基本介紹
內容簡介,作者簡介,目錄,
內容簡介
《定位》是寫給企業家的書，而《人生定位》就是寫給年輕人的一本書。定位之父特勞特先生用輕鬆幽默的語言向讀者講述了通向成功的方法。更努力地工作、更堅定地相信自己、更積極地思維，並不能讓你取得成功。
成功不是你能自發產生的結果,成功的關鍵是你能從別人那裡獲得什麼。
人生中有7匹馬，找到一匹好馬，你的人生將會精彩紛呈。面臨人生轉折點時採取的態度——機會來了就要奮不顧身地抓住它。
作者簡介
傑克·特勞特
全球最頂尖的行銷戰略家，“定位”之父。
1969年提出商業中的“定位”觀念，並在實戰中不斷開創與完善了定位理論。目前是特勞特全球夥伴公司總裁，該公司是美國最負盛名的國際行銷諮詢公司之一，在全球26個國家設有分公司。他的作品有《定位》、《重新定位》、《商戰》、《什麼是戰略》等暢銷書。
謝偉山
特勞特全球夥伴公司中國區合伙人。
深研定位理論多年，致力於傳播定位理論，譯著有《定位》、《簡單的力量》、《終結行銷混亂》、《重新定位》等書。實戰經驗豐富，服務案例：王老吉涼茶、立白集團、香飄飄奶茶、勁霸男裝、大長江集團（豪爵摩托）、燕京集團、烏江涪陵榨菜、會稽山紹興酒、九陽豆漿機、九龍齋酸梅湯、太陽紙業、東阿阿膠、雅迪電動車、方太廚電、哎呀呀、鄉村基快餐等。
目錄
特勞特致中國讀者
總序
前言
不能再指望有個為你打點一切的老大哥了。這是個全新的競爭世界，人力圖成功。但是，孤軍奮戰必將失敗，善用他人才能成功。
第1章 你錯了，諾曼·文森特先生 / 1
有許多關於成功的理論，要么強調相信自己，要么強調設定目標。可是，這些理論解決不了實際生活中的問題。
自信心成功理論 / 2
設定目標的成功理論 / 4
第2章 嘿，老爸，給我5 000萬美元
怎么樣 / 8
不管你是不是聰明絕頂或者目標遠大，有個富爸爸，有人肯幫你，你就能過上好日子。
我要自己做 / 10
善用生活中的不利因素 / 11
什麼是成功 / 12
第3章 高風險賽馬 / 14
賽場上的馬匹各式各樣，有些馬的勝率明顯要比別的馬高，儘量避免高風險的賭注。
努力型賽馬：100∶1 / 16
智商型賽馬：75∶1 / 20
教育型賽馬：60∶1 / 21
企業型賽馬：50∶1 / 22
第4章 中等風險賽馬 / 26
高風險賭注意味著完全依賴自己身上的某種東西，買中等風險的賽馬就是認為成功要部分依靠自己，部分藉助外力。
才華型賽馬：25∶1 / 27
愛好型賽馬：20∶1 / 35
地利型賽馬：15∶1 / 38
宣傳型賽馬：10∶1 / 41
第5章 低風險賽馬 / 46
低風險的賽馬就是把成功的希望全部寄托在外界幫助上。這裡介紹六種最重要的低風險賭注，一種來自聯姻。
產品型賽馬：5∶1 / 47
創意型賽馬：4∶1 / 51
他人型賽馬：3∶1 / 53
夥伴型賽馬：5∶2 / 56
配偶型賽馬：2∶1 / 58
家族型賽馬：3∶2 / 60
第6章 企業型賽馬 / 63
選擇加盟大企業，等於騎上一匹賠率為50∶1的賽馬。你得學習如何處理人際關係，當然，駕馭這匹馬還有更簡單的方法。
做一隻“早起的鳥兒” / 65
做一個政治家 / 69
做一個耀眼的人 / 76
做一名英雄 / 81
做一個救星 / 84
第7章 產品型賽馬 / 88
這倒不需要你自己有多少創新本領，如何發現別人的能力才是成功的關鍵。
發明常與領悟相伴 / 89
警惕市場調研 / 91
你獲得大量的事先警告 / 93
未來與過去幾多相似 / 99
簡單概念好於複雜概念 / 99
學會如何說:“就這樣了” / 102
如果你找不到產品，那就找出問題來 / 104
你永遠不會太年輕 / 107
你永遠不會太老 / 110
不要輕信媒體炒作 / 112
當偶然事件發生時 / 116
當不測事件發生時 / 117
第8章 創意型賽馬 / 121
你不必對每件事都有什麼奇思妙想，別人的思維也是一樣好，不過要學會從雜亂的思想中辨別出真正智慧的火花。
每個人都是專家 / 122
識別一個好創意 / 124
想出一個好創意 / 132
