《業績評價方法》,是2012年出版的圖書,戚振東著。本書以業績評價方法為重點,對政府、行政事業單位、企業運營管理績效,以及公共工程項目、企業投資項目績效評價方法作了闡述與探討。
基本介紹
- 作者:戚振東
- ISBN:9787565409233
- 頁數:208
- 定價:36.00元
- 出版時間:2012-8
- 副標題:業績評價方法
《業績評價方法》,是2012年出版的圖書,戚振東著。本書以業績評價方法為重點,對政府、行政事業單位、企業運營管理績效,以及公共工程項目、企業投資項目績效評價方法作了闡述與探討。
《業績評價方法》,是2012年出版的圖書,戚振東著。本書以業績評價方法為重點,對政府、行政事業單位、企業運營管理績效,以及公共工程項目、企業投資項目績效評價方法作...
績效評價是指運用一定的評價方法、量化指標及評價標準,對中央部門為實現其職能所確定的績效目標的實現程度,及為實現這一目標所安排預算的執行結果所進行的綜合性評價...
業績評價是指運用數理統計和運籌學的方法,通過建立綜合評價指標體系,對照相應的評價標準,定量分析與定性分析相結合,對企業一定經營期間的盈利能力、資產質量、債務風險...
業績評價標準也稱業績評價指標,是對企業經營業績進行計量、分析的特定方式或方法。業績評價標準也是構建企業業績評價系統的基礎。...
據財政部統計評價司的闡述,所謂企業績效評價,是指運用數理統計和運籌學原理,特定指標體系,對照統一的標準,按照一定的程式,通過定量定性對比分析,對企業一定經營期間的...
績效評價是指運用一定的評價方法、量化指標及評價標準,對中央部門為實現其職能所確定的績效目標的實現程度,及為實現這一目標所安排預算的執行結果所進行的綜合性評價...
《企業業績評價》是2004年中國人民大學出版社出版的圖書,作者是王化成。...... 業績評價客體、業績評價目標、業績評價指標、業績評價標準、業績評價方法、業績評價報告...
業績評定表又稱“等級量度法”,是最古老的與最為廣泛採用的一種考核法,它根據所限定的因素來對員工進行考績,考核者通常均使用一種事先印製的表格從事考核。...
績效評價是指運用一定的評價方法、量化指標及評價標準,對職能部門為實現其職能所確定的績效目標的實現程度,及為實現這一目標所安排預算的執行結果所進行的綜合性評價...
企業績效評價體系(Performance -Appraising System of Enterprise),企業績效評價體系是指由一系列與績效評價相關的評價制度、評價指標體系、評價方法、評價標準以及評價...
績效考核是指考核主體對照工作目標和績效標準,採用科學的考核方式,評定員工的工作任務完成情況、員工的工作職責履行程度和員工的發展情況,並且將評定結果反饋給員工的...
崗位業績評價就是以崗位為對象所進行的業績評價,事實上也就是員工業績評價。 總結過去經驗教訓,重點在於提出未來的改進思路和方法。評價是為了完善組織的人力資源管理...
業績評價是指運用數理統計和運籌學的方法,通過建立綜合評價指標體系,對照相應的評價標準,定量分析與定性分析相結合,對企業一定經營期間的盈利能力、資產質量、債務風險...
績效考評,是人力資源管理的核心職能之一,是指評定者運用科學的方法、標準和程式,對行為主體的與評定任務有關的績效信息(業績、成就和實際作為等)進行觀察、收集、...
戰略業績評價是指評價主體運用數理統計和運籌學方法,採用特定的指標體系,按照一定的評價標準和程式對評價客體的管理業績做出客觀、公正和準確的價值判斷的過程。傳統的...
基金績效評價就是在剔除了市場一般收益率水平、基金的市場風險和盈利偶然性的前提下,對基金經理人投資才能的公正客觀的評價。目錄 1 方法的發展 2 指標 3 指標...
(5)本考評方案分別制表列出了管理人員和普通員工的各項考評指標的評價標準。(見《績效評價標準》)年度績效評估評估方法 1.方法依據...
《企業業績評價研究 》是2006年由西南財經大學出版社出版的圖書, 作者是向顯湖、彭韶兵、江濤 。...
B、目標管理標準,是以目標管理為基礎的評價標準,目標管理是一種以績效為目標、以開發能力為重點的評價方法,目標管理評價準則是把它們具體化和規範化。...
評估的三個作用:遵守,檢查和挑戰 一個規範的方法 一個可供選擇的視角 三個作用和四個要點 在挑戰的過程中注釋[1] 參考資料 1. 企業績效評估 .豆瓣讀書[引用...
管理績效定性評價是指在企業財務績效定量評價的基礎上,通過採取專家評議的方式,對企業一定期間的經營管理水平進行定性分析與綜合評判。...
績效考核(performance examine),是企業績效管理中的一個環節,是指考核主體對照工作目標和績效標準,採用科學的考核方式,評定員工的工作任務完成情況、員工的工作職責履行...
績效,是指考核主體對照工作目標和績效標準,採用科學的考核方式,評定員工的工作任務完成情況、員工的工作職責履行程度和員工的發展情況後給出的一定獎勵。...
項目績效評價是指對項目決策、準備、實施、竣工和運營過程中某一階段或全過程進行評價的活動。項目績效評價應符合國家法律、法規及有關部門制定的強制性標準;遵循獨立...
績效評價是指財政部門和預算部門(單位)根據設定的績效目標,運用科學合理的績效評價指標、評價標準和評價方法,對財政支出的經濟性、效率性和效益性進行客觀、公正的...
《財政支出績效評價的原理和方法》是2010年經濟科學出版社出版的圖書,作者是盧千里。本書以新的指標體系,對照統一的標準和按照一定的程式,對公共財政支出發揮的效益...
行銷績效評價是對市場運作中的行銷方案的質量的判斷。從市場導向的現代行銷理念出發,一個企業的市場行銷績效就是在滿足顧客需求和保持顧客方面,與競爭對手相比的效力...