法的適用的基本形式，在法通過適用轉化為現實的過程中，適用法的主體、適用法的內容、適用法的方式、適用法的結果等因素相互結合的基本狀態或類型。通常有兩種分類：（1）以適用法的主體為標準分為：權力機關的法的適用，例如授予榮譽稱號，決定特赦，任免官員，批准行政機關行政決議等；行政機關的法的適用，例如企業登記，實行行政獎勵、行政處罰等；司法機關的法的適用，例如對刑事、民事、經濟、行政案件的審理判決等；國家授權的社會組織的法的適用，例如大學對畢業生授予學位。（2）以所適用的法的規範與法的職能發揮的相關性為標準，分為執行調整職能的法的適用和執行保護職能的法的適用。執行調整職能的法的適用，是國家專門機關和國家授權的社會組織，將調整性法律規範用於建立、變更和消滅一定的法律關係，它主要適用的是法律規範的處理部分，旨在把權利義務關係具體化，把法所要調整的社會關係納入法律規範所設立的模式內，建立起正常的社會秩序；執行保護職能的法的適用，是國家專門機關將保護性法律規範用於對違法行為的處理，它主要適用的是法律規範的制裁部分，旨在保證正常狀態下主體權利義務的實現，恢復被侵害的權利，追究違法犯罪者的法律責任，恢復被侵犯的法律秩序，使之正常運轉。
