征管稅費
按照稅收管理有關規定,武漢市地方稅務局對下列稅費、基金進行徵收管理:1、營業稅;2、資源稅;3、企業所得稅;4、個人所得稅;5、
城市維護建設稅;6、車船使用稅和
車船使用牌照稅;7、房產稅和
城市房地產稅;8、
城鎮土地使用稅;9、土地增值稅;10、印花稅;11、
教育費附加;12、
堤防維護費;13、平抑副食品價格基金;14、社會保險費(養老、醫療、失業、工傷、生育);15、
文化事業建設費;16、地方教育發展費;17、殘疾人保障基金;18、離休幹部醫療費統籌資金;19、其他新開徵的地方稅費。
現任領導
國家稅務總局武漢市稅務局聯合黨委書記、局長:劉曉東
國家稅務總局武漢市稅務局黨委副書記、副局長:肖才茂
國家稅務總局武漢市稅務局黨委委員:崔光勤
國家稅務總局武漢市稅務局黨委委員、副局長:杜宏峰
國家稅務總局武漢市稅務局黨委委員、副局長:雷建國
國家稅務總局武漢市稅務局黨委委員、副局長:陳彬
國家稅務總局武漢市稅務局黨委委員、副局長:郭亞光
國家稅務總局武漢市稅務局黨委委員、副局長:黃羅俊
國家稅務總局武漢市稅務局黨委委員、總經濟師:趙毅
國家稅務總局武漢市稅務局黨委委員、總會計師:徐良敏
國家稅務總局武漢市稅務局黨委委員、總審計師:沈永剛
國家稅務總局武漢市稅務局黨委委員、總經濟師:周光春
國家稅務總局武漢市稅務局黨委委員:余代祥
國家稅務總局武漢市稅務局黨委委員:郭敏
機構職能
國家稅務總局武漢市稅務局的主要職責是:
(一)負責貫徹執行黨的路線、方針、政策,加強黨的全面領導,履行全面從嚴治黨責任,負責黨的建設和思想政治建設工作。
(二)負責貫徹執行稅收、社會保險費和有關非稅收入法律、法規、規章和規範性檔案,研究制定具體實施辦法。組織落實國家規定的稅收優惠政策。
(三)負責研究擬定本系統稅收、社會保險費和有關非稅收入中長期規劃,參與擬定稅收、社會保險費和有關非稅收入預算目標並依法組織實施。負責本系統稅收、社會保險費和有關非稅收入的會統核算工作。組織開展收入分析預測。
(四)負責開展稅收經濟分析和稅收政策效應分析,為國家稅務總局湖北省稅務局和市委、市政府提供決策參考。
(五)負責所轄區域內各項稅收、社會保險費和有關非稅收入徵收管理。組織實施稅(費)源監控和風險管理,加強大企業和自然人稅收管理。
(六)負責組織實施本系統稅收、社會保險費和有關非稅收入服務體系建設。組織開展納稅服務、稅收宣傳工作,保護納稅人、繳費人合法權益。承擔涉及稅收、社會保險費和有關非稅收入的行政處罰聽證、行政複議和行政訴訟事項。
(七)負責所轄區域內國際稅收和進出口稅收管理工作,組織反避稅調查和出口退稅事項辦理。
(八)負責組織實施所轄區域內稅務稽查和社會保險費、有關非稅收入檢查工作。
(九)負責增值稅專用發票、普通發票和其他各類發票管理。負責稅收、社會保險費和有關非稅收入票證管理。
(十)負責組織實施本系統各項稅收、社會保險費和有關非稅收入征管信息化建設和數據治理工作。
(十一)負責本系統內部控制機制建設工作,開展對本系統貫徹執行黨中央、國務院重大決策及上級工作部署情況的督查督辦,組織實施稅收執法督察。
(十二)負責本系統基層建設和幹部隊伍建設工作,加強領導班子和後備幹部隊伍建設,承擔稅務人才培養和幹部教育培訓工作。負責本系統績效管理和幹部考核工作。
(十三)負責本系統機構、編制、經費和資產管理工作。
(十四)完成國家稅務總局湖北省稅務局和市委、市政府交辦的其他工作。
