湖北省勞動爭議仲裁案件評查暫行辦法

發文通知

關於印發《湖北省勞動人事爭議仲裁案件評查辦法》的通知

鄂人社函〔2023〕122 號

各市、州、直管市、神農架林區人力資源和社會保障局:

現將《湖北省勞動人事爭議仲裁案件評查辦法》印發給你們，請認真遵照執行。執行中發現的問題，請及時向省人力資源和社會保障廳反饋。

湖北省人力資源和社會保障廳

2023年7月5日

湖北省勞動人事爭議仲裁案件評查辦法

第一條為規範勞動人事爭議仲裁案件評查行為，強化仲裁辦案監督，提高仲裁辦案水平，加強黨風行風廉政建設，根據《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》等法律法規規定，制定本辦法。

第二條本辦法所稱勞動人事爭議仲裁案件評查(以下簡稱仲裁案件評查)，是指市州以上人力資源社會保障行政部門以法律、法規、規章以及有關規定為依據，組織對轄區內各地區勞動人事爭議仲裁案件辦理情況進行檢查、分析、評價，發現經驗做法總結推廣，發現問題督促整改的仲裁監督行為。

第三條仲裁案件評查應當依法依規、客觀公正，堅持業務評查與行風評查相統一、實體規範與程式規範相一致、查找問題與激勵先進相結合、評查結果與整體評價相銜接、系統評查與開門評查相融通、線下評查與線上評查相促進。

第四條仲裁案件評查分省、市州兩級開展。省級仲裁案件評查由省人力資源社會保障行政部門每兩年集中組織一次，市州級仲裁案件評查由市州人力資源社會保障行政部門每年集中組織一次。各市州可加強區域交流與合作，組織區域間仲裁案件評查。

第五條省級仲裁案件評查對象為各市州，市州本級必查，同時抽查每市州轄區內1—2個縣(市、區)。市州級仲裁案件評查對象為市州本級和轄區內各縣(市、區)。

第六條開展仲裁案件評查應當成立若干評查組。評查組成員為三名以上單數，從各級勞動人事爭議仲裁機構資深辦案人員中抽調。有條件的地方，可根據需要商請人民法院、工會、大專院校、研究機構、人力資源社會保障政策法規科(處)等相關單位機構派員參加，也可邀請人大代表、政協委員和律師等專家學者參加。

第七條評查組應嚴格執行中央八項規定和省委六條意見，嚴守規矩，嚴明紀律，避免影響基層正常工作。

第八條仲裁案件評查以查閱案卷為主，結合聽取匯報、查閱報表等形式進行。評查組認為有必要的，可通過詢問相關仲裁辦案人員或者案件當事人、查看庭審視頻等方式，調查核實有關案件處理情況。有條件的地方，可探索線上仲裁案件日常評查方式。

第九條在仲裁案件評查中，查閱案卷的數量、類別由評查組根據實際情況確定，一般應查閱30件以上。

第十條開展仲裁案件評查的程式:

(一)組織評查的部門制定案件評查工作方案，明確評查組人員組成、評查對象、評查時間以及工作要求等。