戰略業績評價

戰略業績評價是指評價主體運用數理統計和運籌學方法，採用特定的指標體系，按照一定的評價標準和程式對評價客體的管理業績做出客觀、公正和準確的價值判斷的過程。傳統的企業業績評價一般是企業所有者對管理者業績的考核與激勵，評價體系往往局限於盈利能力、資產運營水平、償債能力和後續發展能力等方面內容，依據相關的各項指標，同時參照其他企業的規模與業績以及所在行業的平均水平，對企業業績做出評價。

在企業戰略管理意義下的戰略業績評價，其含義不僅僅是對企業管理者的業績進行評價，更是對整個企業戰略實施效果的評價，同時把企業的總體戰略和戰略目標清楚地傳遞給每個雇員，使他們充分理解企業的發展戰略，以及自己所扮演的角色。