新員工職業素質提升必讀手冊

內容簡介

“企業和企業之間的差距就是人的差距。”尤其對於適應能力、專業水平、品德，這三個方面是企業最強調的方面。基本的職業素養是合格員工的標籤，是員工不斷超越自己、從優秀到卓越、實現職場更好發展的基礎。
沒有合格，哪來優秀，何況卓越？本書從職業心態入手，闡述了一個合格員工應具備的基本的職業素養，比如職業心態、關鍵的職業素養、核心的職業道德，並以小故事的方式說明如何提升職業素養，是一本新員工入企的必讀手冊。

圖書目錄

第一章
合格——從端正心態開始1
良好的職業心態是職業素養的重要組成部分，也是初入職場的人首先要解決的問題。這個問題解決了，新員工才會踏踏實實提升職業素養，才會自覺融合到企業中去。
1“我是誰？”3
2不要問公司為你做了什麼，應問自己能為公司做什麼7
◇讓你的工作價值，遠遠超乎薪水之上8
◇不是公司養你，是你養公司11
3認同公司，適應環境13
◇你認同公司，公司才接納你14
◇適應環境才能改變現狀16
4一屋不掃，何以掃天下？20
◇只有平凡的人，沒有平凡的工作21
◇小事做細，細事做透25
5千刀萬剮，終以成佛27
6職業人，事業心31
◇世上沒有一項工作叫“隨便”32
◇與公司一同成長，實現個人和公司雙贏35
7你的頭頂懸著達摩克利斯之劍38
第二章合格——需要基本的
職業素養作支撐43
職業素養的高低，決定了職業化水平的高低。員工缺乏良好的職業素養，職業化就無從談起，就很難在競爭中取勝。所以，無論是員工在公司中尋求發展，還是公司在市場中尋求發展，都離不開員工不斷地提升自己的職業素養。
1你的形象就是公司的形象45
◇邁入職場就該有職業人的樣子45
◇用行動為公司增光添彩48
2公司的問題就是你的問題50
3樹立規則意識53
◇無規矩不成方圓54
◇規則面前，只有執行56
◇先習慣被人牽著鼻子走58
◇從“給別人看”到“給自己看”59
4熱愛工作，就像熱愛你的戀人61
◇乾一行，愛一行61
◇從工作中發掘樂趣62
5用心工作65

◇專注是做好工作的前提66

◇精益求精68

◇追根究底70

6別像個愛嘮叨的老太婆73

◇胸懷包容之心73

◇不找藉口找方法74

◇主動認錯不會貶低你的價值77

7問題是冰，溝通是火79

◇溝通是一項重要的技能80

◇不會傾聽，焉能溝通83

8一滴水怎樣保持不乾？85

◇一個人再有能力，也勝不了一個團隊86

◇用欣賞的眼光看待同事88

◇1+1>290〖〗〖〗◇助人者自助91

9沒有效率，談何效益？93

◇對產品質量來說，不是100分就是0分93

◇把複雜問題簡單化96

10樹立成本意識98

◇降低一分成本，就是增加一分利潤100

◇沒有哪個公司不賞識節約的員工102

11時刻把客戶裝在心裡103

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