基本介紹
- 中文名：2013年請假攻略
- 內容：請假16天拼出56天長假
- 時間：2013年3月
- 屬於：攻略
背景,具體策略,存在問題,
背景
取消“五一”長假已有幾個年頭了，自從“大假變小假”後，有不少網友開始熱衷於在網上總結請假攻略，清明節、中秋節、勞動節等等，教大家怎么把有限的假期無限地延長。
具體策略
元旦節：2012年12月30日至2013年1月1日調休+1月2日/3日/4日請假+1月5日/6日雙休=8天假期，請假3天。
春節：2013年2月9日至2013年2月15日調休=7天假期，請假0天
清明節：2013年4月4日至6日調休+3月30日/31日雙休+4月1日/2日/3日請假=8天假期，請假3天
勞動節：4月29日至5月1日放假+5月2日/3日請假+5月4日/5日雙休日=7天假期，請假2天
端午節：6月10日至12日放假+6月13日/14日請假+6月15日/16日雙休日=7天假期，請假2天
中秋節：9月19日至9月21日放假+9月14日/15日雙休+9月16日/17日/18日=8天假期，請假3天
國慶節：2013年10月1日至10月7日放假+10月8日/9日/10日/11日/12日請假+13日星期天=13天假期，請假5天
存在問題
“想法是美好的，現實卻是殘酷的。大家都知道攻略的事情了，一窩蜂去請假，老闆一生氣，不給假呀。”一網友稱。另外，不管是幸運地放了大假，還是只能享受3天小假，回來後大家同樣都要面臨連續工作6天的問題，並且這種現象經常發生。“相比而言，我們還是喜歡以前的“五一”長假，盼望回歸呀！”。
“清明請假攻略”熱傳 網友盼完善帶薪休假制度
清明節放假進入倒計時。根據2013年清明節放假安排，4月4日至6日放假調休，共3天；4月7日上班。由於這是春節過後的第一個小長假，許多網友已經開始準備出行計畫，並迅速傳遞起“請假攻略”，希望能拼湊出8天長假。但這些計畫能否實現，卻還要取決用人單位以及帶薪休假制度是否能落到實處。
通過媒體連日的調查走訪發現，一些上班族已經開始為清明放假而糾結。某微博網友智慧地曬出了一份“請假攻略”，“3月30日、31日雙休+4月1日、2日、3日請假+4月4日至6日放假=8天假期，需請假3天。”
網友們對這份請假攻略“趨之若鶩”，一些網友說：“這是春節後的第一個小長假，理應好好計畫計畫。如果能用年假請三天假期，還是很划算的。”還有網友說：“關鍵看老闆，早點交申請，希望大一些。”
想如願實現短假變長假，關鍵還取決於用人單位。根據《職工帶薪年休假條例》規定，只要工齡滿一年的員工，就有5天的年假。但《條例》中也寫明“單位可根據生產、工作的具體情況，並考慮職工本人意願，統籌安排職工年休假。”這意味著，員工如果想如此休假拼接假期，前提是必須得到單位的同意。
對於落實帶薪休假制度，網友們也提出不少建議，希望能讓此項好政策真正落實，造福辛苦工作的勞動者。有網友說：“落實帶薪休假是改善民生的大事兒”。他建議，可以通過正在起草的《中國旅遊法》進一步落實此項制度，對相關細節和處罰做出細緻規定。另外，《國民旅遊休閒綱要》也有望出台，許多市民希望，可以利用這一契機，加大宣傳，提升國民旅遊休閒意識。有專家建議，在監管方面，要將職工帶薪休假制度列入單位考核指標，這樣市民的權益才能得到有效保障。