事業單位
機關服務中心
負責和指導系統行政管理、後勤服務保障、規章制度的制定、車輛管理、對外接待、職工食堂等工作;負責市局機關日常行政管理,後勤服務保障工作及規章制度的制定;負責市局機關財務經費的預算、決算和管理;負責機關的工資、獎金、福利的發放,基本醫療保險、差旅費審核報銷和住房公積金、個人所得稅代扣代繳工作,核定住房補貼,代管機關工會經費、處室經費、房改經費等工作;負責市局機關國有資產管理,機關辦公設備、用品的購置及使用管理;負責市局機關基本建設、房屋管理、修繕;負責市局機關車輛的使用、調度、維護及管理;負責對外接待、機關職工食堂的管理;負責市局會議的後勤保障工作;協助負責市局機關的安全保衛工作;負責稅務幹部學校的日常管理。
計算機中心
教育培訓中心
機構設定
武漢市地方稅務局於1994年9月從原
武漢市稅務局分設組建成立,經2001年機構改革之後,現有13個機關處室[辦公室、稅政管理一處、稅政管理二處、稅政管理三處、社保規費管理處、徵收管理處、計畫統計處、財務裝備處、政策法規處、人事處、機關黨委辦公室(基層工作處)、監察室、離退休幹部管理處];2個直屬機構(稽查局、涉外稅收管理局);3個事業單位(機關服務中心、計算機中心、教育培訓中心);下設
江岸區、
江漢區、礄口區、
漢陽區、
武昌區、
青山區、
洪山區、
東西湖區、
漢南區、
蔡甸區、
江夏區、
黃陂區、
新洲區、
東湖新技術開發區、武漢
經濟開發區15個分局;全局共設有141個基層單位(徵收局、稽查局和管理稽查稅務所)。2002年12月底,全市地稅系統共有幹部職工約3000人。
辦公室
負責處理局機關日常政務,協調機關事務;負責起草、審核和批轉、印製有關檔案、報告;負責綜合性會議組織;負責秘書事務、公文管理、文書檔案、機要通訊、保密、保衛、調研、信息、宣傳;負責人大建議、政協提案辦理和信訪工作;負責擬訂局機關內部管理規章制度;承擔新聞發布、機關政務公開和政府信息公開工作;承辦入口網站運行和信息維護工作;負責局機關和系統績效目標管理、綜合治理工作。
政策法規處
擬訂並組織實施依法行政、依法治稅工作方案;負責執法公示、執法示範單位(崗)創建等工作;負責地方稅制改革和稅收政策、稅收法制等方面的調研工作;起草涉稅規範性檔案,承辦上級和相關部門綜合性涉稅檔案的審核、回復、備案和管理工作;牽頭重大稅收案件審理、稅收行政處罰及聽證工作;負責地方稅收法定減稅、免稅的集體審議、統計與管理工作;承辦稅收行政複議、稅收行政賠償和行政應訴工作;負責系統普法教育、法制培訓和執法資格認定工作;負責全民創業活動的組織協調工作。
收入規劃處
編制年度稅費任務和稅費收入中長期規劃;擬訂並完善稅款征繳退庫制度,監督檢查稅款繳、退庫情況;組織開展稅費收入的分析、預測和重點稅源監控管理工作;組織落實稅收會計核算、統計核算、稅收票證管理等相關制度;負責全市納稅憑證的印製、發放和檢查管理工作;承擔稅費收入數據的綜合管理套用工作,對外發布稅費收入數據。
財務裝備處
擬訂財務、基本建設管理辦法;負責稅務經費、財務、裝備和資產管理;擬訂全市地稅系統財務制度並對執行情況進行監督檢查;編報審核系統的財務預、決算;辦理各項經費的核算及領撥;負責系統內部財務計畫的制定和組織實施;負責局機關、直屬單位經費管理;組織落實政府採購規章制度;承擔系統服裝製作及發放工作。
督查內審處
