朝陽市社會保險局是朝陽市人社局直屬機構。
主要職責,內設機構,
主要職責
1.負責貫徹執行國家有關社會保險工作基本方針、政策，指導全市社會保險經辦工作。擬定全市社會保險經辦工作業務規劃、工作規範並組織實施。承辦全市社會保險綜合統計匯總、上報工作。開展社會保險經辦工作的交流與合作。
2.負責按照國家和市規定的社會保險統籌範圍，辦理市本級企業和個人社會保險登記，辦理市本級繳費單位及職工的社會保險關係。
3.負責承辦市本級統籌單位職工和離退休人員各項社會保險待遇的核定和發放工作。
4.負責全市社會保險基金預決算、財務報表的擬制和上報。
5.負責組織實施社會保險稽核工作。
6.負責推進全市社會保險經辦機構信息化建設。
7.負責指導和協調退休人員社會化管理服務工作。
8.負責受理社會保險業務諮詢和查詢，提供社會保險延伸服務。
9.負責承辦市委、市政府和市人社局交辦的其他工作。
內設機構
共有內設科室14個
辦公室：負責綜合協調局機關政務工作和會議的組織工作；起草局年度工作規劃、總結和有關綜合性檔案材料；承擔勞動領域配套改革的調查研究、方案制訂；負責文秘、機要檔案、接待聯絡等工作；負責機關後勤服務工作。
人事教育科：負責機構編制，人事、勞動工資等管理工作；負責黨群、紀檢、監察和思想政治工作以及離退休人員服務管理；負責市社會保險系統的幹部教育、業務培訓工作。
基金管理科：負責建立健全社會保險基金財務管理制度和內部控制制度，做好社會保險基金計畫，控制、核算、分析和考核工作，如實反映社會保險基金收支狀況，加強監督和檢查，確保社會保險基金安全和有效運行，為領導決策提供科學依據；負責全市社會保險基金預算、決算、日常會計報表的編報工作；負責地稅徵收社會保險費核對，數據傳遞到賬做實覆核、個人賬戶基金做實上解與省級個人賬戶基金的核對等工作；負責社會保險基金支付初審、覆核、報請資金支出計畫；負責全市省內轉移匯總、審核、個人賬戶基金下撥工作；負責縣（市）區業務指導工作；負責檔案移交費（專項基金）的管理工作。
財務科：負責建立健全財務管理制度和內部控制制度，如實反映財務收支狀況，定期向領導報告收支明細、往來款、可用資金分布情況；負責經費預算、決算編報工作；建立健全經費核銷審批制度，做到事前有申請、批示，事後有經辦、審核、領導簽批；建立健全固定資產管理制度，做到賬實相符；負責縣（市）區經費下撥及業務指導工作；負責社會保險服務中心的管理工作；負責全市檔案管理費上解財政及返還下撥等相關工作。
檔案管理科：負責市直改制企業、事業單位和自由職業者、離退休人員的檔案接收、審查及管理工作；負責社會保險業務檔案的立卷、歸檔工作；負責全局文書檔案立卷、歸檔工作。
自由職業者繳費申報科：負責企業買斷職工、軍轉退伍軍人養老保險接續工作；負責個體從業人員、自由職業者養老保險擴面登記、繳費申報工作；負責本科室所有參保人員的數據整理和基本信息維護工作；負責自由職業者、按“131”檔案參保人員退休待遇的申報工作；負責本科室年度業務檔案的歸檔工作。
審核撥付科：負責市直企業、改制企業、事轉企、五七家屬工、個體虛單位、131號檔案（超齡繳費）離退休人員、遺屬生活救濟費增減變化表的接收、審核錄入、應付核定工作；負責未發放成功的養老金和遺屬生活救濟費重新發放工作；負責市本級離退休死亡人員新賬戶返還及五七家屬工老賬戶返還工作；負責審核新增離退休人員、遺屬（在職死亡職工遺屬）批件是否齊全及接收工作；負責根據退休人員管理科出具的離退休人員、遺屬、五七家屬工追費表計算追繳養老金及遺屬生活救濟費金額；負責根據稽查科出具的重複領取待遇表計算追繳養老金及遺屬生活救濟費金額；負責每月離退休人員養老金、遺屬生活救濟費、喪葬費發放統計報表編制和匯總工作；負責調整企業離退休人員各項待遇工作；負責工傷轉退休的審核接收工作；負責城鎮職工養老保險月、季報表工作。
工傷保險科：負責工傷保險待遇審核工作；負責工傷醫療（康復）及輔助器具配置管理工作；負責工傷事故備案工作；負責工傷保險費率核定工作。
生育保險科：負責生育保險待遇的審核和支付工作；負責業務檔案整理與業務報表工作。
稽查科：負責社會保險的外部稽核工作；負責組織實施本地區、本部門管理範圍內社會保險內部控制的監督檢查工作；負責退休人員重新計發養老金的牽頭推動工作；負責對涉及社會保險局的投訴舉報、諮詢進行、接待、詢問、答覆、處理工作；負責負責全市稽核統計報表的統計、匯總、上報工作；負責配合基金科對市本級及各縣（市）區基金管理進行監督稽核工作。
公共業務科：負責新參保的用人單位建戶工作；已參保的用人單位終止、分立、破產等社會保險公共業務經辦工作；負責參保單位每月增減變化工作；負責參保單位申報核定工作；負責個人繳費基數調整和企業年檢工作；負責“五七”家屬工參保工作；負責業務檔案整理、歸檔等工作。
個人賬戶管理科：負責市本級參保人員養老保險繳費到賬工作；負責市本級各類參保人員養老金待遇計發初審工作；負責市本級在職參保人員個人賬戶一次性支付和在職死亡人員喪葬撫恤費的支付工作；負責重複繳費、超法定退休年齡繳費退費工作；負責個體養老保險關係統籌內轉移業務，企業職工和個體養老保險關係統籌外（含與事業保險間）轉移，審核出具企業職工養老保險關係接續表。
退休人員社會化管理服務中心：負責市直企業離退休人員社會化管理服務工作；負責市本級新增退休人員養老待遇的信息採集及覆核工作；負責市直個體虛單位、改制企業增減變化申報工作；負責市本級個體虛單位、改制企業離退休人員及遺屬各項待遇調整申報工作；負責辦理市直企業離退休人員接收工作；負責市本級企業離退休人員及遺屬待遇領取資格認證工作；負責建立企業退休人員社會化管理信息庫，實現對退休人員社會化管理信息的動態管理；負責組織協調企業離退休人員社會化管理服務四級網路建設工作；負責市本級個體虛單位在職死亡遺屬增減變化申報工作；對各縣（市）、區的業務指導、指導全市企業離退休人員社會化管理服務工作，指導社區組織企業離退休人員開展各項活動。
信息科：負責社會保險系統計算機設備日常維護工作；負責相關業務科室上報問題平台的數據信息的修改工作；負責個人賬戶處理工作；負責數據上傳，軟體升級、更新工作；負責離退休人員工資發放的報盤及回盤工作；負責基金財務軟體伺服器的開關機管理工作；負責對市本級業務經辦人員的許可權管理及單位新建戶的授權工作。
