景山龍

景山龍

景山龍、全稱“貴州景山龍集團建築節能工程有限公司”公司成立於2007年7月,是集建築節能產品研發、生產、銷售、施工為一體的綜合性高科技企業,也是中國最大的新型無機活性牆體保溫材料生產廠商之一。景山龍公司成立以來一直堅持“創新、高效、求實、誠信”的經營方針和“以人為本”的管理理念。一切以用戶價值為主要的經營理念,始終處於穩健、高速發展的狀態。公司主要產品有英特無機活性牆體保溫材料無機保溫材料,YT無機保溫砂漿等相關新型節能牆體材料

基本介紹

  • 公司名稱景山龍
  • 外文名稱:JingShanLong
  • 總部地點:中國貴陽
  • 成立時間:2007年7月
  • 經營範圍保溫材料建築材料、生產銷售
  • 公司性質:私營企業
  • 公司口號:創新、高效、求實、誠信
  • 年營業額:9500萬元人民幣(2012)
  • 員工數:170人(2012年)
  • 註冊資本:壹仟萬元整
公司簡介,LOGO由來,產品特點,不燃材料,隔熱節能,施工期短,抗裂耐候,環保舒適,性價優越,施工工藝,施工準備,施工要點,施工流程,質量檢驗,系統構造,薪酬福利,薪酬總量,調整步驟,薪酬結構,年度獎金,保險福利,績效獎勵,員工保障,其它福利,戰略規劃,

公司簡介

公司自成立起,就致力於新型建築節能保溫材料的研發與生產,公司現擁有員工170餘名。其中來自歐洲技術專家7位、碩士、學士學歷專業技術人員13位,形成了一支研發能力過硬的技術團隊,並與貴州大學等國內多家建材科研院所、著名高校建立了良好的合作關係。憑藉領先的研發能力和對建築節能事業的執著,公司有幸成為“貴州省十大重點工業備選項目”和貴州省住建廳“循環經濟模式下新型節能環保材料產業化項目”。
景山龍公司先後在國內三十多個省(市)自治區、直轄市推廣套用“英特無機活性牆體保溫材料”。產品的環保性、防火性、耐候性、施工性以及優越性價比深受廣大設計單位、建設單位、施工單位、銷售商和客戶的一致好評。
“能源資源是人類社會生存和發展的重要物質基礎,我們必須以對國家和人民高度負責,對子孫後代高度負責的精神,把節約能源資源工作放在更加突出的戰略位置,堅定不移地走生產發展、生活富裕、生態良好的文明發展道路。”國務院總理溫家寶指出:“要充分認識節能減排工作的重要性和緊迫感,要在全社會形成節約資源,保護環境的良好風尚。每個人都要負起責任,養成自覺節約資源,保護環境的意識。”建設部部長姜偉新強調“大力推進節能減排技術創新,在加強成熟、適用新技術的成果轉化和推廣套用的同時,充分挖掘本土化的建築節能環保傳統技術和工藝。”景山龍所研發生產的“英特無機活性牆體隔熱保溫系統”正是繼承了本土傳統工藝技術,並自主創新最佳化生產出適合中國國情的綠色、安全、適用的建築節能技術系統。
景山龍公司秉承“誠信高效”的理念,以“質量為本服務至上”為宗旨,實施國家專業技術標準不斷創新,著力發展綠色節能產品,在國內多個城市及歐洲設有辦事機構,擁有100多人專業銷售服務團隊,為客戶提供售前、售中、售後的專業技術支持和優良的客戶服務。為實現黨中央、國務院所提出的建設“資源節約型、環境友好型”社會和“十二五節能減排目標”,創造和諧舒適的綠色生活、居住環境,做出我們應有的貢獻!

