行政區劃
江密峰鎮隸屬吉林市龍潭區,下轄30個
行政村和1個經濟託管區,1個街道。其中有4個朝族行政村。共147個
自然屯。全鎮常住人口38,309人,其中農村人口35,030人,城鎮居民3279人。鎮內有
漢族、朝鮮族、
滿族、
回族、
土家族等民族,
少數民族人口7,384人。其中
朝鮮族4,795人。有農村勞動力17,246人,城鎮勞動力2,214人,其中外出務工人員3,144人。
土地資源
江密峰鎮屬
半山區,地勢南北高、中間低。
林地分布廣泛,
森林面積18850公頃,其中國有林7870公頃,集體林10980公頃,
森林覆蓋率達到58.4%。耕地多分布在溝川與
丘陵緩坡處,總耕地面積5231.5公頃。其中
水田1714.2公頃,
旱田3517.3公頃。土質優良、土壤肥沃。盛產優質
水稻、
大豆、
玉米等農產品。
水資源
地下水資源豐沛,可利用的地下水儲量為1.2億立方米。地下水工程1.1萬處,年可供水量215萬立方米,可灌溉農田面積120公頃。
地表水豐富,共有8條主要河流,常年水流量近2億立米。牤牛河、
南沙河、蛤螞河流域面積超過20萬平方米。其中,
牤牛河流域面積達到88萬平方米,水質清澈,無污染,是華丹啤酒的主要水源。河道水利工程共有7處
攔河壩,均設在牤牛河上,可保證1000公頃水田常年用水;
蓄水工程眾多,共有小(一)型水庫4座,常年蓄水量600萬立方米。有小(二)型水庫27座,常年蓄水量540萬立方米。有各類
塘壩300餘處,常年蓄水量680萬立方米。水面面積總計可達230公頃。工、農、牧、漁業用水有充分的保障。
物產資源
江密峰鎮山多林密,以
紅松、
落葉松、
柞樹、
曲柳、
楊樹、
白樺樹等樹種為主,活立木蓄積量90萬立方米,材質細密,野生動植物眾多,盛產
蕨菜、
山核桃、
榛子等,
林蛙、
狍子、
獐子等動物出沒林間。開發林業資源,每年可放養
柞蠶120把,位居龍潭區首位。林蛙放養量可達80萬隻,
梅花鹿存欄近千頭;以牤牛河、南沙河流域為主,土地平坦,土壤肥沃,盛產優質水稻、大豆及
玉米。常年產量均在1.6萬噸、500噸、2.8萬噸以上。其中尤以牤牛河兩岸大米著稱,口感細膩醇香,營養豐富,聞名遐邇,素有“
貢米”之稱。大豆含油量高,籽粒飽滿,是
食用油等產品的優質原料。
當地資源
礦產資源
境內山體內多為
花崗岩、
玄武岩礦藏,花崗岩探明儲量為0.9億立方米,玄武岩探明儲量為0.5億立方米。質地堅硬、細膩,是優質的
建築、
裝飾材料。境內共設有各類石場10處,年生產能力達到120萬立方米。
野生動物資源
旅遊資源
充分發掘江密峰鎮山川秀美,景色怡人的優勢,按照發展旅遊業提升三產檔次,壯大三產規模的總體思路,制定並實施了
休閒、
度假、
自然風光旅遊規劃。
2002年成立塞外人家度假村,2005年進行大規模擴建和改造,增設了滑雪場、冬釣館、大型會議室等設施,改建後的旅遊山莊可同時接待遊客500人,是吉林市比較大的旅遊、休閒好去處。
經濟發展
境內共有各類工業企業62戶,其中以大成米業、雙飈薪、博大有機矽、東重機械廠、福山門窗等為代表的投資在千萬元以上的企業有8戶。
同時, 2007年末,江密峰鎮實現地區
生產總值58,000萬元;
固定資產投資可實現26,700萬元;招商引資可實現1.34億元;規模工業實現產值3,000萬元;總體看,各項
經濟指標均超額完成任務,並保持了較快的增長勢頭。
農業發展
以大成米業、雙飈薪玉米公司為龍頭的綠色糧食生產園區基本形成,園區內採用科學的種植技術,全面推廣了優質品種,通過龍頭企業帶動基地建設,園區內糧食基本實現了產、加、銷一體化。2008年,普康有機農業有限公司在江密峰鎮試驗種植50公頃
有機水稻和50公頃
