《無領導小組討論與結構化面試》是2013年廣東經濟出版社有限公司出版的圖書,作者是趙楠。
基本介紹
- 作者:趙楠
- ISBN:9787545418736
- 頁數:260
- 定價:29.00元
- 出版社:廣東經濟出版社有限公司
- 出版時間:2013-1
《無領導小組討論與結構化面試》是2013年廣東經濟出版社有限公司出版的圖書,作者是趙楠。
《無領導小組討論與結構化面試》是2013年廣東經濟出版社有限公司出版的圖書,作者是趙楠。...
越多地被公務員面試所採用,已經不僅僅局限於公安部、國家安監總局等單位和吉林、雲南等省份,無領導小組討論與結構化相結合的面試形式也被推廣運用於今年的國考面試...
最常用的是結構化面試和無領導小組討論兩種形式。 [1] 中文名 公務員面試 類別 面試的一種 常用形式 結構化面試和無領導小組討論 適用人群 公務員應考者 目...
《無領導小組討論面試(第1版)》特點:五重五不重要領、七大基本理念、零和遊戲原理、面試馬太效應、面試手錶定理、公務員職業俚語、考生面試俚語。...
內容包括公務員錄用考試面試概述、結構化面試分類分析與試題精解、無領導小組討論試題分析等。本套教材適用於:中央及地方公務員錄用考試,事業單位招考,軍轉乾考試,選調...
這部分內容精煉地介紹了公務員面試的理論知識,包括公務員面試最常考的結構化面試...一、無領導小組討論的概念及特點二、無領導小組討論面試的施測程式...
本書由面試教研、輔導一線的老師根據自身教研感悟和大量考生實際經驗教訓總結編寫...八、拓展題型91第二節無領導小組討論96一、認識無領導小組討論96二、題型類別96...
目前,我國的公務員面試主要採用結構化和無領導小組討論兩種面試形式,結構化面試因其方便、快捷、區分度大等獨特優勢而成為面試中的主旋律,本書將專注於結構化面試的...
發現,十二個省(市、自治區)公務員面試方式基本為結構化面試和無領導小組面試。...二、無領導小組討論無領導小組討論是一種對應試者進行集體考查的面試測評方法。...
本書在編寫過程中,以“結構化面試”為主,針對面試“能力”測試的特點,通過對...第九章 無領導小組討論概述與真題精解第一節 無領導小組討論概述...
10.3 結構化面試試題設計10.4 結構化面試的實施與評價第11章 評價中心技術11.1 評價中心技術概述11.2 檔案筐測驗11.3 無領導小組討論...
面試的基本類型及成績評定:詳細介紹公務員面試的幾種慣常類型——結構化面試、情景模擬面試、無領導小組討論、檔案筐測驗、答辯與演講式面試,再結合面試成績的評定...
第三節 結構化面試的評分第四節 結構化面試的主要題型第五節 結構化面試技巧第六節 實踐案例剖析第五章 無領導小組討論第一節 無領導小組討論概述與測評要素...
第七章 無領導小組討論測試第八章 結構化面試概述第九章 結構化面試試題的命制第十章 面試考官第十一章 結構化面試的操作實施後記參考資料 1. 評價中心與結構化...
本書主要內容有“非模式化”面試理念、結構化面試基本理論知識及高分指南、無領導小組討論面試基本理論及高分指南和情境模擬面試基本理論及高分指南。各知識板塊內容...
《面試經典試題和真題1001解析(2012最新版)》特點:一塊極端重要的“敲門磚”,競爭上崗面試比較與特點,構成要素,類型,要求,程式,特點,結構化面試與無領導小組討論,...
面試命題創新(4)面試形式創新(5)第二節 結構化面試命題解讀及趨勢預測(6)形式解讀(6)內容解讀(7)趨勢預測(9)第三節 無領導小組討論面試命題解讀及趨勢預測(11...
年在內的最新、最具時效性的真題供考生研習,其中包括無領導小組討論類真題,內容...(3)面試命題創新(4)面試形式創新(5)第二節 結構化面試命題解讀及趨勢預測(6...
《面試案例》是2007年人民大學出版社出版的圖書,作者是譚林妃。[1] 本書根據...第一節 結構化面試應答策略第二節 無領導小組討論應答策略第三節 應屆畢業生...
最常用的是結構化面試和無領導小組討論兩種形式。 本軟體將為您詳細介紹公務員和事業單位的面試技巧以及一些需要注意的事項,幫你順利通過面試。公務員和事業單位面試...
第二篇 結構化面試 第三篇 無領導小組討論 第四篇 江蘇省及各地公務員面試典型真題詳解 第五篇 公務員面試模擬考場 第六篇 公務員面試熱點面面觀詞條...
本書主要內容有“非模式化”面試理念、結構化面試基本理論知識及高分指南、無領導小組討論面試基本理論及高分指南和情境模擬面試基本理論及高分指南。各知識板塊內容...
針對這一問題,在前期進行崗位描述、勝任能力模型等工作基礎上,根據中層幹部崗位勝任力模型要求的8個能力維度,在競崗中使用了無領導小組討論、檔案筐測驗、結構化面試...