楊國安(人力資源實戰派講師)

中歐國際工商學院飛利浦人力資源管理教席教授、管理學教授、副教務長，人力資源與組織管理研究中心主任，美國密西根大學商學院工商管理學教授。曾任宏碁集團的首席人力資源官。

基本介紹

• 中文名：楊國安
• 國籍：中國
• 職業：人力資源實戰派講師
• 畢業院校：美國密西根大學

教育背景

1990年，獲美國密西根大學企業管理學博士學位，專修策略與人力資源管理；

1986年，獲香港大學商學院管理碩士學位。

工作經歷

現為中歐國際工商學院飛利浦人力資源管理教席教授、管理學教授、副教務長、人力資源與組織管理研究中心主任以及高層經理培訓課程學術顧問。密西根大學商學院工商管理學教授和中國研究中心主任。

同時也是金蝶國際軟體集團的董事會成員和TCL-湯姆遜、飛利浦、聯華超市、玫琳凱等公司的顧問。

還是《人力資源管理期刊》副主編和《哈佛商業評論（中文版）》的編輯顧問委員會成員。

曾任宏基集團的首席人力資源官。

擅長領域

人力資源 企業文化；主要研究戰略性人力資源管理方面的問題，領域包括培養組織能力進行戰略實施、組織學習與企業轉型、戰略性人力資源管理、以及領導力發展。

所獲榮譽

在美國和中國都被選為人力資源管理領域的權威，有大量學術文章刊登在《人力資源管理期刊》、《人力資源規劃期刊》、《哈佛商業評論（中文版）》、以及其它許多學術雜誌和書籍上。

服務客戶

通用、西南航空、殼牌、宏碁電腦、台積電、致伸實業、飛利浦、聯電、英業達、群益證券等