有機玉米,取得了成功,2009年可在全鎮大面積推開;養牛牧業小區初見雛形,全鎮
黃牛飼養量達到了0.3萬頭;以萬頭有機豬場為龍頭,全鎮生豬飼養達到了2.8萬頭;以永利鹿業有限公司為主,養鹿牧業小區初具規模,全鎮養鹿戶近20戶,存欄梅花鹿960頭;多種經營呈現多元啟動,多業並舉的良好局面,養
蠶120把,種植
靈芝、
食用菌1萬平方米,
瓜類生產面積達到220公頃,繁育
紅豆杉幼苗30餘萬株。
重點企業
吉林市綠源食品廠
公司成立於2003年,是吉林省真空裝玉米企業、首家獲得
QS認證的企業。公司主要對外經營真空玉米系列、真空包裝熟食等。2007年已和當地農民簽訂1000公頃的玉米訂單,主要銷售渠道為
上海、
北京、
杭州等地的大型超市,部分產品遠銷
歐洲市場。
吉林省東重機械工業有限公司
吉林省東重機械工業有限公司位於吉林省吉林市的
松花江畔江密峰鎮
唐坊村,風景秀麗。公司1989年組建,主要生產
石油、
冶金和
礦山機械設備;工程機械的混凝土攪拌機和塔式起重機及備件、水處理設備輔助機等機械產品和
石油鑽機用剎車塊。公司占地面積10000平方米,建築面積5200平方米,各種設備70餘台,淨資產1120萬元;職工260人,其中工程技術人員130人,
高級工程師10人。有一支技術水平高、經驗豐富的職工隊伍;公司具有一定的生產製造和安裝調試能力;產品檢測手段滿足質量要求,已取得了GB/T19000-ISO9000質量體系認證。為
大慶、
遼河、
吉林油田提供各種石油鑽機備件和石油鑽機剎車塊。公司是中國石油物資裝備(集團)總公司石油鑽采配件一級網路成員單位,也是大慶、遼河、吉林油田物資裝備供應網路成員。
吉林市福山門窗廠
吉林市福山門窗廠,始建於1993年,位於江密峰鎮唐坊工業小區,占地面積4000多平方,固定資產540萬元 流動資金200萬元,高級工程技術人員3名,中級工程技術人員3名,初級3名。隨著
門窗行業市場的創新,企業產品品種逐年增加,已成為具有一定規模的綜合性門窗廠。建廠以來,先後參與了三十萬噸
合成氨建設,六十萬噸
乙烯擴建工程,以及吉化第三、四次創業大型工程的建設。福山門窗,品質先鋒。專業生產民用及工業廠房,裝飾裝璜類門窗,設備齊全,製造精良,滿足市場不同層次需求。
吉林市雙飆薪玉米深加工有限責任公司
吉林市雙飆薪玉米深加工有限責任公司位於吉林市龍潭區江密峰802號,占地面積3萬餘平方米,建築面積5000餘平方米。公司創立於2000年,
註冊資金100萬元,總資產千萬元以上,職工近百人,其中擁有中高級職稱的員工有20餘人。
公司的主要產品是玉米特強粉、
玉米掛麵、速凍玉米水餃等系列玉米食品,銷往全國各地的食品加工企業及餐飲行業。由於採用了世界首創的水中超細加工技術,以玉米特強粉為原料的食品口感筋道、細膩、滑爽並且富含大量的
膳食纖維,深受消費者喜愛。每年可生產玉米特強粉系列產品千噸以上,現產值1000萬元,銷售收入800萬元,利潤50萬元。公司的後續研發能力極強,擁有2項
發明專利。
吉林市雙飆薪玉米深加工有限責任公司成立以來,以良好的社會效益和經濟效益受到社會的矚目,曾先後榮獲“全國食品工業科技進步優秀項目獎” 、“國家級重點新產品”、“吉林市綠色環保健康產品”等稱號。公司的創始人、董事長張子飈先生榮獲“吉林省創業先鋒”、“吉林地區十大創業標兵”並當選為吉林市政協常委。
吉林市雙飆薪玉米深加工有限責任公司將繼續堅持“團結、自強、求實、創新”的企業精神,恪守“用戶至上,信譽為本”的經營理念,內強素質,外樹形象,積極參與加入
WTO之後的國際競爭,以創新求發展,以信譽求生存,努力為廣大用戶提供最優的產品和最佳的服務。
新農村建設
