基本介紹
- 中文名:溝通協調
- 作者:中國人事科學研究院
- 出版社:中國人事出版社
- 出版時間:2020年8月17日
- 定價:20.00 元
- ISBN:9787512914599
溝通協調是指管理者在日常工作中妥善處理好上級、同級、下級等各種關係,使其減少摩擦,能夠調動各方面的工作積極性的能力。概念一個優秀的管理者,要想做到下級安心、上級放心、同級熱心、內外齊心,必須要有良好的溝通協調能力。個人特...
協調溝通:協調指人們為實現共同的目的而把各自的行動加以互相配合。溝通是指人與 人之間的信息傳遞與分享,是把某種思想、訊息和態度從某個人或某個團體傳到另一個人或另一個團體,給對方留下預期的印象。協調溝通:協調指人們為實現共同的目的而把各自的行動加以互相配合。溝通是指人與 人之間的信息傳遞與分享,...
溝通協調原理是指在行政管理實踐中,通過運用行政溝通和行政協調,達到思想上的一致和行動上的統一,實現行政管理的整體高效所應遵循的規律和原則,所應採取的方法和藝術。內容 溝通協調原理的內容,主要有四條。①四方協同原理,指在行政管理實踐中,“行政人”要處理好“上、下、左、右”四方面關係,其中最難的是...
《溝通協調》是2020年8月由中國人事出版社出版的圖書,中國人事科學研究院組織編寫。內容簡介 本書結合理論與現實案例,從實際工作中的問題切入,對各種問題進行了深入分析,並給出了有效的解決方法,同時通過經典、生動的案例使內容易於理解。全書內容實用性較強,適用於新入職的公職人員,有助於新入職人員儘快適應崗位...
《溝通與協調》是2014年10月化學工業出版社出版的圖書,作者是張卿,本書主要講了溝通與協調是人與人之間、部門與部門之間、組織與組織之間進行信息交流的一種必要手段。內容簡介 本書共七個模組,第一模組為溝通與協調基礎,第二模組為情商管理,第三模組為有效傾聽,第四模組為口頭溝通,第五模組為書面語言溝通,...
《溝通和協調藝術》是2011年國家行政學院出版社出版的圖書,作者是邵強。內容簡介 《溝通和協調藝術》內容簡介:溝通是指人與人之間、組織與組織之間的信息交流、觀點表達、情感傳達;協調是使人們的行為趨於有序。在組織管理中,強調溝通與協調、強調信息的傳遞與交流,可以化解組織運作中存在的各種矛盾,保證組織的良性...
《溝通與協調的技巧和藝術》主要向你介紹了有關溝通與協調的技巧、藝術等方面內容。隨著社會的發展與構建服務型政府目標的推進,各級政府公務人員的能力構建問題日漸突出。公務人員必須努力培養符合現代管理需求的基本能力和操作技巧,從而有效地提升政府的管理績效。毋庸置疑,溝通協調能力是公務人員能力體系中的一個重要...
《溝通與協調能力的培養》是2008年廣東人民出版社出版的圖書,作者是張承良。本書主要對溝通和協調能力的培養方法進行了詳細的介紹。內容簡介 站在公共治理和公共服務的角度看,則溝通與協調能力不再只是人們追求自我提升和自我完善的內在需要,更是做好公務工作不可缺少的能力之一,是政治的需要。本書遵循人們的閱讀...
公共關係的協調工作主要是依賴傳播信息來增進組織與公眾的了解和感情,以建立起相互信任與合作的融洽關係。在社會組織的運用中,由於各種關係狀態不同,公共關係要溝通協調的重點和運用方法也不一樣。(1)當雙方關係處於和諧狀態時,溝通協調的重點就應當是通過不斷傳播社會組織方面的業績來保持和強化公眾方面的良好印象...
《提高領導幹部溝通協調能力》,中國方正出版社出版的新時期領導幹部能力建設叢書。該書著重提高溝通協調能力引,既是領導幹部履行領導職能、提高工作效率的需要,又是個人工作順利、事業發展的需要。從樹立全局觀念、民主作風和協作意識,方興未艾的行政改革及新的政府運作模式研究,團結一切可以團結的人、研究化解矛盾的...
《溝通協調能力》是人民出版社出版的圖書,作者是張麗娜、張鳳梅。內容簡介 公務員隊伍創新能力的水平直接影響著政府的決策水平,決定了國家行政管理的發展水平。公務員必須與時俱進、開拓創新、不斷進步。本書介紹了創新及公務員創新的基本知識及公務員創新能力培養的有效途徑和方法,使公務員掌握創新能力培養原則方法,以...
上述只不過是人數影響團隊的一個極簡單的例子,在智力工作環境,成果可見性低,輸出連帶性高,人數增多會令溝通和協調的複雜程度大增。有最大分別的,還是在激勵體制的設計。有效的激勵制度難以設計,一個原因是信息和知識的缺乏,人們的所知有限。在一個小型團體裡,人們只需通過日復一日的溝通、往來便可熟知。然...
《國家公務員溝通協調能力》是2004年中國社會科學出版社出版的圖書。內容簡介 《國家公務員溝通協調能力》從行政組織中的衝突管理入手,系統闡述公務員自我溝通、人際溝通和群體溝通的理論和技巧,並著重分析溝通與協調能力的培養方法,對其中的傾聽、表達、閱讀和寫作等幾方面做了詳細的介紹。目錄 導論 第一章 理解溝通與...