組織實施稅收法律法規、部門規章及規範性檔案執行情況的監督檢查;負責稅收執法責任制、過錯追究制等工作;承辦財務管理、基建項目、大宗物品採購審計和領導幹部經濟責任審計工作;組織開展稅收和財務等工作巡視,監督檢查下一級領導班子和領導幹部執行稅收重大決策和紀律等方面的情況。
徵收管理處
組織落實綜合性稅收征管法律法規、部門規章及規範性檔案並擬訂具體的配套制度和操作辦法;起草並組織實施稅收徵收管理的中長期規劃和綜合性方案;組織實施稅收征管資料管理和套用辦法、綜合性納稅評估辦法;負責征管質量考核和稅收收入征管因素分析工作;承擔稅務登記、納稅申報、稅收發票管理和稅控器具推廣套用工作;承擔普通稅收發票、稅務登記證的印製及管理工作。
稅政管理一處
組織實施營業稅、資源稅的徵收管理工作,擬訂具體徵收管理辦法;對有關稅種的具體業務問題進行解釋和處理;組織落實有關稅種的納稅評估、稅源管理、稅基管理;負責有關稅種法定減稅、免稅的審核、報批和跟蹤管理工作;指導有關稅種的日常管理和檢查;參與有關稅種的納稅輔導、諮詢服務、稅收法律救濟等工作。
稅政管理二處
組織實施所得稅的徵收管理工作,擬訂具體徵收管理辦法;對所得稅的具體業務問題進行解釋和處理;組織落實所得稅的納稅評估、稅源管理、稅基管理;負責有關稅種法定減稅、免稅的審核、報批和跟蹤管理工作;指導所得稅的日常管理和檢查;參與所得稅的納稅輔導、諮詢服務、稅收法律救濟等工作。
稅政管理三處
組織實施城市維護建設稅、城鎮土地使用稅、房產稅、車船稅、土地增值稅、印花稅、耕地占用稅、契稅等地方稅種的徵收管理工作;負責教育費附加、地方教育附加的徵收管理工作;擬訂具體徵收管理辦法;對有關稅種的具體業務問題進行解釋和處理;組織落實有關稅種的納稅評估、稅源管理、稅基管理;負責有關稅種法定減稅、免稅的審核、報批和跟蹤管理工作;指導有關稅種的日常管理和檢查;參與有關稅種的納稅輔導、諮詢服務、稅收法律救濟等工作。
社保規費管理處
負責全市基本養老保險費、基本醫療保險費、失業保險費、工傷保險費、生育保險費等各項社會保險費和河道堤防維護費、文化事業建設費、殘疾人就業保障金、價格調節基金、排污費、工會經費(工會籌備金)、市政府委託地稅部門代征的其他行政規費的徵收管理工作,擬訂具體徵收辦法;對具體業務問題進行解釋和處理;擬訂和完善規費征管方式方法,加強欠費和費源管理;組織開展規費徵收、日常管理和檢查。
涉外稅務管理處
組織實施涉外稅收政策法規,規範涉外稅收管理機制;按規定許可權組織協調國際稅務管理事務,包括國家(地區)間稅收協定協定的執行、非居民納稅人的管理、反避稅調查調整、稅收情報交換核查和國際稅收管理的合作;負責全市地稅系統涉外(國際)稅收政策法規、管理業務的指導和培訓;受理、提供涉外(國際)稅收政策法規、管理業務的諮詢和輔導;負責組織實施全市地稅系統外商投資企業和外國企業審核評稅、稅務審計工作。
納稅服務處
組織實施納稅服務體系建設;擬訂納稅服務工作規範和操作規程;組織協調、實施納稅輔導、諮詢服務並協助法規部門開展稅收法律救濟等工作;組織實施稅收信用體系建設;指導稅收爭議的調解;組織實施面向納稅人的稅法宣傳;負責辦稅公開、多元化申報方式推廣、辦稅服務廳規範管理、12366納稅服務熱線、遠程座席和網站互動欄目的建設工作;承辦市局內、外網站的信息發布和簡訊平台的管理;協助國稅部門做好對稅務中介機構的審批和管理,參與其業績評估、資質等級評定。
技術管理處(運維災備處)
