基本介紹
- 中文名： 郭朝陽
- 國籍：中國
- 出生日期：1971年8月
- 畢業院校：中國社會科學院研究生院
- 職稱：教授
個人簡介,工作履歷,研究領域,科研課題,論文著作,
個人簡介
郭朝陽，男，1971年8月出生，博士研究生學歷，中國市場學會理事、中國管理學會市場行銷委員會委員、中國企業管理研究會理事。
工作履歷
2002 畢業於中國社會科學院研究生院，獲經濟學博士學位（產業經濟學專業）；
1997 畢業於廈門大學企業管理系，獲經濟學碩士學位（企業管理專業）；
1994 畢業於山西財經學院企業管理系，獲經濟學學士學位（工商管理專業）；
1997年8月起工作於廈門大學企業管理系，歷任助教（1997.8～1999.12）、講師（1999.12～2002.12）、副教授（2002.12～2006.7）、教授（2006.8至 今）；現兼任廈門大學管理學院市場行銷系主任。
研究領域
市場行銷學，企業戰略管理
開設課程(新課件下載 舊版課件下載(不推薦)) 《行銷管理專題研究》
《市場調研》
《管理學原理》
《企業戰略管理》
《產業競爭分析》
招收指導專業 市場行銷學
科研課題
2007年度教育部留學回國人員科學啟動基金項目：“我國青少年的炫耀性消費傾向研究”。
2007年度教育部人文社科研究規劃基金項目：“青少年非正常消費行為研究：代際影響的視角”，批准號：07JA630013。
2006年國家自然科學基金項目：“轉型時期中國消費者社會化研究：模型及套用”，批准號：70672100。
2003年國家社科基金項目，“以母公司優勢為基礎的多元化戰略研究”，批准號：03CJY010；已通過評審結項，證書號：20060483。
2003年教育部人文社會科學基金博士點基金項目，“策略群組，流動壁壘與企業的策略行為研究”，批准號：03JB630005；已通過評審結項。
論文著作
主要著作：
《多元化經營公司的戰略與控制》，北京：經濟管理出版社，2008年6月。
《管理學（中國版）》，北京：北京大學出版社，2006年5月。
《流動壁壘與企業的戰略行為》，北京：經濟管理出版社，2006年4月。
《中國著名企業行銷案例評析》（主編），廣州：廣東經濟出版社，2002年4月。
《衝突管理：尋找矛盾的正面效應》，廣州：廣東經濟出版社，2000年10月。
《管理學概論》（主編），北京：科學出版社，2000年9月。
主要論文：
“我國青少年的強迫性購買傾向研究：消費者社會化的角度”，《經濟管理》，2009/05，PP95-102。
“成員參與對虛擬社區商業模式的影響”，《中國工業經濟》（第一作者，合作者：呂秋霞），2009/01，第98-107頁。
“代際影響在消費者社會化中的作用——以我國城市母女消費者為例”，《經濟管理·新管理》（第一作者，合作者：陳暢），2007/08（4月份），第40-48頁。
“不同世代消費者社會化過程分析”，《中國經濟問題》，2006/02，第33-38頁。
“國內外企業技術創新策略的博弈分析”，《數量經濟技術經濟研究》，2006/03，P95-101。
“策略群組與企業績效的關係——一個研究回顧”，《經濟管理》，2005/15（8月份），PP27-30。
“公司總部的價值創造”，《中國工業經濟》，2005/8，PP27-34。
“公司層戰略：基本內涵及其演變軌跡”，《廈門大學學報（哲社版）》，2005/02（3月份）,PP34-41。
“顧客資產度量及顧客終身價值”，《經濟管理·新管理》，2004/20（10月份），PP54-60。
“策略群組與企業盈利水平的差異”，《中國工業經濟》，2002/6,PP86-94。
“策略群組和流動壁壘理論述評”，《經濟學動態》，2002/6,PP78-83。
“提高員工的忠誠度”，《經濟管理》，2001/21，PP42-44。
“新產品投入市場策略選擇”，《企業活力》，2001/5,PP13-15。
“避免與下屬衝突的有效方法”，《領導科學（半月刊）》，2001/10（5月份），PP10-11。
“重建利益相關者關係”，《現代企業導刊》，2000/12，PP46-49。
“企業的危機管理”，《經濟管理·新管理》，2000/13（12月份），PP33-37。
