日本企業與經營

內容簡介

本教材共八章內容。每章都提出了學習目標和學習問題，並以問答的形式簡單明了的向大家介紹經營學的基本理論和日本企業的實例。另外，課本先介紹企業形態和人事勞務論，是覺得先解決大家在日企工作中首先面臨的組織、人事制度和待遇等問題比較好。後來又按照一般工作者在日企中將經歷的學習階段，分別介紹了企業的生產管理、經營戰略、市場行銷、海外戰略論等。

多年以來，國內很多大學的日語系都設有對日經濟貿易（包括商務、商業）等課程，其課程內容和教科書內容講的都是貿易談判、貿易業務以及相關專業術語等。但是，對於學習該專業的學生來說，學習這些知識雖然能快速提高這方面的翻譯能力，但是還不足以應對現實中的商業洽談以及商業綜合解決方案等問題。現在世界上三分之二的貿易形式都是跨國貿易，也就是說以商品零部件交易為中心。因此，若不了解國際商品的供應鏈和價值鏈的結構與形勢、競爭企業的組織形態與決議機制或者不清楚該行業動向的話，將很難與世界其他企業進行溝通和洽談。所以，對於畢業後就真正進入商業戰場的學生來說，學習綜合的經營學基礎、企業經營理論以及日本企業的特殊性等知識變得越來越重要。

作者簡介

劉勁聰，廣東外語外貿大學東方語言文化學院日語系副教授，碩士研究生導師。廣東外語外貿大學國際服務外包人才培訓基地專門用途外語師資團隊成員。2002年回國在廣東外語外貿大學東方語言文化學院日語系任教。期間歷任經貿教研室主任、日語系副主任、研究生辦公室主任。主講課程：日語口語，日本經濟，商務日語，日本企業經營管理概論。

圖書目錄

第一?企業と會社

1 企業の種類と形態 1

2 株式會社とその仕組み 3

3 株式の相互持合いと持ち株制度の違い 7

4 日本企業の業種と業界 9

5 日本における大企業と中小企業の區分 11

6 日本の産業と企業の歴史：財閥と企業グループ 13

コラム1 スズキ自動車と富士重工業の株式相互持合い 15

専門用語解釈 16

練習問題 22

附　企業與公司 23

第二章?人事労務管理

1 人事労務管理の仕組み 32

2 日本の労働組合 36

3 終身雇用のメリットとディメリット 39

4 年功序列のメリットとディメリット 41

5 日本企業の転勤とジョブローテーション 44

6 OJTとOFF-JTの違い 46

7 日本企業の給與體系 48

8 日本企業の福利厚生 52

コラム2 本田の人材戦略 56

専門用語解釈 58

練習問題 63

附　人事管理、勞務管理 64

第三章?経営組織

1 企業組織の基本タイプ 72

日本企業與經營

基本介紹

內容簡介

作者簡介

圖書目錄

相關詞條

熱門詞條