擬訂和組織實施稅收管理信息化的總體規劃、實施方案,負責稅收管理信息化建設中業務需求整合和流程最佳化的綜合管理工作;承擔稅收管理信息化建設項目立項、技術標準和資金使用等方面的管理工作;負責信息設備管理;負責稅收管理信息化制度建設和監督檢查;負責組織實施網路、主機、資料庫、中間件等套用系統和設備的運行維護管理;負責信息系統運行安全保障工作;負責數據綜合利用和查詢展現;負責計算機災難恢複方案的制定和災難恢復所需資源保證;進行全市系統的數據備份、套用備份、日常運營管理和災難恢復服務工作;負責相關外聯網路(財稅庫行聯網及其它網路)的運行維護管理;承擔小型軟體開發、推廣套用和維護工作;承擔信息技術培訓工作。
人事處
擬訂系統幹部人事制度、稅務人才隊伍建設和人員教育培訓規劃並組織實施;負責系統幹部人事、工資、機構編制和公務員管理工作;按幹部管理許可權,承擔領導班子、領導幹部和後備幹部的管理、考核及監督等工作;監督檢查系統貫徹執行幹部人事規章制度情況;督促區局黨組重大決策和重要工作的貫徹落實;按照幹部管理許可權,管理幹部出國(境)工作;負責承辦市局機關統戰、雙擁工作;負責貫徹落實國家、省、市有關教育法規和全市地稅系統幹部教育培訓工作;負責幹部教育培訓工作規劃及配套制度的擬訂和實施;負責地稅幹部初任、任職等方面培訓考試的組織與管理;負責地稅系統教育培訓工作的組織與管理;負責教育經費的使用和管理;負責全市地稅系統幹部教育培訓教材建設和師資的管理工作;
機關黨委辦公室(基層工作處)
負責局機關和直屬單位的黨群工作;負責系統的思想政治工作、精神文明建設、稅務文化建設和基層稅務分局(所)建設等工作;承擔系統文明創建、競賽和評比表彰等工作;負責系統稅容風紀、著裝管理制度的擬訂並組織實施;指導系統黨建工作;負責承辦市局機關計畫生育及青、婦工作;負責制定系統工會和市局機關工會工作計畫;指導系統工會工作和負責市局機關工會工作;配合黨政部門抓好乾部職工思想政治教育和職業道德教育;組織職工療、休養和扶貧濟困送溫暖工作,開展各種文體活動,豐富職工業餘生活;管理使用好工會經費。
監察室
負責組織和指導實施系統黨風廉政建設、糾正部門和行業不正之風工作;負責受理反映稅務人員違法違紀行為的線索材料和執法監察工作中發現的違法違紀線索材料,調查審理系統處級幹部和市局機關處級以下幹部的重大違紀違法案件;負責受理稅務人員對黨、政紀處分不服提出的申訴及申訴案件的複審和覆核。
離退休幹部處
負責市局機關的離退休幹部工作,指導系統的離退休幹部工作。宣傳貫徹中央、省、市有關離退休幹部工作的方針政策。負責對系統離休幹部、處以上退休幹部及市局機關的離退休幹部開展慰問活動。負責組織離退休幹部的療養工作。編制離退休幹部活動經費的預、決算,並按規定統一掌握使用。
直屬單位
武漢市地方稅務局直屬徵收管理局
武漢市地方稅務局直屬徵收管理局,為武漢市地方稅務局直屬副局級行政機構。負責市管和上級指定的重點稅源企業各項稅、費的徵收管理工作;負責跨區域稅源企業稅、費的徵收管理工作;承辦市地方稅務局駐市政府外商投資聯合辦公中心地稅視窗的各項工作;承辦上級交辦的其他事項。內設綜合管理處、徵收管理一處、徵收管理二處、納稅服務處等4個處。截止2013年6月底,全局共有幹部職工52名。
武漢市地方稅務局稽查局
