尋中的日有效使用量,進行獎勵計費,所有套用開發者或運營商均可參與,預計百度為此投入將達數億元。此...
特殊績效獎勵計畫,組織針對員工的優秀績效或重大貢獻而提供獎勵的一種方式。一種非常有效的獎勵方式,其激勵作用不僅限於被獎勵者,也會鼓勵所有員工尋找各種機會來為組織做出意想不到的貢獻。優點是:有利於獎勵那些與組織的價值觀和文化...
《蘇州市高端人才獎勵計畫實施細則》是2021年5月發布的,旨在獎勵為該市先導產業、前沿科技領域作出突出貢獻的高端人才,讓高端人才在蘇州創新創業更有成就感、獲得感。內容介紹 實施細則明確,申報對象應同時滿足以下條件:在蘇州企事業單位...
這種鼓勵制度則會自動失效。雖然目前僅有 5000人加入這個計畫,但抵借價值集團表示,參與RHR計畫的借款人的違約率低於10%,而沒有加入這個計畫的借款人的違約率則超過20%。胡布勒表示,他相信這個計畫會有助於美國房地產的穩定。
行為獎勵計畫 行為獎勵計畫(behavior encouragement plan )是2016年公布的管理科學技術名詞。定義 獎勵員工具體的行為表現,如良好的出勤率或安全記錄等。出處 《管理科學技術名詞》第一版。
“倍多分獎勵計畫”是Pinpoint China(宏點中國)為交通銀行信用卡中心設計並執行的多倍積分獎勵計畫。持有交通銀行信用卡的消費者在倍多分合作商戶消費時可獲得2-21倍不等的獎勵積分。倍多分獎勵計畫 倍多分合作商戶涵蓋了旅行,奢侈品...
2011年3月初,百度套用開發者基金獎勵計畫啟動,官方網站顯示,獲得基金獎勵計畫流程是首先成為套用開發者或運營商,套用通過審核,即加入基金獎勵計畫,再註冊百度聯盟賬號,才可以獲得獎勵基金。百度套用開發者基金獎勵計畫啟動 投入達數億繼...
EVA獎勵計畫實施紅利銀行制度。將紅利銀行的獎金始終處於一種變動的狀態,使經營層在思考方式和行為上更多的趨於股東利益,從而使他們能夠著眼於公司的長期發展而做出比較好的企業規劃,並不斷追求持續和長期的改進。與傳統實行封頂的激勵制度...
(泉政〔2013〕19號),加強泉州市高等院校高層次人才隊伍和學術團隊建設,引進、培養、造就一批具有影響力的學科(專業)領軍人才,提高泉州市高等院校的學術水平和辦學實力,泉州市人民政府決定設定專項資金,實施“桐江學者獎勵計畫”,建立特聘...
Reward Schedules獎勵計畫 ; 獎勵時間表 extraneous reward外來獎賞 ; 詳細翻譯 reward conditioning酬嘗交替學習 preferred reward偏好獎賞 reward pathway獎賞通路 ; 對大腦的獎賞迴路 ; 獎賞迴路 secondary reward次級獎賞 雙語例句 Is that ...