LOGO由來

該LOGO的寓意是和平與節能環保,標識看似一隻鴿子,象徵著和平,這裡的和平主要是暗指人類與大自然的和平相處,景山龍生產的環保節能保溫材料,是對大自然的善舉,對環境的保護,人類以什麼樣的方式對待大自然,大自然就以同樣的方式對待人類,以鴿子的形象來作為景山龍的標識,體現了人類與大自然和平的相處方式是景山龍的社會責任。在形態方面,該標識可看成是字母“Y”的變形,同時亦可看成是字母“T”的變形,這正好與景山龍生產的“英特牌”產品拼音首字母YT的環保節能材料相互輝映,給消費者留下深刻的映象。在色彩方面,標識主要顏色由深藍色和淺藍色組成,藍色再次體現了企業產品環保節能的宗旨,景山龍以大海藍色作為企業標識主色,寓意企業文化中有大海一樣的胸懷的一面。標識中蘊含了和平的鴿子,企業的品牌,大海的顏色,整合一起更是使得標識整體呈現效果極具觀賞性。
景山龍LOGO景山龍LOGO

產品特點

不燃材料

安全、防火、使用壽命長,“英特”A級不燃綠色節能產品屬A級不燃保溫材料,安全性能非常高。完全達到公安部與住房和城鄉建設部聯合下發的公通字[2009]46號檔案所規定的保溫材料A級防火標準。英特保溫層與基層牆面粘結牢固,抗開裂、抗空鼓、抗脫落,抗風壓、抗衝擊、耐候性能佳。牆體不會因為夏季高溫膨脹而產生開裂、空鼓現象;也不會因為冬季寒冷收縮受應力影響而產生開裂、脫落現象。
英特防火實驗英特防火實驗

隔熱節能

讓房屋冬暖夏涼“英特”A級不燃綠色節能產品,導熱係數小,蓄熱係數大,粘結強度高,用於建築隔熱保溫,既節能環保又安全適用。

施工期短

“英特”A級不燃綠色節能產品是工廠化生產的單組份成品。袋裝運置工地,不需添加任何物品,只需加水攪拌3-5分鐘均勻後,便可直接用於各種牆體,不需加設格線布鋼絲網、更不需做抗裂砂漿抹面砂漿,一次性可以達到抹平、抹白、保溫隔熱的效果,更可替代常用的抹水泥砂漿。工人施工快,工費低,施工工期比任何其它保溫系統縮短一半以上甚至三分之二的時間,降低成本開支、提高綜合收益,產品施工簡單,深受歡迎。

抗裂耐候

“英特”A級不燃綠色節能牆體保溫技術系統,經過多年研發,突破了牆體隔熱保溫材料容易滲水和開裂的技術難題。不但解決了牆體保溫材料的開裂問題,而且完全解決了傳統牆體材料常見的龜裂問題,使用壽命同牆體一致:經耐候性實驗,即經過80次高溫-淋水循環和30次加熱-冷凍循環後,未出現飾面層起泡、空鼓和脫落現象,未產生滲水裂縫,抗衝擊性能達到3J,飾面磚粘接強度為0.5Mpa,產品性能優於國家標準

環保舒適

“英特”A級不燃綠色節能產品精選無味、無污染的天然綠色環保優質無機材料。保溫層具有一定的透氣性、相變性和蓄熱性,人居其中,冬季不會產生悶氣感,夏季不會產生烘烤感,房屋通過保溫隔熱達到"冬暖夏涼、綠色健康、舒適宜人"

性價優越

“英特”A級不燃綠色節能系統是以"高舒適度,低能耗,低成本、適用技術"為核心的建築節能技術體系,體現了國際先進的科技開發理念。與傳統有機保溫系統及無機保溫砂漿相比,創新和發展了牆體保溫材料的替代性,同時,綜合成本可節約10-30%,體現出優越性價比。