武漢市地方稅務局稽查局,為武漢市地方稅務局直屬副局級行政機構。實行“一級稽查”管理體制,全面管理全市地方稅收稽查工作,查處偷稅、逃稅、抗稅和騙稅等違反稅收政策和法律法規的行為;負責對重點稅源企業進行系統審計檢查;負責對涉嫌存在稅收違法行為的特定納稅人進行檢查和處理;負責有計畫地組織對各經濟行業的稅收實施專項檢查;負責對納稅明顯異常的地區進行專項整治;負責打擊制售、使用假髮票和虛開、非法代開發票等違法行為;負責受理稅務違法案件的舉報和協調稅務稽查中的司法保衛和公安案件移送工作;承辦上級交辦的其他事項。
內設綜合管理處、稽查選案處(舉報中心)、稽查審理處、執行督導處、稽查一處、稽查二處、稽查三處、稽查四處等8個處。截止2013年6月底,全局共有幹部職工210名。
基層單位
武漢市江岸區地方稅務局為武漢市地方稅務局直屬行政機構,機構規格與區政府工作部門一致。根據職責,設13個機關科室[辦公室、政策法規科、收入規劃科、財務裝備科、徵收管理科、稅政管理科、社保規費管理科、納稅服務科、技術管理科、人事科、機關黨委辦公室(基層工作科)、監察考評科、行政管理科],1個直屬機構(徵收分局),9個派出機構(第一稅務所、第二稅務所、西馬稅務所、四唯稅務所、勞動稅務所、二七稅務所、大智稅務所、花橋稅務所、後湖稅務所)。截止2013年6月底,全局共有幹部職工315名。
武漢市江漢區地方稅務局為武漢市地方稅務局直屬行政機構,機構規格與區政府工作部門一致。根據職責,設13個機關科室[辦公室、政策法規科、收入規劃科、財務裝備科、徵收管理科、稅政管理科、社保規費管理科、納稅服務科、技術管理科、人事科、機關黨委辦公室(基層工作科)、監察考評科、行政管理科],1個直屬機構(徵收分局),9個派出機構(第一稅務所、第二稅務所、滿春稅務所、水塔稅務所、萬松稅務所、新華稅務所、唐家墩稅務所、常青稅務所、漢興稅務所)。截止2013年6月底,全局共有幹部職工334名。
武漢市礄口區地方稅務局為武漢市地方稅務局直屬行政機構,機構規格與區政府工作部門一致。根據職責,設13個機關科室[辦公室、政策法規科、收入規劃科、財務裝備科、徵收管理科、稅政管理科、社保規費管理科、納稅服務科、技術管理科、人事科、機關黨委辦公室(基層工作科)、監察考評科、行政管理科],1個直屬機構(徵收分局),10個派出機構(第一稅務所、漢水稅務所、寶豐稅務所、順道稅務所、長豐稅務所、古田稅務所、宗關稅務所、三曙稅務所、寶慶稅務所、新安稅務所)。截止2013年6月底,全局共有幹部職工288名。
武漢市漢陽區地方稅務局為武漢市地方稅務局直屬行政機構,機構規格與區政府工作部門一致。根據職責,設13個機關科室[辦公室、政策法規科、收入規劃科、財務裝備科、徵收管理科、稅政管理科、社保規費管理科、納稅服務科、技術管理科、人事科、機關黨委辦公室(基層工作科)、監察考評科、行政管理科],1個直屬機構(徵收分局),9個派出機構(第一稅務所、第二稅務所、晴川稅務所、建橋稅務所、洲頭稅務所、翠微稅務所、二橋稅務所、永豐稅務所、五里稅務所)。截止2013年6月底,全局共有幹部職工204名。
武漢市武昌區地方稅務局為武漢市地方稅務局直屬行政機構,機構規格與區政府工作部門一致。根據職責,設13個機關科室[辦公室、政策法規科、收入規劃科、財務裝備科、徵收管理科、稅政管理科、社保規費管理科、納稅服務科、技術管理科、人事科、機關黨委辦公室(基層工作科)、監察考評科、行政管理科],1個直屬機構(徵收分局),9個派出機構(第一稅務所、第二稅務所、水果湖稅務所、中南路稅務所、首義路稅務所、黃鶴樓稅務所、中華路稅務所、新河稅務所、珞珈山稅務所)。截止2013年6月底,全局共有幹部職工284名。