為認真貫徹區委、區政府農村工作會議精神,全面推動江密峰鎮吉林市試點鎮和蛤蟆河子聯合村試點村的社會主義新農村建設工作,促進全鎮農業和農村經濟的發展,努力實現《江密峰國民經濟和社會發展十一五規劃》、《江密峰鎮2006——2010年
社會主義新農村建設規劃》和《江密峰鎮2006——2020年社會主義新農村建設的實施意見》所擬定的奮鬥目標,經鎮黨委、鎮
政府研究決定,搭建發展農業和農村經濟的基本框架,故在基層認真舉薦、鎮黨委、鎮政府實際考察,徵求各方面意見的基礎上,組建了《江密峰鎮農村合作經濟組織協會》及村級各類專業協會22個(黃金村農業協會、朝鮮族村勞務輸出協會、南沙村黑木耳協會、勝利村養蠶協會、蛤蟆河子村食用菌協會、雙椏山村西瓜種植協會、崔屯村林牧協會、石咀子村養鹿協會、望馬溝村經濟人協會、夾信子村養殖業協會、唐房、高家村養豬協會、新道村蠶業協會、新山村養魚協會、茶棚村果樹協會、龍家村種植及養殖業協會、江密峰村種植及養殖業協會、小川村林牧果藥協會、榆樹溝村養殖協會、東方紅村養鵝協會、中北沙村養殖業協會、江密峰鎮苗木協會、毛皮動物協會),登記了12類,462個專業戶。決心用協會及大戶的發展帶動增加農民收入,推動農村各戶及整體經濟的發展,使這些組織和專業大戶隊伍的組建能夠真正成為發展農村經濟的主力。
產業興村
吉林市龍潭區江密峰鎮實施產業興村、帶村,推進“一村一品”。積極組建農村經濟合作組織,培養農村經濟人,轉移
農村勞動力,全鎮新組建龍家村農機協會1個,民政註冊登記協會6個,其中備案5個,
法人登記1個,培養農村經濟人123個,轉移農村勞動力2740人,年可創收3000萬元。全鎮已形成永勝、榆樹溝的
石材,雙椏山的
西瓜,
南沙村的
黑木耳,江密峰村的
蛋雞,振興、黃金、下江的有機稻米,新道村的“
北五味子”,高唐村的勞務輸出等多個形成規模的產業村。
鄉鎮名人
邱士森:61歲,吉林市龍潭區江密峰鎮
黃金村農民,1998年起嘗試盆栽荷花,東北地區盆栽荷花開拓者,
中國花卉協會荷花分會會員。到了吉林市江密峰鎮,你只要打聽養
荷花的老邱,無論是70多歲的老者,還是八九歲的孩子,都能指給你通往他家的路。老邱的家在黃金村,不起眼的平房,但有一個別致的名字——北方盆栽荷花藝蓮園。這個名字是中國花卉協會荷花分會會長
王其超給起的。第一次,當他聽說在東北有這樣一個農民,幾年如一日鑽研盆栽荷花,很是感動,於是欣然題字。老邱愛荷花,遠近聞名,甚至引來了外國客人。
做個試驗嘗試花盆種荷花
老邱愛讀報,幾十年自費訂閱
報刊。老邱愛
園林,所以,這些報刊都與
果樹栽培、花卉種植有關。1998年,老邱在報上發現了這樣一條訊息。在
江蘇,荷花開在盆子裡,這事兒讓他覺得很新奇,因為村口就有一個大水泡,也有人撒過種子,但就是沒能長出荷花,原因是氣候不適合。咱東北到底能不能養荷花?老邱決定做個試驗。他按照報上的通信地址,寄去了100多塊錢,買回了8個品種的
藕。其實,這些藕到底能不能開花?他心裡也沒底,也沒敢問,因為他擔心對方一口否定。還是先試試看吧。
1999年春天,老邱開始為種荷花做準備。先是找來大花盆,用
錫紙把底部的洞一個個堵上,又到村口的
水泡里挖了些淤泥。4月,他把藕一支支插在花盆裡,一共10盆。每隔一兩天澆一次水,水不能太多,沒過
土壤一二厘米就夠。沒事兒,他就蹲在花盆邊瞅,時間一天天過去了。6月的一天,他驚奇地發現,花盆裡長出了葉子。這點綠色給了他很大的鼓勵。按時
澆水、保持
濕度,小心翼翼地照著報上介紹的去做、精心伺候。7月,天熱了起來,
葉片越長越大,他把10個花盆搬了出來,擺在院子裡。鄰居們看到老邱天天蹲在花盆前,擺弄個不停,也不知道他在弄啥。
突然,一天清晨,荷花綻放了。老邱樂得像個孩子,鄰居們張大了嘴。別說沒見過盆栽荷花,方圓百里,