施工工藝

施工準備

基層牆體經過工程驗收達到質量標準,施工前應將基層牆面的灰塵、污垢、油漬等清洗乾淨表面達到平整。

施工要點

A: “英特”A級不燃綠色節能產品配置 按照產品與水重量比1.5:1的比例,攪拌機攪拌後放置3-5分鐘達到適宜操作即可。
B: “英特”A級不燃綠色節能產品使用 先用清水將基面牆面的灰塵和油污處理乾淨並達到適度濕潤後,將攪拌好的景山龍產品直接批抹於基層牆體上或已施工過的水泥砂漿面上。第一遍均勻密實將牆體覆蓋,厚度在10mm左右,當第一遍材料的含水率大約在50%時,可進行第二遍批抹,批抹厚度掌握在10-20mm之間。達到粘結牢固、不空鼓、不開裂。 一般英特產品施工厚度在20mm內可一次性批抹完成,景山龍產品厚度在30mm內可二次批抹完成,也可做內外複合施工,既可省掉內外粉刷水泥砂漿的材料成本費用和人工費,又可節省施工工期,達到一舉多得。初凝時間為2小時左右,全部工序當天完成,七天后便可貼上面磚,十天后便可做塗料飾面。 若基層牆體為混凝土剪力牆時,使用景山龍產品需提前一天做常規界面砂漿甩漿處理,建議剪力面接逢處掛網(玻纖網或鍍鋅鋼絲網),以緩解基層牆體材料因澎脹收縮係數不同而出現問題。

施工流程

外牆外保溫或外牆內保溫塗料飾面和面磚飾面工藝流程:基層處理(混凝土等光面牆體需使用常規界面砂漿)→套方、吊垂直、彈控制線、沖筋、做口、復驗→批抹景山龍產品→ 彈分格線、開分格槽、嵌貼滴水槽→ 塗料(面磚)飾面。

質量檢驗

基層牆體及保溫層施工達到相關標準要求,各構造層之間必須粘結牢固、無脫層、無空鼓、無裂縫等現象。

系統構造

“英特”A級不燃無機活性牆體隔熱保溫材料直接用於各類基層牆體,達到粘結牢固、不開裂、不滲水、使用壽命與牆體一致,由界面層英特隔熱保溫材料層和飾面層構成,起保溫隔熱節能和裝飾作用的構造系統。

薪酬福利

公司追求薪酬系統的簡明化和科學化,在設計及管理薪酬系統的過程中遵循以下原則:公正公平、競爭的原則,簡單合法原則,績效與激勵結合,收入與公司效益掛鈎原則。 

薪酬總量

鑒於社會平均工資上漲、結合公司實際,公司對薪酬總量予以適當增加,幅度以2012年預算總量增加15%左右。

調整步驟

1、結合實際確定公司的薪酬總量和薪酬水平;
2、確定公司薪酬的總體架構,明確各部分的大致比例關係,明確各部分的發放辦法;
3、制定工資等級或係數表,合理級差;
4、確定各崗位對應的工資等級;
5、制定與各部分薪酬相對應的考核制度;
6、提交公司領導和員工討論,徵求意見並修改;
7、提交並開會討論通過;
8、具體實施。

薪酬結構

薪酬主要包括基本工資、崗位工資、加班工資、各類津貼福利和績效獎勵。
固定工資:我們根據員工崗位性質以及所負責任為員工提供業內富有競爭力的固定工資,並且每年我們均會對績效表現優秀的員工進行薪酬調整。

年度獎金

年度結束後,我們會為每一位在公司服務到年末的員工提供年度服務獎金。

保險福利

公司按照公司有關規定為員工繳納養老失業保險醫療補貼和住房公積金。具體辦法仍按原規定執行。

績效獎勵

每年年終由總經理根據企業經營效益情況決定績效獎勵的總額及具體獎勵辦法。

員工保障

我們為員工提供完善的保障計畫,包括國家規定的養老保險醫療保險工傷保險失業保險,以及每年一度的健康體檢。

其它福利

我們為員工提供更多的福利,包括:各種員工俱樂部、年度免費旅遊、夜宵、婚育禮金以及入職周年獎金、員工救助計畫等。

戰略規劃

公司致力於新型建築節能材料的生產研發銷售和市場推廣。針對企業自身和環境的客觀實際情況,分析制訂企業發展戰略規劃,與全國各行政區域以及歐洲經銷商,共同穩定發展、共創輝煌。

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