武漢市青山區地方稅務局為武漢市地方稅務局直屬行政機構,機構規格與區政府工作部門一致。根據職責,設13個機關科室[辦公室、政策法規科、收入規劃科、財務裝備科、徵收管理科、稅政管理科、社保規費管理科、納稅服務科、技術管理科、人事科、機關黨委辦公室(基層工作科)、監察考評科、行政管理科],1個直屬機構(徵收分局),8個派出機構(武鋼稅務所、第一稅務所、第二稅務所、廠前稅務所、鋼花稅務所、紅鋼城稅務所、工人村稅務所、二區稅務所)。截止2013年6月底,全局共有幹部職工187名。
武漢市洪山區地方稅務局為武漢市地方稅務局直屬行政機構,機構規格與區政府工作部門一致。根據職責,設13個機關科室[辦公室、政策法規科、收入規劃科、財務裝備科、徵收管理科、稅政管理科、社保規費管理科、納稅服務科、技術管理科、人事科、機關黨委辦公室(基層工作科)、監察考評科、行政管理科],1個直屬機構(徵收分局),9個派出機構(第一稅務所、第二稅務所、第三稅務所、珞瑜稅務所、洪山稅務所、和平稅務所、青菱稅務所、建設稅務所、花山稅務所)。截止2013年6月底,全局共有幹部職工237名。
武漢市蔡甸區地方稅務局為武漢市地方稅務局直屬行政機構,機構規格與區政府工作部門一致。根據職責,設9個機關科室[辦公室、政策法規科(與稅政管理科合署辦公)、收入規劃科(與財務裝備科合署辦公)、徵收管理科、社保規費管理科、納稅服務科、技術管理科、人事科(與基層工作科合署辦公)、監察考評科],1個直屬機構(徵收分局),8個派出機構(第一稅務所、第二稅務所、張灣稅務所、玉賢稅務所、侏儒稅務所、奓山稅務所、大集稅務所、索河稅務所);市局稽查派出機構1個(武漢市蔡甸區地方稅務局稽查局,機構規格為副處級)。截止2013年6月底,全局共有幹部職工117名。
武漢市江夏區地方稅務局為武漢市地方稅務局直屬行政機構,機構規格與區政府工作部門一致。根據職責,設9個機關科室[辦公室、政策法規科(與稅政管理科合署辦公)、收入規劃科(與財務裝備科合署辦公)、徵收管理科、社保規費管理科、納稅服務科、技術管理科、人事科(與基層工作科合署辦公)、監察考評科],1個直屬機構(徵收分局),8個派出機構(第一稅務所、第二稅務所、第三稅務所、烏龍泉稅務所、鄭店稅務所、廟山稅務所、藏龍島稅務所、金口稅務所);市局稽查派出機構1個(武漢市江夏區地方稅務局稽查局,機構規格為副處級)。截止2013年6月底,全局共有幹部職工176名。
武漢市黃陂區地方稅務局為武漢市地方稅務局直屬行政機構,機構規格與區政府工作部門一致。根據職責,設9個機關科室[辦公室、政策法規科(與稅政管理科合署辦公)、收入規劃科(與財務裝備科合署辦公)、徵收管理科、社保規費管理科、納稅服務科、技術管理科、人事科(與基層工作科合署辦公)、監察考評科],1個直屬機構(徵收分局),9個派出機構(第一稅務所、第二稅務所、天河稅務所、灄口稅務所、羅漢稅務所、六指稅務所、木蘭稅務所、城關稅務所、武湖稅務所);市局稽查派出機構1個(武漢市黃陂地方稅務局稽查局,機構規格為副處級)。截止2013年6月底,全局共有幹部職工219名。
