基本介紹
- 中文名：中國企業管理研究會
- 外文名：the Chinese Institute 0f Business Administration
- 原名：中國工業企業管理教育研究會
- 創建時間：1981年
發展歷史,主要職責,建設宗旨,組織機構,理事成員,
發展歷史
研究會成立以來，已組織召開學術研討會30次，年會17次，顧問理事會議12次，組織編寫企業管理教材20本。研究會在會員單位所在地舉辦全國性企業管理理論與實踐研討會16次，向會員單位提供管理諮詢50次。研究會已組織培訓中層以上管理幹部3萬多名，組織企業家出國考察12餘次，組織國際學術交流上百人次。研究會不但為我國大中型企業培訓了許多優秀的經營管理人才，而且還曾就高等管理教育的改革、成人教育的發展等問題向國務院和中央有關部委提了一些重要建議，受到中央有關領導同志的好評。
1．1981年，在著名經濟學家馬洪、蔣一葦倡議下，中國工業企業管理教育研究會在京成立。同年，中國工業企業管理教育研究會就組織編寫出版了高等學校文科教材《工業企業管理》（上、下兩冊）。該教材1986年修訂再版，分為三冊；以上兩版由中國財政經濟出版社出版，僅1986年版發行量達22.6萬套。1998年中國企業管理研究會對該書進行了再次修訂。
2．1995年3月，經民政部批准，中國工業企業管理教育研究會更名為中國企業管理研究會，成為全國性的、企業管理專業學術研究的社團組織。
3.1999年10月23~25日，中國企業管理研究會在京舉辦了“跨世紀中國企業改革與發展暨中國企業管理研究1999年年會”，近200名與會代表圍繞中共中央十五屆四中全會關於國有企業改革與發展若干重大問題的決議，對國有企業改革與發展的重大問題進行了研討，並選舉了第二屆中國企業管理研究會理事會。
4.2000年9月中國企業管理研究會編輯、經濟管理出版社出版了《跨世紀中國企業改革、管理與發展》一書。
5．2000年10月，在山東兗州中國企業管理研究會與兗州礦務集團公司共同舉辦了“網路經濟與企業管理創新暨中國企業管理研究會2000年年會”，100多與會代表對網路經濟、知識管理等問題進行了探討。
6．2001年年初，在中國企業管理研究會倡議和協辦下，《經濟管理》由月刊改為半月刊，其中下半月刊為《經濟管理·新管理》，定位為全國性的純管理學術性雜誌。中國企業管理研究會也有了自己的會刊。
7．2001年11月17~18日，在浙江義烏市中國企業管理研究會與中國小商品城集團公司共同舉辦了“中國中小企業改革與發展暨中國企業管理研究會2001年年會”，與會100多名代表圍繞中小企業改革、管理與發展問題進行了研討。
8．2002年4月，由中國企業管理研究會和首都經貿大學聯合舉辦了企業管理學科建設研討會，全國各大高校管理學科的帶頭人都參加了這次研討會，對我國未來企業管理學科發展的若干重大問題進行了探討。
9．2002年10月，首本中國企業管理研究會年度報告《中國中小企業改革與發展》由中國財政經濟出版社出版。
10．2002年11月30日~12月2日，在蘇州中國企業管理研究會與蘇州創元集團共同召開了“核心競爭力與企業管理創新暨中國企業管理研究會2002年年會”，100多名與會代表就企業核心競爭力的界定、評價、培育等一系列問題進行了研討。
11．2003年2月，在企業會員單位支持下，中國企業管理研究會設立了五個招標課題，向全體會員單位招標，到2003年10月，各個招標課題都被高質量地完成。
12．2003年8月，第二本中國企業管理研究會年度報告《企業核心競爭力問題研究》由中國財政經濟出版社出版。
13．2003年11月30~12月1日，在山東東營市中國企業管理研究會與東勝精攻石油開發股份有限公司共同舉辦了“中國能源企業的改革與發展暨中國企業管理研究會2003年年會”，100多名與會代表圍繞能源企業發展戰略、企業改革和管理創新等問題進行了全面的探討。
14．2004年9月，第三本中國企業管理研究會年度報告《中國能源企業的戰略選擇與管理創新》由中國財政經濟出版社出版。
15．2004年9月18~19日，在瀋陽市中國企業管理研究會與遼寧大學工商管理學院共同舉辦了“東北老工業基地振興與管理現代化暨中國企業管理研究會2004年年會”，近200名與會代表圍繞東北老工業基地振興與管理現代化問題進行了研討，並選舉了中國企業管理研究會第三屆理事會和領導人員。
16．2005年4月，第四本中國企業管理研究會年度報告《東北老工業基地振興與管理現代化》由中國財政經濟出版社出版。
17.2005年9月23～24日，在廈門市中國企業管理研究會與廈門大學管理學院共同舉辦了“管理學發展及其方法論問題”學術研討會，近百名與會代表圍繞管理學方法論、管理學科學化、中國式企業管理、管理學學科建設等問題進行了全面、深入的探討。
18.2005年12月，中國企業管理研究會、中國社會科學院管理科學研究中心、中國社會科學院企業管理重點學科共同主編的“管理學發展及其方法論問題”學術研討會會議論文集《管理學發展及其方法論研究》，由中國財政經濟出版社出版。
19.2005年12月18～19日，在無錫市中國企業管理研究會與國聯集團共同舉辦了“中國企業社會責任暨中國企業管理研究會2005年會”，近200名與會代表圍繞企業社會責任理論、中國企業社會責任實踐、國外企業社會責任實踐的經驗和教訓等方面的問題進行了研討。
主要職責
研究會承擔的任務包括：向政府反映企業管理中出現的問題、提出企業管理政策建議；總結和推廣企業的先進管理經驗，並開展管理諮詢服務；進行企業管理理論研究和學術交流；組織協調全國大專院校企業管理教材的編寫和教學經驗的交流；開展企業家經營管理知識培訓和國際間的學術交流。
建設宗旨
以馬列主義、毛澤東思想和鄧小平同志建設具有中國特色的社會主義理論為指導，堅持四項基本原則，遵守憲法、法律、法規和國家政策，遵守社會道德風尚，研究我國企業改革和發展、企業管理及管理教學中的重大理論問題和實踐問題，研究和借鑑世界已開發國家的有益經驗，理論聯繫實際，為建立我國現代企業制度和提高企業管理及管理教育水平而努力探索。
組織機構
中國企業管理研究會現設有研究諮詢部、教育培訓部、會員協作部、國際交流部和秘書處五個職能部門。研究會現有理事單位230多家，其中：企業145家，大專院校80多所，新聞出版單位5家。理事會力爭把研究會辦成管理科學的發展中心、企業管理理論與實踐的交流中心、企業經營管理人才的活動中心。
專業委員會
企業文化研究專業委員會
社會責任專業委員會
比較管理專業委員會
戰略管理專業委員會
公司治理專業委員會
網際網路商業模式專業委員會
財務管理專業委員會
品牌管理專業委員會