池塘里有荷花也是個新鮮事。邱家的小院一下子熱鬧起來。荷花也很爭氣,一朵朵開了,紅的,粉的。當年秋天,老邱的荷花一共開了8盆。他不光是為這開了花高興,還在找兩盆沒開的原因。總結出的原因是,可能插的角度不對,碰壞了
頂芽。
創出自己獨有的新品種
2007年夏天,老邱的藝蓮園裡有200多個品種,上千盆荷花。每天4 點多,他就要起床,澆水、
拔草,全靠他一個人,一直忙活到天黑,但是樂此不疲。 秋天一過,花謝了,他一盆盆搬進暖房,花盆依次摞起,一人多高,600多盆荷花安靜休眠。這些花里,有四五個品種是老邱獨有的。有一個品種叫做長白飛霞,是
昆蟲在花間傳播花粉,自然
花粉雜交無意間創造出來的,白色嫣紅的花。老邱開始嘗試用種子催芽的方法。每年4月,把
蓮蓬里結出的種子泡在30攝氏度的溫水裡,進行催花,大約20多天,長出3到5片葉子和4 到5個根系,到了7月,也能開出花。
鎮政府組織機構
主要領導
鎮黨委書記、鎮長:牛愛民
鎮黨委副書記、人大主席、紀委書記:張澍
副鎮長:王具平
副鎮長:牛彪
副鎮長:劉玉峰
副鎮長:王春
鎮武裝部長:柏岩
主要職責
中共龍潭區江密峰鎮委員會、江密峰鎮人民政府主要職責:
貫徹落實黨的路線、方針和政策,推進農村各項改革:加強公共服務和社會化服務體系建設,促進農村經濟和社會發展:加強社會管理,維護農村穩定。
內設機構
根據以上職責,中共龍潭區江密峰鎮黨委和政府實行辦公室與助理相結合的體制。具體設定如下:
(一)黨政辦公室
負責黨委、人大、政府以及青年團和婦聯的各項日常工作;負責各項中心工作的組織和綜合協調。
根據以上職責,設定主任1名,助理5名。
1、主任:負責黨政辦全面工作,主抓黨委、人大、政府以及青年團和婦聯的各項日常工作。
2、組織委員:負責黨建工作,人事勞資工作、幹部管理工作。
3、宣傳委員:負責宣傳工作,新聞報導、黨建理論學習,精神文明建設,文字材料綜合,統戰。
4、紀檢監察委員:負責紀檢監察、信訪工作,及時處理信訪案件。
5、團委書記:負責共青團工作。
6、婦聯主任:負責全鎮婦女工作。
(二)經濟辦公室
負責統計、工業、農業、林業水利和第三產業發展規劃等工作,協調與經濟發展相關的工作。
根據以上職責,設定主任1名,助理2名。
1、主任:負責經濟辦公室全面工作,統計、工業、農業、林業水利和第三產業發展規劃。
2、農業助理:負責農業的整體規劃,生產布局,糧菜生產,種植與養殖業開發,多種經營,農業生產資料的組織與協調。
3、經貿助理:負責勞務輸出,調查農業人口,固定資產投資調查。
(三)社會管理辦公室
負責人口與計畫生育、村鎮規劃建設、民政、民族宗教、社會治安綜合治理、信訪和維護社會穩定、勞動和社會保障、科教、文化、衛生醫療工作,協調與社會事務相關的工作。
根據以上職責,設定主任1名,助理8名。
1、主任:負責社會管理辦公室全面工作,抓好社會穩定、村鎮規劃建設、綜合治理、文教衛生。
2、鄉建助理:負責鄉村發展規劃、鄉村房屋建設審批、鄉村建設規劃。
3、民族宗教及綜合治理助理:負責民族宗教工作及社會治安綜合治理。
4、司法助理:負責全鎮司法工作及民事糾紛調解與仲裁。
5、民政助理:負責指導農村基層政權建設、投貧、優撫、擁軍優屬、殯葬管理、農村養老保險。
6、交通助理:負責鄉鎮公路建設,落實鄉鎮公路、村公路養護辦法,組織村民在進行春、秋兩季公路整修與縣級公路備料及機動車駕駛員的安全教育。
7、文衛助理:負責鄉村文化建設與管理,義務教育、農村初等成人職業技術教育,科學知識普及,村民飲水、治水、改水、改廁、衛生防疫、婦幼保健。
8、民政科員:負責農村養老保險、城鎮、農村低保金髮放。
9、鄉建科員:負責鄉村房屋籍管理。
(四)財政所
負責國有資產管理和財務收支等工作。
根據以上職責,設定所長1名,科員4名。
1、所長:負責財政所全面工作。
2、科員:負責出納工作。