武漢市新洲區地方稅務局為武漢市地方稅務局直屬行政機構,機構規格與區政府工作部門一致。根據職責,設9個機關科室[辦公室、政策法規科(與稅政管理科合署辦公)、收入規劃科(與財務裝備科合署辦公)、徵收管理科、社保規費管理科、納稅服務科、技術管理科、人事科(與基層工作科合署辦公)、監察考評科],1個直屬機構(徵收分局),7個派出機構(第一稅務所、第二稅務所、第三稅務所、邾城稅務所、陽邏稅務所、辛沖稅務所、倉埠稅務所);市局稽查派出機構1個(武漢市新洲地方稅務局稽查局,機構規格為副處級)。截止2013年6月底,全局共有幹部職工149名。
武漢市東西湖區地方稅務局為武漢市地方稅務局直屬行政機構,機構規格與區政府工作部門一致。根據職責,設13個機關科室[辦公室、政策法規科、收入規劃科、財務裝備科、徵收管理科、稅政管理科、社保規費管理科、納稅服務科、技術管理科、人事科、機關黨委辦公室(基層工作科)、監察考評科、行政管理科],1個直屬機構(徵收分局),4個派出機構(第一稅務所、第二稅務所、東湖稅務所、西湖稅務所);市局稽查派出機構1個(武漢市東西湖區地方稅務局稽查局,機構規格為副處級),截止2013年6月底,全局共有幹部職工163名。
武漢市漢南區地方稅務局
武漢市漢南區地方稅務局為武漢市地方稅務局直屬行政機構,機構規格與區政府工作部門一致。根據職責,設9個機關科室[辦公室、政策法規科(與稅政管理科合署辦公)、收入規劃科(與財務裝備科合署辦公)、徵收管理科、社保規費管理科、納稅服務科、技術管理科、人事科(與基層工作科合署辦公)、監察考評科],1個直屬機構(徵收分局),2個派出機構(紗帽稅務所、鄧南稅務所);市局稽查派出機構1個(武漢市漢南區地方稅務局稽查局,機構規格為副處級),截止2013年6月底,全局共有幹部職工62名。
武漢市武漢經濟技術開發區地方稅務局
武漢市武漢經濟技術開發區地方稅務局為武漢市地方稅務局直屬行政機構。根據職責,設8個機關科室[辦公室、政策法規科、收入規劃科(與財務裝備科合署辦公)、徵收管理科、稅政管理科(與社保規費管理科合署辦公)、納稅服務科、技術管理科、人事科(與監察考評科、基層工作科合署辦公)],1個直屬機構(徵收分局),2個派出機構(第一稅務所、第二稅務所)。截止2013年6月底,全局共有幹部職工70名。
武漢市東湖新技術開發區地方稅務局為武漢市地方稅務局直屬行政機構。根據職責,設10個機關科室[辦公室、政策法規科、收入規劃科、財務裝備科、徵收管理科、稅政管理科(與社保規費管理科合署辦公)、納稅服務科、技術管理科、人事科(與基層工作科合署辦公)、監察考評科],1個直屬機構(徵收分局),5個派出機構(第一稅務所、第二稅務所、第三稅務所、流芳稅務所、生物城稅務所)。截止2013年6月底,全局共有幹部職工123名。
武漢市東湖生態旅遊風景區地方稅務局為武漢市地方稅務局直屬行政機構。根據職責,設5個機關科室[辦公室、政策法規科(與徵收管理科合署辦公)、收入規劃科(與財務裝備科合署辦公)、稅政管理科(與社保規費管理科合署辦公)、人事科(與監察考評科、基層工作科合署辦公)],1個直屬機構(徵收分局),2個派出機構(第一稅務所、第二稅務所)。截止2013年6月底,全局共有幹部職工32名。
武漢市武漢化學工業區地方稅務局
武漢市武漢化學工業區地方稅務局為武漢市地方稅務局直屬行政機構。根據職責,設5個機關科室[辦公室、政策法規科(與徵收管理科合署辦公)、收入規劃科(與財務裝備科合署辦公)、稅政管理科(與社保規費管理科合署辦公)、人事科(與監察考評科、基層工作科合署辦公)],1個直屬機構(徵收分局),2個派出機構(第一稅務所、第二稅務所)。 截止2013年6月底,全局共有幹部職工18名。