基本介紹
- 中文名:業務經營計畫
- 外文名:Business plan
業務經營計畫是商店經營決策的具體化,是組織、指揮、監督、協調、控制各部門和各環節經營活動的準則,是分配和使用人力、資金及物質技術資源的尺度,是編制其它各種計畫...
業務計畫是指針對企業特定的戰略項目和其目標的檔案,並在規定的時間必須完成或達到。業務計畫應基於公司宗旨制定戰略,對戰略進行目標分析並制定具體措施的部門中長期...
經營計畫是指根據經營戰略決策方案有關目標的要求,對方案實施所需的各種資源,從時間和空間上所作出的統籌安排。企業在一定時期內確定和組織全部生產經營活動的綜合...
經營計畫是指在經營決策基礎上,根據經營目標對企業的生產經營活動和所需要的各項資源,從時間和空間上進行具體統籌安排所形成的計畫體系。...
業務戰略計畫是指企業的各具體業務單位根據企業的總體戰略而制定的具體的戰略計畫,它是直接指導企業各項業務開展的指導性檔案。業務戰略計畫的制定不僅是一個工作程式...
《年度經營計畫制訂與管理》是2016年10月出版的圖書,作者是水藏璽、吳平新。... 《年度經營計畫制訂與管理》是一本專門講解企業年度經營計畫編制、執行、衡量與評價...
70年代以來,西方世界經濟發展速度逐漸緩慢,企業的經營環境也發生了新的變化。因此,企業為了生存和發展,必須適應經營環境的變化,改變各自的經營結構,尋求新業務的發展...
《如何制定企業經營計畫》一書的出版社是企業管理出版社,作者是(美)保羅・蒂法尼 / 史蒂夫・彼得森,出版時間是2000-6。...
業務連續性計畫是一套基於業務運行規律的管理要求和規章流程,使一個組織在突發事件面前能夠迅速作出反應,以確保關鍵業務功能可以持續,而不造成業務中斷或業務流程本質...
行銷計畫(marketing planning )是在組織目標、技能、資源和它的各種變化市場機會之間建立與保持一種可行的適應性管理過程。戰略計畫的目標就是塑造和不斷調整公司業務...
《業務連續性計畫和管理》是2012年4月上海交通大學出版社出版的圖書,作者是德勤企業風險管理服務部。...
《中小企業制訂經營計畫的程式》是2010年4月遼寧科學技術出版社出版的圖書,作者是(日)平松陽一。...
銷售計畫書是企業在某一時期對商品銷售活動制定的具體安排。銷售計畫從時限上可分為長期銷售計畫和短期銷售計畫,從內容上可分為綜合銷售計畫和專項銷售計畫。
創業計畫是創業者叩響投資者大門的“敲門磚”,是創業者計畫創立的業務的書面摘要,一份優秀的創業計畫書往往會使創業者達到事半功倍的效果。創業計畫書是一份全...
銀行計畫管理是指按照客觀經濟規律和國家方針,政策的要求,規劃全部金融業務和現金收支的方向和數量,自覺指揮和協調各項業務的全過程。...
銷售計畫根據企業的不同,又分為生產企業銷售計畫、流通企業銷售計畫、零售企業銷售計畫等,各類企業由於經營性質和銷售產品的不同,其市場銷售計畫的制定方法和模式也...
運營就是對運營過程的計畫、組織、實施和控制,是與產品生產和服務創造密切相關的各項管理工作的總稱。從另一個角度來講,運營管理也可以指為對生產和提供公司主要的...
生態經營計畫就是基於循環經濟的生產經營計畫。它是指企業為了適應社會可持續發展和保護生態環境的要求,根據自身所處的經營環境和企業的實際狀況,對企業在較長時期內...
企業經營計畫按時間可分為長期經營計畫、中期經營計畫和短期經營計畫3種;按管理層次可分為全廠經營計畫職能部門經營計畫和車間經營計畫;按計畫內容又可分為供應、...
企業可以通過建立需求規劃實踐,然後利用需求規劃管理其業務來拉動需求。需求規劃的過程涉及從數據收集和統計分析,到建立客戶、銷售、運營和財務方面的共識等一系列活動...
經營分析系統是以業務運營支撐系統中其他系統的數據為基礎,構建統一的企業級數據倉庫。利用先進的OLAP技術和數據挖掘技術,幫助企業的經營決策層了解企業經營的現狀,發現...
戰略計畫過程就是指通過制定企業的任務、目標、業務組合計畫和新業務計畫,在企業的目標和資源(或能力)與迅速變化的環境之間發展和保持一種切實可行的戰略適應的管理...
創業者計畫創立的業務的書面摘要詞語:創業策劃 拼音:chuàng yè cè huà 英語:Entrepreneurial planning 例如: At the same time can be for just a series of...
網路行銷策劃不僅本身消耗一定的資源,而且通過網路行銷方案的實施,改變企業經營資源的配置狀態和利用效率。網路行銷策劃的經濟效益,是策劃所帶來的經濟收益與策劃和方案...
保險業務計畫是關於組織和分配保險資金等保險經營監務的計畫。... 保險業務計畫是關於組織和分配保險資金等保險經營監務的計畫。中文名 保險業務計畫 外文名 ...
計畫工作的任務,就是根據社會的需要以及組織的自身能力,確定出組織在一定時期內的奮鬥目標;通過計畫的編制、執行和檢查,協調和合理安排組織中各方面的經營和管理活動...