基本介紹
- 中文名:本位群體
- 外文名:group-based
本位群體( group-based)是指建立在家族的血緣群體基礎之上,它強調以群體為中心,以群體利益為核心利益,個人只是群體的組成部分,強調個人對家族、社會等群體的責任、義務和貢獻。成員具有相近的價值觀,追求相似的目標,...
這裡的兒童本位是指創作者在創作時存在為特定群體——兒童作為觀賞主體的意識和觀念。誠如美國心理學家Wright教授所說:“正如在以前的幾百年內,兒童應該在教堂和家庭中完成的社會化過程由學校完成一樣,在20世紀下半葉,兒童應該在教堂、...
所謂個人本位,在法學領域一般而言是與團體本位(國家本位)相對應的概念,正如政治學領域的個人主義與集體主義是相對應的概念一樣。法學中的個人本位,其意思大致是:當個人利益與團體利益(國家利益、社會利益)相互衝突時,法律制度的設計...
中文目錄:中文摘要Abstract第一章 引言一、研究緣起和意義(一) 研究緣起(二) 研究意義二、研究的理論基礎(一) "兒童本位"理念的溯源(二) 兒童本位觀思想的理論基礎三、國內外關於幼兒圖書市場的研究綜述(一) 概念的界定(二) 幼兒...
權利本位的意義遠非僅限於此,它還有利於社會權利的擴大和良性發展。堅持權利本位,依法制約權力。這裡的權力,是指國家權力;這裡的權利主要是指民眾個人或群體的權利。權力與權利有著重大的區別。首先,在終極意義上,權利是權力的基礎,...
堅持群體本位 中國企業管理模式屬於群體主義文化下的文化管理。單個企業成功的例子是海爾管理模式,支持了海爾20幾年的高速成長壯大,對海爾管理成功經驗的具體分析,在《海爾企業文化的結構、功能分析與啟示》一文中有所總結;溫州企業之間...
人類從群體本位發展到個體本位,就逐漸地形成了一切從自我出發的自私自利的利己的思想意識這種自私自利的利己的思想意識,又恰恰是導致環境危機的直接的思想根源。因此,人類要克服環境危機就必須改變人的這種一切從自我出發的利已本性。人的...
(一)群體本位政治主體的形成基礎 (二)群體本位政治主體的生成表現 二 個體本位階段的政治主體 (一)個體本位政治主體的形成基礎 (二)個體本位政治主體的生成表現 三 社會本位階段的政治主體 (一)社會本位政治主體的形成基礎 (二...
而這些人群共同體並不是一個具有獨立法律人格的法人團體,而是以成員個人為本位的非法人團體,其權利義務仍由組成團體的全體成員承受,不由個別成員承受,也不由團體獨立承受。因而其主體仍屬自然人,是自然人以特殊形式-群體形式享有所有...
第一節 家族本位:傳統倫理中的群己定位 第二節 紅色經典對家族群體本位的激烈反叛 第三節 紅色經典對階級群體本位的急切認同 第四節 紅色經典對群體本位觀的微妙倚重 第三章 紅色經典與報恩復仇的傳統倫理 第一節 報恩復仇:傳統倫理...
2、東方管理模式的本質是群體本位下的“文化管理”東方文化認為人性善,形成了群體本位價值觀。在企業管理中的成功經驗是,集體獎勵的激勵制度、重視團隊合作、更易出現員工公民行為等。個人在群體、組織生活中的合作,是以人們信仰的強勢...
以溫暖人情經營和體驗為基本內容的生活審美是當代社會大眾審美的基本形式.中國有著悠久、深厚的生活審美傳統,歷來強調克已利人以求人倫之樂、社會之和.自然人性論、群體本位和有等級差別的愛是儒家傳統倫理思想之最大局限.當代美學當與...
中國傳統文化是群體本位而非個體本位,它的準確命名應是以儒學為基礎的仁道思想或仁道主義,而不是以自由平等為核心、以個人或個體為本位的人道主義。孔子在春秋時大講“仁”,是以春秋時天子權威崩潰而天下無序且各自“放於利”為思想...
第一節 中國群體本位文化 一、群體本位意識 二、群體結構與特徵 三、群體本位文化的恥感取向 四、中西文化的性格差異 第二節 高揚德治的德性文化 一、修身養性,為政以德 二、為人處世,貴在有德 三、與人交往,以德待人 第三節 ...
客群即受傳者,也稱為信宿。受傳者既可以是某個個體,也可以是某個群體或某個社會組織。客群得到信息後會根據自身的理解,產生相應的反應。客群概念 簡而言之就是指信息傳播的接受者,包括報刊和書籍的讀者、廣播的聽眾、電影電視的...
隨著銀行信用介入商業信用特別是中央銀行再貼現政策工具的運用,國家中央銀行利用調高或調低再貼現率,控制商業信用規模,票據又成為傳遞國家巨觀調控信號、貫徹國家產業政策的工具,票據制度的價值取向又由“中觀”或群體利益本位上升到社會本位...
從歷史的角度考察人類價值取向的演化,我們會發現集體主義價值觀是對“整體主義”價值觀和個人主義價值觀的“揚棄”。從表面上看,團隊精神同整體主義都是社會本位的價值觀,但是團隊精神“本質上不同於歷史上剝削階級所提倡的整體主義”,...
中國鄉土社會以宗法群體為本位,人與人之間的關係是以親屬關係為主軸的網路關係,是一種“差序性格局”。在差序格局下,每個人都以自己為中心結成網路,並自覺遵守支持這一格局運行的相關禮法和習俗,整個鄉村運行和諧有序。然而,中國...
學習型團隊是一個為共同完成共同目標,共享信息和其他資源 ,並按一定的規則和程式通過充分的溝通和協商開展工作的群體。知識管理是建設學習型團隊的最重要的手段之一。基本介紹 簡單的說,團隊是一種精神,是一種力量,是現代社會中不可...