把你的創意推銷給外人 / 135
保護和培養一個創意 / 136
應對夾道攻擊 / 138
貫徹實施和提供資金 / 139
第9章 他人型賽馬 / 140
下工夫找一個好老闆是值得肯定的。問題在於怎樣找到一個值得休戚與共的老闆，關於這點，我們有張清單，一定會讓你大吃一驚。
找一個老闆當坐騎 / 144
瞄準最高點 / 148
找個同事當坐騎 / 151
找個朋友當坐騎 / 152
利用名人當坐騎 / 155
第10章 夥伴型賽馬 / 158
面臨險境時，兩個人的機會要比一個人的多，因為很少有人能對自己的想法做出正確的判斷。孤獨者常常會因為過於自負而受傷。
音樂合作夥伴 / 159
電視合作夥伴 / 162
電影合作夥伴 / 163
商業合作夥伴 / 165
婚姻夥伴 / 166
尋找夥伴 / 168
第11章 配偶型賽馬 / 170
婚姻越來越多地成為一種經濟合夥形式，你的配偶可以為你的職業或者事業做出五種明顯的貢獻。
資金 / 173
關係 / 175
鼓勵 / 176
家族 / 177
遺產 / 177
第12章 家族型賽馬 / 179
家族的紐帶是一個人職業發展的重要財富，有這么多人只專注於“做自己的事”，而忽略了家族的力量，真讓人吃驚。
學會分享權力 / 184
家族紛爭進行時 / 186
打造家族王國 / 189
女性騎手 / 196
發揮家族姓氏的作用 / 201
第13章 更換賽馬 / 203
時間在變，形勢在變。很多時候我們不得不轉變，可是有三種恐懼讓我們不敢接受轉變。
出現新興行業之時 / 209
當競爭態勢轉變時 / 211
企業形勢發生變化時 / 212
當百年難遇的機會來敲門時 / 213
當你落入窠臼不可自拔之時 / 215
畏懼變化 / 216
第14章 沒有第二幕 / 220
很多原本成功的企業曾將自己的本行轉手而試圖開拓新業務，可惜沒幾家企業能夠成功。這裡將告訴你為什麼這樣做難以奏效。
特朗普式陷阱 / 221
捲土重來 / 223
為什麼二次創業會如此困難 / 227
失敗是錯失良機的結果 / 232
重演第一幕 / 234
第15章 藉口，還是藉口 / 236
如果你已經準備好不再尋找藉口而是加入比賽，這裡有七種尋找合適賽馬的指南，遵循這些指示，好戲即將開始。
人格魅力比智力更重要 / 238
機會絕對均等永遠不會存在 / 239
放棄夢想—把握機遇 / 240
規劃事業就是強化錯覺 / 241
永遠不會為時過早，也永遠不會為時過晚 / 242
管住嘴不後悔 / 242
到新領域去尋找你的賽馬 / 243
譯者後記 / 245
附錄A 特勞特思想套用 / 248
附錄B 企業家感言 / 250
總序
前言
不能再指望有個為你打點一切的老大哥了。這是個全新的競爭世界，人力圖成功。但是，孤軍奮戰必將失敗，善用他人才能成功。
第1章 你錯了，諾曼·文森特先生 / 1
有許多關於成功的理論，要么強調相信自己，要么強調設定目標。可是，這些理論解決不了實際生活中的問題。
自信心成功理論 / 2
設定目標的成功理論 / 4
第2章 嘿，老爸，給我5 000萬美元
怎么樣 / 8
不管你是不是聰明絕頂或者目標遠大，有個富爸爸，有人肯幫你，你就能過上好日子。
我要自己做 / 10
善用生活中的不利因素 / 11
什麼是成功 / 12
第3章 高風險賽馬 / 14
賽場上的馬匹各式各樣，有些馬的勝率明顯要比別的馬高，儘量避免高風險的賭注。
努力型賽馬：100∶1 / 16
智商型賽馬：75∶1 / 20
教育型賽馬：60∶1 / 21
企業型賽馬：50∶1 / 22
第4章 中等風險賽馬 / 26
高風險賭注意味著完全依賴自己身上的某種東西，買中等風險的賽馬就是認為成功要部分依靠自己，部分藉助外力。
才華型賽馬：25∶1 / 27
愛好型賽馬：20∶1 / 35
地利型賽馬：15∶1 / 38
宣傳型賽馬：10∶1 / 41
第5章 低風險賽馬 / 46
低風險的賽馬就是把成功的希望全部寄托在外界幫助上。這裡介紹六種最重要的低風險賭注，一種來自聯姻。