《執行·溝通·協調》是2005年6月出版的圖書,作者是王立生 。作品目錄 上篇 執行 一 招人和用人都要考慮執行力 二 組建和管理具有執行力的團隊 三 提高整個組織的執行力 中篇 溝通 四 管理中一定要重視溝通和互動 五 使下屬準確及時地接受你的指示 六 一定要有耐心傾聽員工的意見 下篇 協調 七 通過適當的...
《組織溝通與協調能力開發》是2019年9月清華大學出版社出版的圖書,作者是秦敏、劉仁寶。內容簡介 本書全面介紹了組織、溝通與協調能力的定義,探索了開發的內容和方法,解析了能力提升的途徑和技巧。本書分為上、下兩篇,上篇為總論,下篇為分論。其中,上篇包括:第一章緒論,第二章組織溝通與協調能力開發的理論...
《卓越領導幹部溝通協調能力塑造與提升》是2012年紅旗出版社出版的圖書,作者是陳文科。內容簡介 領導幹部工作的各個環節,都離不開溝通協調。在工作中,領導幹部必須具有全局觀念和協作意識,具有良好的民主作風和與人交流的能力,善於團吉他人與自己一起協同工作。書共分九章,從領導幹部樹立全局觀念、培養民主作風、...
公務員溝通協調能力的培養與提升 《公務員溝通協調能力的培養與提升》是中共中央黨校出版社出版的圖書,作者是蔣玉林
《與官員談溝通與協調的藝術》是2010年國家行政學院出版社出版的圖書。內容簡介 《與官員談溝通與協調的藝術》內容簡介:當前,我國正處於改革的攻堅期、發展的關鍵期、矛盾的凸顯期,我國發展呈現一系列新的階段性特徵:我們黨面臨著長期的、複雜的、嚴峻的執政考驗,改革開放考驗,市場經濟考驗,外部環境考驗。面對...
《溝通與協調之途》是2005年中國人大出版社出版的圖書,作者是呂忠梅。簡介 環境權理論自提出以來毀譽參半,焦點集中在其能否成為一項可訴性權利,或者說環境權能否類型化、具體化。本書從民法角度完成了環境權類型化與具體化的基本構想,以作為對這一問題的回答。從環境權的人權屬性以及對人權的全面保障需要出發,...
協調能力包括人際關係協調能力和工作協調能力兩個方面。構成成分 企業經營管理人才的能力主要由這樣幾方面構成:(1)有效的人際溝通能力。是指企業經營管理人才通過各種語言或其他媒介向他人傳達某種信息,以有效地使他人獲得理解,促進經營管理活動順利地進行。企業經營管理人才在經營管理活動中必須及時向下屬、同層次人員、...
公務員溝通協調能力的培養與提升 《公務員溝通協調能力的培養與提升》是中共中央黨校出版社出版的圖書,作者是蔣玉林。
在管理架構分明的正式組織中(如企業),有效溝通以工作任務為主要內容,通過下達指令、信息交換、達成共識,以此保證任務順利實施,達成工作目標。在職場,常見的上下級溝通場景有八種:分配安排任務,探討解決問題,督促工作進度,調動員工情緒,員工之間協調,貫徹上級意圖,建立聯絡情感,糾偏(統一)思想行為。職場溝通...
協調的目的是力求得到各方面協助,促使各方協同一致,齊心協力,以實現自己的預定目標。項目的協調其實就是一種溝通,溝通提供了一個重要的在人思想和信息之間的聯絡方式。項目溝通管理確保通過正式的結構和步驟,及時和適當的對項目信息進行收集,分發,儲存和處理,並對非正式的溝通網路進行必要的控制,以利於項目目標...
非正式溝通指正式組織程式以外的各種溝通渠道,它帶有某種感情色彩。良好的組織溝通是協調組織與其成員之間、成員與成員之間及組織與組織之間的相互關係、完成組織目標的最重要條件之一。領導者通過有效的組織溝通,可以使組織內部分工合作更為協調一致,使組織更好地適應外部環境,增強應變能力,也可以使組織成員之間、組織...
內部溝通 是建立健全規範公司會議系統,使公司各種指令、計畫信息能上傳下達,相互協調,圍繞企業各項指標的完成統籌執行。通過月會、周例會、調度會、座談會、班前班後會等形式,快速地將信息進行有效的傳遞,使大家按計畫有條不紊進行,步調一致,方向目標明確,提高工作效率和效能,使目標完成得到保障。二是針對公司...
溝通交流能力是指個體在事實、情感、價值取向和意見觀點等方面採用有效且適當的方法與對方進行溝通和交流的本領。溝通對於任何一個企業來說都是極其重要的,溝通每時每刻都在影響著組織的發展,有70%的問題是由溝通協調不利導致的,溝通與協調能力還是現代職業人士成功的必要條件。表現 1.在溝通交流過程中善用適當的...
3、協調溝通原則。當幾次會議衝突時,我們先要判斷出會議的重要性,然後協調有關部門進行協調,儘量做到最大效益化,可以把時間給推遲到後面進行。4、舉足輕重原則。對於出現幾次會議同時要開展的情況,我們要進行相應的分析和賽選,找出特別重要的會議第一時間考慮它。因為重大會議有著至關重要的作用,而一般的會議...
日常工作中,80%的事項,都需要與同事協作完成、與其他部門協調資源、或者向領導進行請示匯報;80%的工作都處於開放的環境,如特殊請求、突發事件、臨時匯報、項目協作、活動組織、意見徵集、溝通協調等等。解釋 簡單的說,協同工作就是指多個人共同完成一件或者多件事項。從字面上上來看,協同就是齊心協力、共同工作...