內容簡介
《有效的學校改進:理論探討與案例分析》一書努力在理論與實踐之間架起溝通的橋樑,既從理論上探討了學校改進的內涵、特徵及模式,又呈現並分析了10個真實的學校改進實踐案例,以期為中國小管理者提供有益的借鑑,催生出更多更富創造性的學術觀點與實踐探索。本書名為《有效的學校改進:理論探討與案例分析》。顧名思義,本書聚焦於有效的學校改進,從理論與實踐兩個層面對其進行深入的探討。有效的學校改進要能解決學校曾面臨的重大問題,在整體上促進學校的發展,至於它實際解決了什麼問題,在哪些方面促進了學校的發展,取決於學校改進項目的具體設計。概括而言,學校改進的有效性可體現在以下三個方面:質量提升、促進公平和激發活力。本書既有可讀性,也有啟發性,不僅可以為管理者提供啟發,更可為教育管理領域案例教學提供有力的支持。
全書共 15 章。 其中, 第 1~3 章從理論上探討了學校改進的內涵、 特徵及模式。 傳統意義上, 學校改進通常被定義為以提升學生學習成績、 促進學生髮展為目的, 聚焦教學與支持性條件改善的持續努力。 而在本書中, 我們採用相對寬泛的理解, 將學校改進定義為“由學校整體推動實施, 持續改進教學、 管理或相關條件, 促進學校更好達成發展目標的複雜活動”。 在這種廣義的框架下, 學校改進不再局限於最佳化教學、 促進學生學習與發展、 提升學校教育質量的活動, 旨在推動教育公平和激發學校活力的工作也被納入學校改進範疇。 如上所述, 學校改進的有效性可以體現在質量提升、 促進公平以及激發活力等多個方面。
第 4~13 章分析了十個學校改進最佳實踐案例。 這些案例均來自北京市昌平區委教工委、 昌平區教委、 昌平區教師進修學校委託北京師範大學開展的“創新昌平· 卓越校長領導力診斷與提升” 項目。 在這個項目中, 專家團隊對參與校長的領導力表現進行了 360°診斷性評估, 並指導校長基於領導力評估中發現的問題, 在學校開展有針對性的行動研究, 改進學校工作。 這些學校改進行動研究在內容上涉及學校發展的多個方面, 既包括具有全局性影響的未來發展規劃、 幹部隊伍建設、 教師人力資源管理等, 也涵蓋與師生髮展密切相關的課程、 教學、 課間休息、 校園傷害事故等具體問題。 從改進方案設計到實施, 從實踐總結到案例寫作, 專家團隊都給以精心、 細緻的指導, 從而確保每個實踐都真實有效, 每個案例都富有故事性與啟發性, 為各級各類中國小管理者改進學校工作提供有益的借鑑。
第 14~15 章希望在理論與實踐之間進一步搭建溝通橋樑, 討論了學校改進最佳實踐案例的生成與套用。 最佳實踐案例的生成要求管理者不僅要具有問題意識、 研究能力與實事求是的態度, 還要善於專業表達, 講好改進故事, 為案例的傳播與套用創造條件。 最佳實踐案例可以套用於中國小的欣賞式探究和標桿管理, 也可以在管理者培訓中轉化成教學案例, 推動案例教學, 有效促進管理者領導力的提升
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相關書評
曹宗清和王萌發表在《中國小管理》期刊中的書評中寫到:該書提出學校改進不僅可以採用基於問題的模式,還可以結合使用欣賞式探究模式,通過欣賞最佳實踐與放大成功經驗,引領學校的改進。