洛陽市偃師區人力資源和社會保障局是洛陽市偃師區人民政府下屬工作部門，主管全區人力資源和社會保障工作。
基本介紹
- 中文名：洛陽市偃師區人力資源和社會保障局
- 性質：政府下屬工作部門
主要職責,內設機構,現任領導,
主要職責
（一）貫徹執行人力資源和社會保障法律、法規、規章、政策；擬訂全區人力資源和社會保障事業發展規劃、政策，並組織實施和監督檢查。
（二）擬訂全區人力資源市場發展規劃，貫徹執行人力資源流動政策，建立統一規範的人力資源市場體系，促進人力資源合理流動和最佳化配置。
（三）負責全區促進就業工作，貫徹執行統籌城鄉的就業發展規劃和政策，完善公共就業創業服務體系，貫徹執行就業援助制度，統籌建立面向城鄉勞動者的職業培訓制度，貫徹執行高校畢業生就業政策，會同有關部門擬訂高技能人才、農村實用人才培養和激勵政策，貫徹執行技能人才培養、評價、使用和激勵政策。
（四）統籌建立覆蓋全區城鄉的社會保障體系，貫徹執行養老、失業、工傷等社會保險政策及其補充保險政策和標準，貫徹落實省、洛陽市養老保險統籌辦法和養老、失業、工傷等保險關係轉移接續辦法。會同有關部門參與有關社會保障制度改革，完善社會保障體系，貫徹執行養老、失業、工傷等社會保險及其補充保險基金管理和監督制度，審核相關社會保險基金預決算。
（五）負責全區就業、失業和相關社會保險基金預測預警和信息引導，實施預防、調節和控制，保持全區就業形勢穩定和相關社會保險基金總體收支平衡。
（六）貫徹落實事業單位人員和機關工勤人員工資收入分配政策，建立全區企事業單位人員工資決定、正常增長和支付保障機制。貫徹落實企事業單位人員、機關工勤人員福利和離退休政策，貫徹落實機關事業單位工勤人員技術等級考核政策。
（七）會同有關部門指導全區事業單位人事制度改革，按照管理許可權負責規範事業單位崗位設定、公開招聘、聘用管理、考核獎懲等人事綜合管理工作，貫徹執行事業單位工作人員和機關工勤人員管理政策。
（八）牽頭推進深化職稱制度改革，落實專業技術人員管理和繼續教育政策，協助開展高層次專業技術人才選拔培養工作，會同有關部門擬訂吸引高層次人才來偃工作或定居政策。
（九）貫徹執行農民工工作綜合性政策，推動農民工相關政策的落實，會同有關部門協調解決重點難點問題，維護農民工合法權益。開展並指導全區農民工就業創業和發展家庭服務業促進就業工作。
（十）貫徹執行勞動人事爭議調解仲裁制度和勞動關係政策，完善勞動關係協調協商機制，貫徹執行職工工作時間、休息、休假和假期制度，貫徹落實消除非法使用童工政策和女工、未成年工特殊勞動保護政策。組織實施勞動保障監察，協調勞動者維權工作，依法查處重大案件。
（十一）負責受理全區有關人力資源和社會保障職責範圍內的訴求信訪事項。
（十二）完成區委、區政府交辦的其他任務。
內設機構
內設職能科室8個，分別是：辦公室、勞動人事爭議仲裁科（政策法規信訪科、行政審批科）、就業促進科（職業能力建設辦公室、農民工工作辦公室）、養老工傷失業保險科、勞動保障監察科、人力資源管理科（事業單位績效考核辦公室）、工資福利科、職稱科。
下設二級機構4個，分別是：偃師區公共就業服務中心、偃師區人力資源和社會保障綜合執法大隊、偃師區創業貸款擔保中心、偃師區機關事業單位人事人才服務中心。
現任領導
局長：王建華
副局長：王海燕
