《新工業革命與管理創新》是2013年經濟管理出版社出版的圖書，作者是楊台寧、周小虎。
基本介紹
- 中文名：新工業革命與管理創新
- 作者：楊台寧 、周小虎
- 出版社：經濟管理出版社
- 出版時間：2013年6月1日
- 頁數：400 頁
- 定價：98.00
- 開本：16 開
- ISBN： 9787509625101
- 外文名：The New Industrial Revolution and Management Innovation
- 語種：簡體中文
內容簡介,圖書目錄,作者簡介,
內容簡介
《新工業革命與管理創新》收錄了來自海峽兩岸的研究論文多篇，力圖以新工業革命為藍本，探討技術與社會變化對管理活動的影響。《新工業革命與管理創新》共分四篇，分別從企業管理、決策思維、非營利性組織管理、兩岸經濟發展角度，論述管理學的新成果和新思想。《新工業革命與管理創新》融合兩岸管理思想，論文寫作規範，內容新穎，適合於企事業單位管理人員，也可以為管理學碩士提供參考範文。
《新工業革命與管理創新》融匯中國文化大學（中國台北）和南京理工大學兩校師生的一些研究。我們將這些研究劃分成四個部分，分別就管理變化、思維決策變化、社會環境變化以及兩岸經濟變化提出了一些想法。
圖書目錄
第一篇新工業革命與管理創新
社會網路與B2B關係強化之模式
Facebook冬粉專頁經營者的持續使用意圖與購買刊登廣告意願之研究
金融眾包模式及其對金融機構風險管理機制的影響
團購社群網站的再購意願
新型技術套用背景下的內外部服務質量管理
關係利益、信任與顧客自發行為
以科技接受模式探討消費者行動購票之使用意願
品牌形象與熟悉度在購物平台購買意願探討
後福特主義生產方式下的人力資源管理問題
第二篇新環境下的經營決策問題
由強化、模仿到符號化的學習模式演進：理論闡釋與實驗檢驗
基於決策樹的多代產品存量分配研究
基於改進FSVM模型的信貸風險評估方法研究
上市公司現金持有價值增長的影響因素分析
區域科技人力資源投入產出效率評價指標體系的構建
企業福利系統滿意度決定因素的多案例分析
價格促銷對消費者購買意願的影響
基金投資行為與基金家族規模
集成ARIMA和NN的SARS時間序列預測模型
協同新產品開發與供應鏈的研究架構
第三篇新環境下的非營利性組織問題
非營利組織行銷策略之研究
以非營利觀點探討學校內控與內部稽核之制度
非營利組織老人照顧關懷方案之研究
社區總體營造與非營利組織之研究
志工團體推廣閱讀活動之研究
當前社區發展困境與挑戰
多元學習對於學習效果之比較研究
關係連結對就醫病患之再診意願影響之研究
突發事件網路輿論非理性的公眾行為研究
大學生創業認知失調的原因及解決對策
第四篇新環境下的兩岸經濟問題
跨境人民幣結算問題分析及對海峽兩岸的啟示
我國國有企業0FDI成敗得失探討
中國對美機電產品出口客戶流失管理方法探析
江蘇省中小企業信息化績效評價研究
AR與ARMA模型在固定資產投資預測中的套用研究
風險投資對上市公司IPO影響績效研究
FDI對我國農業全要素生產率的影響研究
企業社會責任信息披露效應研究
作者簡介
楊台寧，中國文化大學商學院（中國台北）教授，企業管理系主任，兼任上海華東理工大學工商經濟學院客座教授、玄奘人文社會學院行銷管理系教師評審委員會委員，玄奘人文社會學院校務諮詢委員會委員。主要研究方向：跨國公司管理、國際管理、全球策略管理及產業分析。
周小虎，南京理工大學經濟管理學院教授、博士生導師，南京理工大學創業學院副院長，企業管理系主任。現任中國企業管理研究會副理事長，中國社會網路與社會資本研究會副會長、江蘇省管理科學與工程協會副會長、南京大學戰略管理研究所兼職教授。主要研究方向：戰略管理、組織理論、人力資源管理。