產品型賽馬：5∶1 / 47
創意型賽馬：4∶1 / 51
他人型賽馬：3∶1 / 53
夥伴型賽馬：5∶2 / 56
配偶型賽馬：2∶1 / 58
家族型賽馬：3∶2 / 60
第6章 企業型賽馬 / 63
選擇加盟大企業，等於騎上一匹賠率為50∶1的賽馬。你得學習如何處理人際關係，當然，駕馭這匹馬還有更簡單的方法。
做一隻“早起的鳥兒” / 65
做一個政治家 / 69
做一個耀眼的人 / 76
做一名英雄 / 81
做一個救星 / 84
第7章 產品型賽馬 / 88
這倒不需要你自己有多少創新本領，如何發現別人的能力才是成功的關鍵。
發明常與領悟相伴 / 89
警惕市場調研 / 91
你獲得大量的事先警告 / 93
未來與過去幾多相似 / 99
簡單概念好於複雜概念 / 99
學會如何說:“就這樣了” / 102
如果你找不到產品，那就找出問題來 / 104
你永遠不會太年輕 / 107
你永遠不會太老 / 110
不要輕信媒體炒作 / 112
當偶然事件發生時 / 116
當不測事件發生時 / 117
第8章 創意型賽馬 / 121
你不必對每件事都有什麼奇思妙想，別人的思維也是一樣好，不過要學會從雜亂的思想中辨別出真正智慧的火花。
每個人都是專家 / 122
識別一個好創意 / 124
想出一個好創意 / 132
把你的創意推銷給外人 / 135
保護和培養一個創意 / 136
應對夾道攻擊 / 138
貫徹實施和提供資金 / 139
第9章 他人型賽馬 / 140
下工夫找一個好老闆是值得肯定的。問題在於怎樣找到一個值得休戚與共的老闆，關於這點，我們有張清單，一定會讓你大吃一驚。
找一個老闆當坐騎 / 144
瞄準最高點 / 148
找個同事當坐騎 / 151
找個朋友當坐騎 / 152
利用名人當坐騎 / 155
第10章 夥伴型賽馬 / 158
面臨險境時，兩個人的機會要比一個人的多，因為很少有人能對自己的想法做出正確的判斷。孤獨者常常會因為過於自負而受傷。
音樂合作夥伴 / 159
電視合作夥伴 / 162
電影合作夥伴 / 163
商業合作夥伴 / 165
婚姻夥伴 / 166
尋找夥伴 / 168
第11章 配偶型賽馬 / 170
婚姻越來越多地成為一種經濟合夥形式，你的配偶可以為你的職業或者事業做出五種明顯的貢獻。
資金 / 173
關係 / 175
鼓勵 / 176
家族 / 177
遺產 / 177
第12章 家族型賽馬 / 179
家族的紐帶是一個人職業發展的重要財富，有這么多人只專注於“做自己的事”，而忽略了家族的力量，真讓人吃驚。
學會分享權力 / 184
家族紛爭進行時 / 186
打造家族王國 / 189
女性騎手 / 196
發揮家族姓氏的作用 / 201
第13章 更換賽馬 / 203
時間在變，形勢在變。很多時候我們不得不轉變，可是有三種恐懼讓我們不敢接受轉變。
出現新興行業之時 / 209
當競爭態勢轉變時 / 211
企業形勢發生變化時 / 212
當百年難遇的機會來敲門時 / 213
當你落入窠臼不可自拔之時 / 215
畏懼變化 / 216
第14章 沒有第二幕 / 220
很多原本成功的企業曾將自己的本行轉手而試圖開拓新業務，可惜沒幾家企業能夠成功。這裡將告訴你為什麼這樣做難以奏效。
特朗普式陷阱 / 221
捲土重來 / 223
為什麼二次創業會如此困難 / 227
失敗是錯失良機的結果 / 232
重演第一幕 / 234
第15章 藉口，還是藉口 / 236
如果你已經準備好不再尋找藉口而是加入比賽，這裡有七種尋找合適賽馬的指南，遵循這些指示，好戲即將開始。
人格魅力比智力更重要 / 238
機會絕對均等永遠不會存在 / 239
放棄夢想—把握機遇 / 240
規劃事業就是強化錯覺 / 241
永遠不會為時過早，也永遠不會為時過晚 / 242
管住嘴不後悔 / 242
到新領域去尋找你的賽馬 / 243
譯者後記 / 245
附錄A 特勞特思想套用 / 248
附錄B 企業家感言 / 250
