補丁式假期

補丁式假期，是巧妙算出了“2013拼假攻略”，利用分散休年假來打補丁的方式串起法定假日，能夠在2013年拼出7個“黃金周”長假來。

補丁式假期 - 由來

只要請假1天就可以串成6天小長假，再加上剩下的5天年休假，元旦一共有11天假期，白領小劉利用周六日調休（29、30日）、元旦假期（1、2、3日）、請假和帶薪年假4種假期拼起來，湊成了超長假期。

據悉，2013年的元旦假期堪稱“性價比最高的小長假”，只需要在12月31日年休或請假1天，打個“小補丁”就能將3天小長假變成6天黃金周，更有不少有機會像小劉一樣將元旦假期和剩餘年假進行“3+N”。

這種休假方式被成為補丁式假期。

按照安排，2013年假期相對來說比較分散，多為3天短期，更沒有出現春節元旦假期在同一月份，或者國慶、中秋假期相連的情況。不過網友巧妙計算後發現，假期排表中暗藏玄機，如果利用年假打補丁最長可拼出7個黃金周（3個8天，4個7天），最長的有13天假期。

中秋節是9月19日至9月21日放假。但14、15日是雙休日，如果16日、17日、18日休年假3天（或請假），假期長達8天，這樣就能“拼”出一個黃金周來。

按照這樣的辦法，元旦、春節、清明節、勞動節、端午節、中秋節以及國慶節都可以拼出長假來。有人統計，最少只要請16天假，就可拼出3個8天假期和4個7天假期。

拼假攻略能否實現，關鍵在於能否順利請假或分段休帶薪年假。一般不會讓員工一下子休假半個月，而且年假也不可能分成2+3或者1+4的方式休。一般公司人手緊張，業務量也比較大，員工年休假期最多7天，超長假期一般不會批准。

按規定，年休假可集中安排，也可分段安排，前提是必須得到單位的同意。但對於企業的用工情況來說，分段休帶薪年假不太現實，而且大部分企業並不贊成7天以上的超長假期，網友們的預期和現實之間有不小的差距。