簡介
勝利油田六十一中(後更名為勝利油田勝南石化國小、東營市勝利石化國小、東營市勝利第十一中學石化國小部)成立於1988年,學校坐落在風景秀麗的勝花小區,校園內景點、花木布置和諧,三季有花,四季常綠,綠化率達35%以上。
學校共有教職員工37人,其中中學高級教師1人,國小高級教師22人,油田教壇新秀1人,專任教師學歷達標率100%。學校現有辦公樓、教學樓、實驗綜合樓各一座,實驗室、儀器室、多媒體教室等功能教室已達國家一類標準,校園區域網路已聯至每個辦公室、每口教室,教室內均配備電腦、液晶投影儀和視頻展示台等多媒體設備,有著良好的設施優勢。 多年來,學校堅持“德育為首,全面育人”的辦學指導思想,依法治校,以法施教,全面實施素質教育,努力提高教育教學質量,秉承“謙恆”學校校訓,以“有理想,習慣好,有潛力,身體好”為培養目標,堅持“塑造個性,奠基人生”的辦學宗旨,不斷規範辦學行為,加強隊伍建設,最佳化校園環境,完善教學設施,教育教學質量逐年提高。五十年春華秋實,五十年薪火相傳。勝利第61中學在近30年的辦學歷程中,學校歷屆領導和全體教職工艱苦創業,勵精圖治,奮力拚搏,無私奉獻,為國家培養了萬餘名德才兼備的各類人才,為油田和東營市的教育事業做出了積極的貢獻。我校承擔的管理局“雛鷹爭章進課堂”課題研究2001年5月通過管理局教培處驗收,並榮獲管理局共青團工作三等獎。2003年被團省委省、少工委授予山東省少先隊工作規範化學校,同年被團中央《小幹部》雜誌社特聘為東營市小幹部培訓基地。我校還是省教育廳心理學教育研究基地,全國“十五”規劃重點課題“信息化教學研究”承擔單位,全國作文教學研究試驗學校。學校還多次被評為局教育培訓先進單位。 在學生文化方面,在學生身上體現出一種“靜候綻放,內動外靜”的氣質。做好以課堂教學為主陣地的
學習能力培養計畫,立足課堂教學,圍繞學能培養,構建和諧
高效課堂,體現
生本課堂理念,以分層自主作業為突破口,以考試評價改革為契機,建構具有我校特點的培養模式;以做好“反思習慣”研究為平台,讓師生一起參與體驗,按照習慣培養的六個步驟,落實“我有一個好習慣”計畫,確保習慣培養的有效性和獨特性,形成61中的特色;圍繞
校本課程的建設,有計畫地開展學生社團活動,初步實現“人人有項目,人人有特長,班班有社團,全校成景觀”的目標。當然,上述計畫的事實,來自於“以教師的高尚人格培養學生的良好習慣”的治校方略,來自於尊重學生成長、科學設計的
學生評價方案,來自於獨具特色的《
成長足跡》和《我的書》,更具體體現在每學期末開展的“成長快樂大本營”展示平台上。 61中重視對學生的全面培養,素質教育得到進一步發展。教師隊伍中,教研氛圍濃厚,教改創新成果豐富,教學效果顯著。61中學嚴格貫徹黨的教育方針,不斷探索辦學新路子,規範辦學,紮實育人,堅持“抓常規,保質量,靠科研,上水平”的工作思路,全面推進素質教育。廣大教職工在學校黨支部的領導下,以奮發有為的工作熱情,將“育人為本,敬業愛生;傳承文明,啟智求真;為人師表,弘揚正氣”作為常規教育教學的出發點,牢固樹立終身學習、勇於創新的執教意識。在新的教育管理體制下,61中廣大教職以更高的工作熱情和更強的奉獻精神,同心協力,不斷向著“精神文明優先、辦學條件優越、育人環境優美、教師隊伍優秀、管理手段最佳化、教學質量優良”的目標前進。 學校教風嚴謹,管理嚴格,對教師教學業務提出明確要求,“六大教學基本功,九項常態課堂教學標準和十三條教學能力,”實現人人達標。並要求教師認真履行崗位職責,模範遵守職業道德規範。在全校師生的共同努力下,學校教育教學質量逐年提高,中考、會考、高考的某些學科成績達到同類校的較高水平。學生素質明顯改變,在市區舉行的各項知識技能比賽中,多名學生多項獲獎 學校
新文化運動揭開了勝利61中跨越式發展的序幕,以“謙恆”為核心的學校文化體系的建立和不斷完善,為學校的內涵發展注入不竭的動力。61中人正沿著文化立校的路徑,繼往開來,謙和持恆,在“和諧校園,讓師生詩意棲居”的憧憬中奮然前行!勝利61中已憑藉著她一流的辦學條件、先進的教育理念、科學規範的管理和令人矚目的教育教學質量,成為了
黃河三角洲這塊共和國最年輕土地上的一顆璀璨的教育
明珠。